月収15万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年07月10日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら戸塚

株式会社ベネッセスタイルケア

【横浜市戸塚区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム土浦板谷

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/土浦市】月給29万円~/障がい者GH/請求・申請業務なし/サービス管理責任者

給料

月収 29.0万円~39.9万円

年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 土浦市 板谷7-601-2
JR常磐線(上野-仙台)「神立駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ③普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。現場の声を大切にし、意欲的に複数施設の兼務やマネジメントに挑戦する人材を、昇給・昇格という形で正当かつダイナミックに評価します。最新設備とバリアフリーが完備されたクリーンな環境の中、サビ管の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署による一括対応のため、月末の事務作業に追われることなく、個別支援計画の作成やスタッフ育成に専念できます。2施設兼務による月額10万円の手当加算、エリアマネージャー(月収40万円以上)へのキャリアパスも目指せます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、質の高い支援とご自身のキャリアアップを両立させたい有資格者の方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、支援計画のブラッシュアップや現場スタッフへの丁寧なアドバイスに時間を投資できる、サビ管としての理想の働き方が叶います。
・バリアフリーや最新設備が完備された環境◎年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、オンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
・複数施設(30床)の兼務で月額10万円が加算されるほか、成長企業ならではの豊富なポストが用意されています。実力次第でマネージャー職へ早期ステップアップも目指せます。

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームつくば上横場

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/つくば市】2026年6月新規オープン/無資格可/年休114日/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 26.0万円~30.8万円程度

年収 312万円~370万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 つくば市 上横場2336-4
つくばエクスプレス「みどりの駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム下妻石の宮

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/下妻市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円~28.8万円程度

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 下妻市 石の宮字石の宮63-7
関東鉄道常総線「下妻駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム新取手

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/取手市】2026年9月オープン/無資格可/年休114日/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円~28.8万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 取手市 新取手4-7-40
関東鉄道常総線「新取手駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム龍ケ崎上町

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/龍ケ崎市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 25.0万円~29.8万円

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 龍ケ崎市 字上町2906
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ケ崎駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム茨城境町

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/猿島郡】年間休日114日◎障がい者グループホームにて施設管理者のお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年07月10日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム結城下り松

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県/結城市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 25.0万円~29.8万円

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

茨城県 結城市 下り松6-5-7
JR水戸線「結城駅」徒歩23分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年07月10日

医療法人社団青洲会 神立病院介護老人保健施設さくら

医療法人社団青洲会 神立病院

【茨城県/土浦市】資格不問/利用可能託児所あり◎介護老人保健施設にて介護士の募集です♪

更新日:2026年07月10日

医療法人社団青洲会 神立病院

医療法人社団青洲会 神立病院

【茨城県/土浦市】マイカー通勤可能/利用可能託児所あり◎ケアミックス病院にて介護士の募集です♪

グループホーム

更新日:2026年07月10日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/土浦市】資格不問/利用可能託児所あり◎グループホームにて介護士の募集です♪

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月10日

社会福祉法人神樹会特別養護老人ホーム サントピア鹿島

社会福祉法人神樹会

【茨城県/鹿嶋市】資格経験不問!嬉しい賞与4ヶ月実績あり◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪

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