正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
募集停止
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あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング長崎諏訪の杜 の管理者求人
あなぶきメディカルケア株式会社
アルファリビング長崎諏訪の杜の管理者求人
【長崎県／長崎市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜訪問介護管理者＞
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給料
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月収 27.9万円～34.2万円諸手当込み |
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勤務地
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長崎県 長崎市 勝山町41
長崎電気軌道本線「諏訪神社駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
長崎電気軌道本線「諏訪神社駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月16日 求人番号：9829971
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更新日：2025年05月16日 求人番号：9829971
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■訪問介護管理者業務
収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など
- 仕事内容
- ■訪問介護管理者業務
収益管理、入居者募集、人材採用、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など
- 勤務地
- 長崎県 長崎市 勝山町41
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
長崎電気軌道本線「諏訪神社駅」徒歩5分
長崎電気軌道本線「市役所駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士
■必須：普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 月収 27.9万円～34.2万円諸手当込み
備考：■基本給：226,000円～271,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
- 諸手当
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通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（社会福祉士：12,000円・介護福祉士：15,000円）
その他手当（処遇改善手当：16,000円、食事補助手当：5,600円、職責手当：20,000円）
- 福利厚生
- 託児補助制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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09:00～18:00(休憩60分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
- 休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
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法人概要
あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング長崎諏訪の杜
- 法人名
-
あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング長崎諏訪の杜
- 本社(本拠地)
- 香川県 高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F
- 法人情報
-
介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業 他
勤務地情報
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| 給料 |
月収 35.8万円～38.8万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 上荒田町31-12 |
| 最寄り駅 |
鹿児島市電第１期線「荒田八幡駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士・ケアマネ・介護福祉士いずれか必須 ※介護経験あればなお可 ■普通自動車免許（AT限定可）歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
鹿児島県鹿児島市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長募集です。入社後、３ヵ月間のサポート制度があり安心してスタートいただけます。福利厚生等の待遇面の良さも魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
9829971
- 応募先名称
- あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング長崎諏訪の杜
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。