月収15万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧(23ページ目)

41,696 件中 881-920件を表示

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月22日

株式会社ケア21デイサービスセンター たのしいデイとよさと

株式会社ケア21

【大阪市東淀川区】昇給・賞与制度あり☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年07月22日

株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアテラス谷津

株式会社サンケイビルウェルケア

【千葉県/習志野市】日勤のみ◎駅チカ徒歩3分♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉

有料老人ホーム

更新日:2026年07月22日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市】年休110日&連休相談可/資格取得支援/ICT活用/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.5万円

年収 343万円~419万円程度

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR総武本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する介護付き有料老人ホームで、働きながら介護福祉士へのキャリアアップを目指せる環境です。「残業なしの文化」が根付いており、記録業務には専用アプリを導入して効率化を図っているほか、調理業務もないためケアに集中できます。月給は資格手当等を含み、半期ごとの明確な評価制度により着実な昇給が目指せます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。1食350円で利用できる食事補助など、働きやすさを支える環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります

【徹底した業務効率化で働きやすい環境】
・記録や勤怠管理に専用アプリを導入し効率化を図っています
・食事は厨房スタッフが担当するため調理業務はありません
・「残業なしの文化」があり定時での退社がしやすい環境です

【充実の福利厚生】
・更衣室を完備したモダンできれいな職場です
・1食350円で美味しい食事が食べられる補助があります
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

有料老人ホーム

更新日:2026年07月22日

株式会社SOYOKAZE大宮東ケアパークそよ風

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/さいたま市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

給料

月収 27.0万円~諸手当込み

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1117-3
東武野田線「大和田(埼玉)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 いずれか必須

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人北陽福祉会ほのぼのホーム西尾

社会福祉法人北陽福祉会

【愛知県/春日井市】手当充実×残業少なめ★特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です<正社員>

給料

月収 24.0万円~程度 諸手当込

年収 328万円~程度 諸手当・賞与込

勤務地

愛知県 春日井市 西尾町字前新田336-1
JR中央本線(名古屋-塩尻)「定光寺駅」バス・車16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 必須 ■学歴・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

愛知県春日井市に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
コミュニケーションが取りやすく、教育体制やサポート体制が整っている職場です。
資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。
日勤のみの勤務で生活リズムを整えやすく、マイカー通勤にも対応しています。

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■ 学び続けられる職場環境♪
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資格取得や成長を目指せる環境です♪
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・教育体制が充実
→ 働きながらスキルアップを目指せますです♪

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■ 安心して働ける支援体制♪
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周囲と連携しながら業務に取り組める環境です♪
・コミュニケーションが取りやすい職場
・サポート体制あり
・教育面のフォローあり
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です!

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■ 日勤中心で働きやすい勤務
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生活リズムを整えながら働けます♪
・勤務時間は08:30~17:30
・年間休日108日
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます!

グループホーム

更新日:2026年07月22日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 鎌倉の杜

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/鎌倉市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 31.8万円~夜勤6回想定

年収 382万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 鎌倉市 山﨑756-2
湘南モノレール江の島線「富士見町(神奈川)駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

グループホーム

更新日:2026年07月22日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 横浜かなざわ

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 31.8万円~夜勤6回想定

年収 382万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市金沢区 釜利谷東7-23-3
京急本線「金沢文庫駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

グループホーム

更新日:2026年07月22日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 横浜さかえ

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 31.8万円~夜勤6回想定

年収 382万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市栄区 長沼町478-1
JR南武線(川崎-立川)「矢向駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人寿宝会特別養護老人ホーム百華苑

社会福祉法人寿宝会

【愛知県/蒲郡市】年間休日118日◎福利厚生充実★特別養護老人ホームで介護職員募集!

給料

月収 20.1万円~32.0万円程度 諸手当込

勤務地

愛知県 蒲郡市 三谷町姥ヶ懐23
JR東海道本線(熱海-米原)「三河三谷駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■学歴・資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県蒲郡市に位置する地域に根差した介護サービスを提供している特別養護老人ホームです。
無資格・未経験からスタートした職員も多く活躍しており、入職後は担当のメンターが付き、毎月の面談を通して業務面だけでなくメンタル面もしっかりサポートしてくれます。
年間休日118日、完全週休2日制とお休みも充実しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
また、介護福祉士国家試験対策講座や実務者研修を法人内で開催するなど、資格取得やスキルアップを応援する体制も整っています。「介護に挑戦したい」「長く安心して働きたい」という方におすすめの職場です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人墨友会特別養護老人ホーム サンヴェール尾張旭

社会福祉法人墨友会

【愛知県/尾張旭市】福利厚生充実♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です<正社員>

給料

月収 21.4万円~程度(基本給+資格手当+被服手当)

年収 316万円~程度(賞与3ヶ月想定)

勤務地

愛知県 尾張旭市 南栄町黒石48-1

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験者歓迎

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県尾張旭市に位置する特別養護老人ホームでケアマネ(介護支援専門員)の募集です。
日勤のみで働きやすく、賞与年2回・計3~4ヶ月分の過去実績がある求人です。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。退職金制度や再雇用制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

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■ 長く働きやすい待遇環境
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安心してキャリアを築きやすい環境です
・賞与年2回支給
・退職金制度あり
・定年65歳、再雇用制度あり
→ 将来を見据えて安定した勤務を目指せます♪

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■ 日勤のみで働きやすい職場
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生活リズムを整えながら働きやすい環境です
・日勤のみの勤務
・月平均残業2時間程度
・週休2日制
→ プライベートとの両立を目指せます♪

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■ 福利厚生充実の安心勤務
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働く環境づくりにも力を入れている職場です
・各種社会保険完備
・住宅手当、扶養手当あり
・無料駐車場完備
→ 福利厚生を活用しながら安心して勤務できます♪

更新日:2026年07月22日

医療法人社団あかね会 矢板南病院

医療法人社団あかね会 矢板南病院

【栃木県/矢板市】 療養型病院で介護職員の募集です《常勤》

給料

月収 17.7万円~22.6万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込み)

年収 265万円~344万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込み)

勤務地

栃木県 矢板市 乙畑1735-9
JR東北本線(上野-盛岡)「片岡駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか ※業務経験3年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

\「病院介護」にチャレンジできる職場です♪/
医療法人社団あかね会 矢板南病院は、栃木県矢板市にある地域密着型の病院です。今回募集しているのは病棟での介護職。介護施設での経験を活かしながら、医療現場ならではの知識や対応力を身につけられる環境となっています。無資格でも応募が可能なため、「介護経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」という方にもおすすめです。また、夜勤手当は1回10,000円と高水準で、収入アップを目指したい方にも魅力的。さらに単身用の借上げ寮や住宅手当、通勤手当の実費支給(上限なし)など福利厚生も充実しています。病院勤務ならではの専門性を高めながら、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの求人です。

更新日:2026年07月22日

株式会社ツツジ苑ツツジ苑小牧

株式会社ツツジ苑

【愛知県/小牧市】マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です<正社員>

給料

月収 19.0万円~22.0万円程度

勤務地

愛知県 小牧市 北外山605
名鉄小牧線「小牧口駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:介護業務経験必須

残業少なめ 社会保険完備 退職金制度あり

\少人数だからこそ安心して働ける職場です♪/
住宅型有料老人ホームとしてご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。小牧口駅から徒歩圏内で、車通勤も相談可能なため通勤しやすい環境です。介護職員初任者研修をお持ちであれば応募可能で、介護福祉士や実務者研修の資格をお持ちの方はこれまでの経験を活かして活躍できます。日勤から夜勤までシフトを組みながら、ご利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。少人数の施設ならではの温かい雰囲気の中で、利用者様との距離も近く、じっくり関係性を築きながら介護に携われる環境となっています。

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■ 駅チカで通勤ラクラク♪
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小牧口駅から徒歩11分と通勤しやすい立地です。
・名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩11分
・車通勤も相談可能
・毎日の通勤負担を軽減
→ 通いやすい環境だからこそ、長く働きやすい職場です♪
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■ 資格を活かして活躍できる!
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介護の資格をお持ちの方が活躍できる環境です。
・初任者研修以上で応募可能
・介護福祉士資格保有者歓迎
・実務者研修修了者も歓迎
→ 経験が浅い方も、資格を活かしてステップアップを目指せます♪
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■ 利用者様に寄り添う介護を実現♪
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住宅型有料老人ホームならではの丁寧な関わりができます。
・ご利用者様との距離が近い
・生活支援を中心とした介護業務
・一人ひとりに合わせたサポート
→ 「ありがとう」が直接聞けるやりがいのあるお仕事です♪

訪問看護

更新日:2026年07月22日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 23.9万円~26.3万円程度

年収 325万円~356万円程度

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年07月22日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 秦野

株式会社シーユーシー・ホスピス

【 神奈川県/秦野市 】福利厚生充実/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 27.7万円~32.6万円程度 諸手当込

年収 408万円~459万円程度 諸手当・賞与込

勤務地

神奈川県 秦野市 富士見町2ー2
小田急小田原線「秦野駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

グループホーム

更新日:2026年07月22日

株式会社メディカルケアシステムグループホームちいさな手 横浜いずみ

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》

給料

月収 31.8万円~夜勤6回想定

年収 382万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市泉区 上飯田町1618-1
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます

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