月収15万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（863ページ目）

福岡県福岡市南区にある介護付き有料老人ホームでケアマネの募集です！
日勤のみの勤務で月8～9休のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と賞与ありで、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県加古川市に位置するデイサービスセンターにおける介護職員の募集です。
就業時間は17:45までです。勤務終了後のプライベートな時間も充実させることが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県沼津市に位置する病院での募集です。
残業少なめでライフワークバランスが実現する環境です◎
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有料老人ホーム・ショートステイにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
マイカー通勤可！無料駐車場も完備で安心です！
残業がほとんどありませんのでお仕事の後の時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県沼津市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。住宅手当の支給含め、各種手当も充実いることも嬉しいポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県伊豆市修善寺に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。
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静岡県御殿場市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。
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静岡県三島市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますことも嬉しいポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県駿東郡清水町に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。住宅手当の支給含め、各種手当も充実していることも嬉しいポイント♪
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静岡県田方郡函南町に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。
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高齢者デイサービスにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
日曜定休で年間休日数110日以上！日勤のみのお仕事で残業も少なくプライベートな時間も大切にできます！
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介護事業所数東海エリアNo1の大手法人の求人！
手厚い福利厚生が整っており安定して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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手厚い福利厚生が整っており安定して長期での就業が可能です！
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静岡県沼津市に位置する居宅介護支援事業所です。固定のお休みもあるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備されています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県伊東市にある特別養護老人ホームにて介護職員の求人です。
未経験や無資格の方も応募可能の求人になっておりますので、チャンレンジしたい方におすすめの求人です◎
また、託児施設が完備されておりますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

静岡県沼津市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
また、休暇制度が充実しており、産休・育休などもあるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いて頂ける環境です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県沼津市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
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静岡県駿東郡清水町に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
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静岡県沼津市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
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静岡県裾野市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
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静岡県沼津市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
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静岡県沼津市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
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静岡県裾野市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
また、休暇制度が充実しており、産休・育休などもあるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いて頂ける環境です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県沼津市に位置するグループホームです。研修制度が充実しているため、ご希望があれば参加して自己研鑽をしていただける環境です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
また、休暇制度が充実しており、産休・育休などもあるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いて頂ける環境です。
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静岡県沼津市に位置するとても閑静な住宅街に建てられたグループホームです。すぐ近くにはスーパーもあり、スタッフ同士で一緒に買い物などもできる、便利な環境にあります。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県沼津市に位置する介護老人保健施設です。
資格取得制度あり！受講料の補助制度があるので、無資格・未経験の方もスキルアップできる環境です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県駿東郡に位置する介護老人保健施設です。
資格取得制度あり！受講料の補助制度があるので、無資格・未経験の方もスキルアップできる環境です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県三島市に位置する84床を有する病院です。主な業務は看護の補助業務や環境整備、食事準備などです。介護系資格・経験は不問です。日勤のみのお仕事、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県沼津市に位置する急性期病院にてソーシャルワーカーの募集です！
年間休日112日、日勤のみの勤務なので、プライベートのご予定を大切にしながらご就業いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県沼津市に位置する病院にて看護助手の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県沼津市に位置するグループホームです。
研修・教育の環境が充実していますので、スキルアップが可能です！未経験の方も安心して働けますよ♪
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県御殿場市にオープン予定の障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

兵庫県明石市にあるグループホームでの介護職員の募集です。自分らしく生活できるよう、生活空間を作るよう努めています。
年間休日が157日もあるので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。また、残業が少なめなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。