正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

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【兵庫県東灘区】駅徒歩5分◎賞与3.5ヶ月分!介護老人保健施設にて介護職募集〈常勤/初任者・実務者〉

更新日:2026年10月16日 求人番号:9125871

給料

月収 16.1万円~19.3万円程度 ※諸手当込

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

阪神本線

最寄り駅

阪神本線

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区

阪神本線

給与

・月収 16.1万円~19.3万円程度 ※諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年10月16日 求人番号:9125871

この求人のポイント

Point1
ポイント01

法人母体が大きく、福利厚生などが充実しているため安定した環境で働けます!

神戸市灘区にある西病院が母体の介護老人保健施設です。グループ関連施設だけでも複数拠点があり、残業もほぼありません。

Point2
ポイント02

年間休日110日以上で仕事もプライベートも充実!メリハリをつけてお勤めが可能です。

職員さん同士の連携が取れているので、仲間と協力して働きたい方にはおすすめの施設です。お子さんがいらっしゃる方でも、安心してお勤めが可能です。

Point3
ポイント03

複数の部署があるので、活躍の場がたくさんあります。

入所はもちろん、ショートステイ、デイケアなどもあり、活躍できる部署がたくさんあります。リハビリ職員さんとも協力してお勤めが可能です。

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設にて介護業務全般
・生活援助業務(入浴、排せつ、 食事介助)
・レクリエーション
・コミュニケーション
・環境 整備等

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設にて介護業務全般
・生活援助業務(入浴、排せつ、 食事介助)
・レクリエーション
・コミュニケーション
・環境 整備等

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

アクセス

阪神本線

雇用形態

応募資格

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

給料

年収 239万円~程度 諸手当込
月収 16.1万円~19.3万円程度 ※諸手当込

備考:【昇給】年1回【賞与】年2回(3.5ヶ月/過去実績)
※基本給:13.3万円~15.6万円

諸手当

通勤手当(実費支給上限なし)
住宅手当(5,000円/月、世帯主:+7,000円/月)
その他手当(家族手当:配偶者:10,000円、子:3,000円、夜勤手当:7,000円/回、職務手当:2,700円、特別加算手当:11,000円~12,500円、早出手当500円/回、介護支援手当:一律6,000円)

手当/福利
厚生備考

■食事補助あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:45~17:15(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
早出:07:00~15:30(休憩60分)
遅出:11:30~20:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護老人保健施設にて介護業務全般
・生活援助業務(入浴、排せつ、 食事介助)
・レクリエーション
・コミュニケーション
・環境 整備等

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区

アクセス

阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

給料

■年収 239万円~程度 諸手当込
■月収 16.1万円~19.3万円程度 ※諸手当込

備 考

【昇給】年1回【賞与】年2回(3.5ヶ月/過去実績)
※基本給:13.3万円~15.6万円

諸手当

通勤手当(実費支給上限なし)
住宅手当(5,000円/月、世帯主:+7,000円/月)
その他手当(家族手当:配偶者:10,000円、子:3,000円、夜勤手当:7,000円/回、職務手当:2,700円、特別加算手当:11,000円~12,500円、早出手当500円/回、介護支援手当:一律6,000円)

手当/福利厚生備考

■食事補助あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:45~17:15(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
早出:07:00~15:30(休憩60分)
遅出:11:30~20:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)

兵庫県

法人情報

※詳細はお問合せください

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給料

時給1,298円~1,451円

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町8-10‐7
JR東海道本線(米原-神戸)「住吉(JR・六甲ライナー)駅」徒歩19分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の方は応相談

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 無資格OK 社会保険完備 交通費支給

介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

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給料

月収 18.4万円~19.8万円程度※諸手当込

年収 259万円~289万円程度

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町8丁目10番7号
JR東海道本線(米原-神戸)「住吉(JR・六甲ライナー)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

(1)ヘルパー2級 (2)ヘルパー1級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (5)介護福祉士 (1)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方

駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

兵庫県神戸市にございます、介護付き老人ホームにて介護職の募集です!
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。
各種研修なども充実しておりますため、キャリアアップできる環境が揃っております。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

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グリーンライフ株式会社

【兵庫県/神戸市東灘区】月9日休み♪福利厚生充実◎介護付有料老人ホームでの介護職員の募集です

給料

月収 19.5万円~24.7万円程度(諸手当・夜勤手当5回分込)

年収 280万円~348万円程度(賞与込)

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町8-10‐7
阪神本線「魚崎駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の方は応相談

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 無資格OK 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

プライム市場上場企業が母体だからこその安定感が魅力!全国で70施設以上を運営するグリーンライフ株式会社で、介護職員として活躍しませんか?残業は月10時間以下、平均有給取得日数は年9日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。階層別・職種別の研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる風土が整っています。温かみのある職場で、これまでの経験を活かし、チームで連携しながら質の高いケアを提供したいという意欲のある方にぴったりの職場です。

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【兵庫県神戸市】1日4h~応相談/賞与年2回/社員給食あり◎施設/介護職〈非常勤/初任者・実務者〉

給料

時給1,192円~1,342円

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区
JR東海道本線(米原-神戸)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与(年2回、諸条件あり)や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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【兵庫県東灘区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営する施設☆〈介護職/常勤/初任者・実務者〉

給料

月収 32.2万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例

年収 414万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 深江南町2-8-25
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

9125871

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