託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(77ページ目)

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月13日

社会医療法人協和会 淀川介護老人保健施設ハートフル

社会医療法人協和会 淀川介護老人保健施設ハートフル

【大阪市淀川区/阪急京都本線・宝塚本線・神戸本線】最寄駅から徒歩5分!介護老人保健施設での募集です

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 新瑞東

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集

給料

月収 27.6万円

年収 375万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市瑞穂区 軍水町3-8
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
<<ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念>スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間(超過分は1分単位支給)と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

更新日:2026年05月13日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪

株式会社ライフケア

【大阪府/東大阪市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です!<正社員登用あり>

給料

月収 25.0万円~程度 

年収 332万円~358万円

勤務地

大阪府 東大阪市 大蓮北2-1-1
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ■経験:入居施設での介護職としての実務

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問看護

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス本郷台ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市】年間休日110日&日勤♪ホスピス住宅にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 23.5万円~※諸手当込み

年収 282万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 横浜市栄区 小菅ケ谷3-31-16
JR根岸線「本郷台駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス江田ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市】年間休日110日&日勤♪ホスピス住宅にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 23.5万円~※諸手当込み

年収 282万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 横浜市青葉区 荏田北3-3-11
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 託児所・育児補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/練馬区】月給26.7万円~◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 練馬区 大泉学園町2-1-24
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月12日

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑

【大阪府/松原市(近鉄南大阪線)】法人母体◎病院付属の介護老人保健施設にて支援相談員の募集です!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月11日

社会福祉法人正峰会 特別養護老人ホームオンベリーコ特別養護老人ホーム コモエスタにしわき

社会福祉法人正峰会 特別養護老人ホームオンベリーコ

【兵庫県/西脇市】利用可能な24時間対応の託児所あり◎デイサービスにおける介護職員募集!〈常勤〉

有料老人ホーム

更新日:2026年05月11日

社会福祉法人正峰会 特別養護老人ホームオンベリーコ有料老人ホーム

社会福祉法人正峰会 特別養護老人ホームオンベリーコ

【埼玉県/秩父市】利用可能な託児所あり!有料老人ホームでの介護職員募集です!《常勤》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月11日

社会福祉法人正峰会 特別養護老人ホームオンベリーコ

社会福祉法人正峰会 特別養護老人ホームオンベリーコ

【兵庫県/西脇市】利用可能な託児所あり◎特別養護老人ホームでケアマネ・社会福祉士募集です!!

訪問看護

更新日:2026年05月11日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新潟 福祉用具

SOMPOケア株式会社

【新潟県/新潟市】月8日~10日休み♪18時定時◎福祉用具専門相談員募集

給料

月収 18.5万円~程度 未経験者モデル

年収 256万円~277万円程度 下限:未経験者・上限:経験者モデル

勤務地

新潟県 新潟市東区 紫竹5-26-1
JR信越本線「越後石山駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■福祉用具専門相談員または介護福祉士の資格をお持ちの方  ■普通運転免許必須(AT限定可) ※軽自動車レベルの運転が可能な方

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<大手グループならではの厚待遇&福利厚生> 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
<ワークライフバランスを大切にできる制度>年間公休は110日確保されており、さらに法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が3日付与されます(入社時期による)。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュできる機会が豊富です。

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