非常勤・パート・アルバイト

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【兵庫県/神戸市中央区・須磨区】直行直帰・1日1時間~勤務OK★訪問介護事業所にて登録ヘルパー募集!

更新日:2025年12月08日 求人番号:9133726

給料

時給1,230円~1,550円

勤務地
兵庫県 神戸市中央区

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)

最寄り駅

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇

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勤務地
兵庫県 神戸市中央区

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)

給与

・時給1,230円~1,550円

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更新日:2025年12月08日 求人番号:9133726

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業所にて訪問介護業務全般

《勤務地》神戸市中央区・須磨区近辺
※ご希望の活動地域を選んでいただけます
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業所にて訪問介護業務全般

《勤務地》神戸市中央区・須磨区近辺
※ご希望の活動地域を選んでいただけます
勤務地
兵庫県 神戸市中央区
サービス
訪問介護
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
時給 1,230円~1,550円

備考:<時給>生活援助:1時間あたり1,230円、身体介護:1時間あたり1,550円
※土日祝:時給+100円、介護福祉士:身体介護は時給+50円

諸手当
通勤手当
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■健康診断費全額補助
各種保険
労災保険
就業時間
日勤:08:45~17:30(休憩0分)

備考:※週1回・1時間~勤務可能 ※休憩時間は法定通り

休日休暇
有給休暇

備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問介護事業所にて訪問介護業務全般

《勤務地》神戸市中央区・須磨区近辺
※ご希望の活動地域を選んでいただけます

勤務地

兵庫県 神戸市中央区

兵庫県 神戸市中央区

サービス

訪問介護

アクセス

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■時給 1,230円~1,550円

備 考

<時給>生活援助:1時間あたり1,230円、身体介護:1時間あたり1,550円
※土日祝:時給+100円、介護福祉士:身体介護は時給+50円

諸手当

通勤手当

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■健康診断費全額補助

各種保険

労災保険

就業時間

日勤:08:45~17:30(休憩0分)

備 考

※週1回・1時間~勤務可能
※休憩時間は法定通り

休日休暇

有給休暇

※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報
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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

夜勤専従 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
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<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます

【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
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【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります

【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
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