ケアマネージャーのブランクOKの求人・転職一覧(7ページ目)

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更新日:2026年04月03日

医療法人雄信会居宅介護支援 大和三山

医療法人雄信会

【奈良県/橿原市】 駅近×マイカー通勤OK×無料駐車場完備◎居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか中百舌鳥

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/堺市北区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか天王寺

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/大阪市阿倍野区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネ募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか住吉大社東

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/大阪市住吉区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ四天王寺

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/大阪市天王寺区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月02日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ帝塚山

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪府/大阪市阿倍野区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー

更新日:2026年04月01日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション練馬

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/練馬区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集

給料

月収 25.2万円~28.2万円程度(諸手当込み)

年収 362万円~399万円程度

勤務地

東京都 練馬区 豊玉北4-26-6 D・S・Tクリーンカーム103号室
西武池袋線「練馬駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員の免許 ■居宅介護支援事業 ■パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

更新日:2026年04月01日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション江東住吉

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京/江東区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのケアマネジャー募集

給料

月収 25.2万円~28.2万円程度(諸手当込み)

年収 362万円~399万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 江東区 猿江1-12-1住吉パークホームズ1階
東京メトロ半蔵門線「住吉(東京)駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員免許

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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