更新日:2024年06月14日 求人番号:9892515
メディカル・ケア・サービス三重株式会社 愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井(仮称) のケアマネ(介護支援専門員)求人
![ご利用者の食事の手伝いをする介護職の求人イメージ](/assets/images/search/kaigo_sample05.jpg)
【三重県/桑名市】年間休日114日あり♪小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集<正社員>
給料
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月収 28.5万円~28.5万円程度※諸手当込 |
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勤務地 |
三重県 桑名市 多度町柚井1165 |
最寄り駅 |
養老鉄道養老線「多度駅」バス・車3分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修必須 ■介護実務経験必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 |
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更新日:2024年06月14日 求人番号:9892515
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般
・アセスメント
・ケアプラン作成
・モニタリングなど
※ご利用様は上限29名の登録制です。通い(最大15~18名)・泊り(最大9名)・訪問の3つのサービスを組み合わせ、その方に合ったサポートを実施します。
※2024年9月1日予定の施設です。該当施設での勤務は2024年8月1日~となりますが、事前入社も可。(既存ホームで勤務開始)
- 勤務地
- 三重県 桑名市 多度町柚井1165
- アクセス
-
養老鉄道養老線「多度駅」バス・車3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修必須
■介護実務経験必須
- 給料
- 月収 28.5万円~28.5万円程度※諸手当込
備考:【基本給】135,000円
【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(過去実績)
【賞与】年1回 50,000円~100,000円(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限50,000円/月)
家族手当(配偶者:5,000円、子:6,000円/人、親:3,000円/人)
地域手当(28,000円)
資格手当(18,000円、介護福祉士あり:20,000円~※介護福祉士の資格手当は勤続年数で加算あり(3年後プラス3,000円、5年後さらにプラス3,000円))
夜勤手当(6,000円~8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:24,000円、任用手当:80,000円、年末年始手当:12/31と1/1は5,000円・1/2は4,000円・夜勤時加算は3,000円)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金■退職金制度:勤続年数5年以上■定年制:一律60歳■再雇用制度:上限70歳まで■勤務延長あり■育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり■キャリアパス制度■介護支援専門員の資格更新の費用負担制度あり■ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能■電子記録導入済み■バイク・自転車通勤可■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金など)■資格取得支援制度(受講費用負担、受験対策講座など)■永年勤続表彰制度(3・10・20年)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1:09:00~18:00(休憩60分)
2:07:15~16:15(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:16:00~10:00(休憩120分)
備考:■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 ■就業時間4は2日間の勤務換算となります ■シフト相談可
- 休日休暇
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有給休暇
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制 ■31日の月:10日休、30日の月:9日休、2月:8日休
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法人概要
メディカル・ケア・サービス三重株式会社 愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井(仮称)
- 本社(本拠地)
- 三重県 亀山市川崎町1584番地
- 法人情報
- 特色
-
認知症高齢者対応グループホームを中心に介護事業所を運営しています。
様々なツールを活用し認知機能の緩和・改善を目的としたサービスを提供しています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9892515
- 応募先名称
- メディカル・ケア・サービス三重株式会社 愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井(仮称)
- お問い合わせ例
- 「求人番号9892515に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
三重県桑名市に位置する小規模多機能型居宅介護です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。キャリアパス制度もあり、経験・スキルによる昇格・昇給が明確化されています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。