介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の求人・転職一覧（22ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 北上
株式会社アンビス
【岩手県／北上市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 北上市 さくら通り5-14-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年09月02日
株式会社アンビス医心館 八戸
株式会社アンビス
【青森県／八戸市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 八戸市 田向5-12-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑前橋
株式会社アズ・ライフケア
【群馬県／前橋市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 元総社町154-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
訪問介護
更新日：2026年09月02日
生活協同組合コープあいち福祉サービス豊橋北
生活協同組合コープあいち
【愛知県／豊橋市】車通勤OK★年間休日110日以上♪訪問介護事業所にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 18.4万円～23.9万円程度 諸手当込 年収 283万円～361万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 平川南町４６ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級／初任者研修／実務者研修 ※いずれか必須 |
愛知県豊橋市に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
年間休日110日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年09月02日
生活協同組合コープあいち福祉サービス名東
生活協同組合コープあいち
【愛知県／名古屋市名東区】未経験相談可×賞与3.5ヶ月分★訪問介護事業所求人＜介護職＞
| 給料 |
月収 18.2万円～24.2万円程度 諸手当込 年収 276万円～365万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 香南2丁目1302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■年齢・経験・学歴不問 ■普通自動車運転免許 ■ホームヘルパー2級／初任者研修 ※いずれか必須 |
愛知県名古屋市名東区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年09月02日
生活協同組合コープあいち福祉サービス昭和
生活協同組合コープあいち
【愛知県／名古屋市昭和区】駅チカ×未経験相談可×賞与3.5ヶ月分★訪問介護事業所求人＜介護職＞
| 給料 |
月収 18.2万円～24.2万円程度 諸手当込 年収 276万円～365万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 御器所2丁目7-2 ハイム御器所2F2B |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■年齢・経験・学歴不問 ■普通自動車運転免許 ■ホームヘルパー2級／初任者研修 ※いずれか必須 |
愛知県名古屋市昭和区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年09月02日
株式会社みどりの森住宅型有料老人ホームグリーンピアみくも
株式会社みどりの森
【三重県/松阪市】残業ほぼなし！託児所あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.2万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 中林町字荒木431 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ※喀痰吸引業務経験あれば尚可（手当あり） |
三重県松阪市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。残業月平均2時間とほぼなし！メリハリをつけてお仕事いただけます！また、託児施設があるので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月02日
医療法人弘英会 介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセンター
医療法人弘英会 介護老人保健施設Ｂ・Ｏ・Ｈケア・サービスセンター
【滋賀県／大津市】年間休日120日以上◎資格取得支援制度あり！施設にて介護職の募集です♪
| 給料 |
月収 24.1万円～28.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 伊香立途中町字上野704 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格：可 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれかあれば尚可 ■経験：不問 ※PCスキル：Word・Excelなど、定型フォーマットに入力必須 |
滋賀県大津市に位置する介護老人保健施設における介護職の募集です。
介護にこれから取り組もうとしている方はもちろんのこと、これまでの経験や資格を新天地で活かしたいという方にも最適な職場です♪年間休日120日以上とお休みが多く、無理なく働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月02日
医療法人社団哲栄会 順天病院
医療法人社団哲栄会 順天病院
【北海道／北広島市】マイカー通勤可◎病院にて看護助手の募集です！
| 給料 |
月収 18.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 北広島市 大曲695番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・経験】 ■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
北海道北広島市にございます、病院にて看護助手の募集です！
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
また、住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日：2026年09月02日
医療法人社団大藏会 札幌佐藤病院
医療法人社団大藏会 札幌佐藤病院
【北海道／札幌市東区】日勤のみ♪精神科病院における看護助手募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,300円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 伏古2条4-10-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問 |
北海道札幌市東区に位置する精神科病院における看護助手の募集です。
未経験OKなので、介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめです◎
育児休暇や介護休業などの福利厚生が充実しており、長く勤めやすい環境が整っています♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
その他
更新日：2026年09月02日
社会福祉法人公友会ケアホームしあわせ
社会福祉法人公友会
【静岡県／浜松市北区】マイカー通勤OK★特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 23.6万円～31.0万円程度（夜勤6回分、諸手当含む） 年収 353万円～473万円程度（夜勤6回分、諸手当・賞与含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市浜名区 都田町9220-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上お持ちの方 ■介護福祉士お持ちの方歓迎 |
静岡県浜松市北区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.看護小規模多機能ホームわらく緑台
株式会社itosie.
【石川県／河北郡内灘町】2026年8月オープン予定☆看護小規模多機能施設にて介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,070円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 河北郡内灘町 緑台1-243-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■タブレット入力等ができる方 |
石川県河北郡内灘町に2026年8月オープン予定の、看護小規模多機能施設にて介護職の募集です！
週3日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、駅から徒歩7分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.住宅型有料老人ホームわらく
株式会社itosie.
【石川県／金沢市】残業少なめ♪マイカー通勤可能◎住宅型有料老人ホームにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.4万円～28.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 荒屋1‐75‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須■経験不問■必要なPCスキル：タブレット端末に入力程度の作業あり |
石川県金沢市に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！
残業少なめなので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.看護小規模多機能ホームわらく緑台
株式会社itosie.
【石川県／河北郡内灘町】2026年8月オープン予定☆看護小規模多機能施設にて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.2万円～24.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 河北郡内灘町 緑台1-243-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK■デイサービスやグループホーム等での介護経験あれば尚可■必要なPCスキル：タブレット入力等 |
石川県河北郡内灘町に2026年8月オープン予定の、看護小規模多機能施設にて介護職の募集です！
残業は月2時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩7分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.看護小規模多機能ホームわらく緑台
株式会社itosie.
【石川県／河北郡内灘町】駅チカ！マイカー通勤OK♪看護小規模多機能での介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 河北郡内灘町 緑台1-243-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
資格不問 普通自動車免許（AT限定可）必須 |
石川県河北郡内灘町の看護小規模多機能での介護職員の募集です。
マイカー通勤可能・無料駐車場完備なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.住宅型有料老人ホームわらく
株式会社itosie.
【石川県／金沢市】充実した研修制度や福利厚生が魅力♪サポート体制バッチリ！介護職＜パート＞
| 給料 |
時給1,070円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 荒屋1-75-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■タブレット端末入力できる方 |
住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事です。経験はあれば嬉しいですが、資格さえあれば未経験の方もOK♪「資格はあるけど未経験…」「ブランクがあって不安」そんな方も大丈夫！先輩スタッフによるOJT研修を設けているので安心して始められます◎他にも働きながら実務者研修を受講できたりとスキルアップ・キャリアアップのための制度やサポートが充実しております！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.グループホームわらく
株式会社itosie.
【石川県／金沢市】残業少なめ♪車通勤OK◎グループホームにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.2万円～27.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 粟崎町二3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■経験不問 |
石川県金沢市に位置する、グループホームにて介護職の募集です！
残業が少なめなので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月02日
株式会社itosie.小規模多機能ホーム
株式会社itosie.
【石川県／金沢市】日曜固定休×残業少なめ★小規模多機能ホームの事業拡大による増員求人です！
| 給料 |
月収 18.5万円～21.8万円程度 無資格・夜勤4回換算～介護福祉士・夜勤5回換算 年収 253万円～293万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 近岡町８４９番１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護初任者研修お持ちの方歓迎 ■介護経験のある方歓迎 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
石川県金沢市に位置する小規模多機能ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月02日
グリーンライフ株式会社メディス千葉浜野
グリーンライフ株式会社
【千葉県／千葉市中央区】 介護事業大手の有料老人ホームにて介護職員募集《メディス千葉浜野》
| 給料 |
月収 25.2万円～程度 夜勤4回想定 年収 342万円～程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日：2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／今治市】無資格・未経験OK☆ケアハウスにて介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～29.0万円※夜勤5回の場合 年収 280万円～378万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 今治市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ※経験者優遇 |
愛媛県今治市に位置するケアハウスです。無資格や未経験の方もご応募いただけます。
マイカー通勤可能で無料の駐車場を完備しておりますので通勤ラクラクです。昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／今治市】無資格・未経験OK☆グループホームにて介護職員募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 22.5万円～29.0万円※夜勤5回の場合 年収 280万円～378万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 今治市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ※経験者優遇 |
愛媛県今治市に位置するグループホームです。無資格や未経験の方もご応募いただけます。
マイカー通勤可能で無料の駐車場を完備しておりますので通勤ラクラクです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道／札幌市豊平区】マイカー通勤◎日勤のみ♪デイケアでの介護職募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 19.2万円～19.2万円 年収 268万円～268万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ・資格不問 ・普通自動車免許一種 必須 ・経験不問 |
北海道札幌市豊平区に位置するデイケアでの介護職募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月平均1時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
AzBeing株式会社介護付有料老人ホーム多治見生楽館
AzBeing株式会社
【岐阜県／多治見市】年間休日110日以上★有料老人ホームでの介護職募集です！〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.9万円～34.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 多治見市 滝呂町1-79-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問■経験必須 ■普通自動車免許をお持ちの方 |
岐阜県多治見市に位置する有料老人ホームでの正社員介護職の募集です。
無資格可★資格取得支援有り◎また、アットホームな就業環境なので無資格の方でも安心して働いていただけます♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年09月02日
医療法人博和会 上松病院
医療法人博和会 上松病院
【長野県／長野市】年間休日120日あり★精神科病院にて看護助手の募集です！
| 給料 |
月収 15.7万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 長野市 上松5-3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 |
長野県長野市にございます、精神科病院にて看護助手の募集です！
資格や経験などは問いません！どなたでもチャレンジしていただける環境です◎
年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日：2026年09月02日
医療法人大植会 葛城病院
医療法人大植会 葛城病院
【大阪府／岸和田市】賞与実績3.7か月！資格不問◎病院にて看護助手募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～25.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 岸和田市 土生町2-33-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
大阪府岸和田市にある最寄駅より徒歩圏内の病院での看護助手の募集です！病棟で生活援助や身体介助の業務を行っていただきます。
賞与3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年09月02日
医療法人馨仁会老人保健施設 花トピア可児
医療法人馨仁会
【岐阜県／可児市】週3日～勤務OK◎日勤のみ♪介護老人保健施設で介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 瀬田1646-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験：1年以上必須 |
岐阜県可児市にある介護老人保健施設で介護職員の募集です！
日勤のみの勤務で残業もなく、週3日～勤務OKなので、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です◎
また、資格取得支援や研修費用の施設負担などもあるため、働きながらキャリアアップを目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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求人特集
介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です