正社員(正職員)

訪問介護

社会福祉法人協同の苑
六甲アイランドホームヘルプ
の介護職・ヘルパー求人

社会福祉法人協同の苑

六甲アイランドホームヘルプの介護職・ヘルパー求人

【兵庫県/神戸市東灘区】駅チカ徒歩3分◎6連続休暇取得可能☆訪問介護事業所にて介護職募集<日勤>

更新日:2026年03月30日 求人番号:9127702

給料

月収 15.6万円~程度、経験により加算あり

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中3-2-2

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩3分

資格/職種

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中3-2-2

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩3分

給与

・月収 15.6万円~程度、経験により加算あり

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年03月30日 求人番号:9127702

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県神戸市東灘区に位置する訪問介護事業所にて介護職募集です。
年2回の人事考課制度あり◎活躍している職員に対してしっかりと評価を見直す文化があります!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県神戸市東灘区に位置する訪問介護事業所にて介護職募集です。
年2回の人事考課制度あり◎活躍している職員に対してしっかりと評価を見直す文化があります!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・訪問介護業務全般
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・訪問介護業務全般
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中3-2-2
サービス
訪問介護
アクセス
神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格
給料
年収 187万円~程度、月収×12ヶ月計算(業績により別途賞与あり)
月収 15.6万円~程度、経験により加算あり

備考:【給与モデル】大卒:180,000円~、短大/専門卒:168,000円~、高卒:156,000円~
※規定により経験加算し、給与を決定
■昇給:年1回 1,000円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.8ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(5,000円※介護福祉士、社会福祉士)
その他手当(宿直手当 5,000円/回、扶養手当 8,000円~12,000円(一人につき)、処遇改善手当 15,000円/月、リフレッシュ補助 5,000円/年)
手当/福利
厚生備考
■人事考課:年2回 
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※訪問状況により8:00-17:00あり

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:■月8~9日休み ■6連続休暇あり(年1回)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般
・訪問介護業務全般

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中3-2-2

サービス

訪問介護

アクセス

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格

給料

■年収 187万円~程度、月収×12ヶ月計算(業績により別途賞与あり)
■月収 15.6万円~程度、経験により加算あり

備 考

【給与モデル】大卒:180,000円~、短大/専門卒:168,000円~、高卒:156,000円~
※規定により経験加算し、給与を決定
■昇給:年1回 1,000円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.8ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(5,000円※介護福祉士、社会福祉士)
その他手当(宿直手当 5,000円/回、扶養手当 8,000円~12,000円(一人につき)、処遇改善手当 15,000円/月、リフレッシュ補助 5,000円/年)

手当/福利厚生備考

■人事考課:年2回 

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※訪問状況により8:00-17:00あり

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

■月8~9日休み ■6連続休暇あり(年1回)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人協同の苑 六甲アイランドホームヘルプ

法人名

社会福祉法人協同の苑 六甲アイランドホームヘルプ

本社(本拠地)
兵庫県 神戸市東灘区向洋町中3‐1‐2
法人情報

【事業内容】
・特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)
・ショートステイ(短期入所生活介護)
・デイサービス(通所介護)
・小規模多機能型居宅介護
・ホームヘルプ(訪問介護)
・地域包括支援センター(受託事業)
・居宅介護支援事業所
・ケアハウス(軽費老人ホーム)
・認知症対応型共同生活介護(認知症高齢者グループホーム)
・サービス付き高齢者向け住宅(外部サービス導入型)
・訪問看護
・生活介護事業所
・就労継続支援B型事業所
・共同生活援助事業所(グループホーム)
・短期入所(ショートステイ)
・特定相談支援事業所
【事業所】
特別養護老人ホーム 協同の苑六甲アイランド (神戸市東灘区)
特別養護老人ホーム 協同の苑六甲アイランド にじの家 (神戸市東灘区)
特別養護老人ホーム K-maison (ケイ・メゾン)ときめき (伊丹市)
協同の苑は~とらんど甲南 (神戸市東灘区)
協同の苑魚崎中町デイサービス (神戸市東灘区)
協同の苑東二見デイサービス (明石市)
協同の苑藤江デイサービス (明石市)
生活介護事業所 さつき (伊丹市)
就労継続支援B型事業所 くすのき (伊丹市)
共同生活援助事業所 (グループホーム) わかば (伊丹市)
多機能型障害福祉サービス事業所 もとやま園 (神戸市東灘区)
RIC医療・介護ステーション (神戸市東灘区)
RICグランクオーレ (神戸市東灘区)

勤務地情報

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2

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給料

月収 18.9万円~19.5万円程度、諸手当込み

年収 259万円~268万円程度、賞与2.00ヶ月計算

勤務地

兵庫県 明石市 二見町東二見1018-2

最寄り駅

山陽電鉄本線「東二見駅」徒歩6分

資格/職種

◆介護福祉士 未経験OK ◆普通自動車免許(AT可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

明石市にあるデイサービス施設にて介護福祉士募集です!日勤のみ!育児休暇取得実績あり♪年間休日110日◎残業も少なく、プライベートの時間を大切にできます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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給料

月収 20.2万円~22.7万円

勤務地

兵庫県 伊丹市 森本1-8-19

最寄り駅

JR福知山線「伊丹(JR)駅」バス・車5分

資格/職種

介護福祉士必須 経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

兵庫県伊丹市のデイサービスでの介護職員の募集です。
完全週休2日制かつ年間休日110日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

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時給1,117円~1,156円

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 岡本7-3-21

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩12分

資格/職種

■実務者研修(ヘルパー1級)以上 ※経験必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームでのパート介護職員の募集です!研修制度、資格取得支援制度もあるので、ご自身のキャリアアップも目指せます!他、待遇・福利厚生も充実しているので、長期的な就業ができる環境が整っているところもおすすめポイントです♪
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【神戸市東灘区】福利厚生充実!有料老人ホームにて介護職員募集★≪常勤≫

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給料

月収 19.2万円~21.2万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 231万円~255万円程度(別途賞与付与)

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 岡本7-3-21

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームでの常勤介護職員の募集です!資格取得支援制度もあるので、ご自身のキャリアアップも目指せます!他、待遇・福利厚生も充実しているので、長期的な就業ができる環境が整っているところもおすすめポイントです♪
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!

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給料

月収 21.8万円~23.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 261万円~285万円程度(別途賞与付与)

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205号室

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「住吉(JR・六甲ライナー)駅」徒歩2分

資格/職種

【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■訪問介護経験者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

神戸市東灘区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
全国に介護施設・保育園等の福祉サービスを展開する法人で、組合制度や持株会制度など福利厚生が充実しています。
また、年間300以上の研修実施実績があるなど教育体制には力を入れており、スキルアップしたい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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給料

時給1,654円~

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205号室

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「住吉(JR・六甲ライナー)駅」徒歩2分

資格/職種

■資格:初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 未経験歓迎

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

訪問介護の登録ヘルパーの募集です!
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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給料

月収 25.0万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 300万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区 深江南町1-3-29

最寄り駅

阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩14分

資格/職種

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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お問い合わせ求人番号

9127702

応募先名称
社会福祉法人協同の苑 六甲アイランドホームヘルプ
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」