正社員(正職員)
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【千葉県／八千代市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
更新日：2026年07月15日 求人番号：10257681
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給料
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月収 22.5万円～26.5万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 八千代市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修 ※いずれかお持ちの方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月15日 求人番号：10257681
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
- 仕事内容
- ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修
※いずれかお持ちの方
- 給料
- 年収 331万円～程度（諸手当込み）
月収 22.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）
備考：※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当（8,000円／1人※規定あり）、処遇改善（20,000円 ～ 23,000円）、みなし手当（10,000円※一律）、職務手当（7,500円 ～ 22,500円））
- 福利厚生
- 社員割引制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年：一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
アクセス
東葉高速鉄道
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許 実務者研修・ヘルパー1級・介護職員基礎研修
※いずれかお持ちの方
給料
■月収 22.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）
備 考
※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当（8,000円／1人※規定あり）、処遇改善（20,000円 ～ 23,000円）、みなし手当（10,000円※一律）、職務手当（7,500円 ～ 22,500円））
福利厚生
社員割引制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年：一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
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選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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更新日：2026年05月21日 求人番号：10190964
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