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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日:2026年07月13日 求人番号:646428
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給料
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月収 19.3万円~程度(諸手当込) |
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勤務地
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静岡県 沼津市
JR東海道本線(東京-熱海) |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海) |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護職(資格取得見込み) ■介護職員初任者研修■介護実務者研修 ■無資格・未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年07月13日 求人番号:646428
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて介護業務全般
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
JR東海道本線(東京-熱海)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■介護職(資格取得見込み)
■介護職員初任者研修■介護実務者研修
■無資格・未経験可
- 給料
- 年収 236万円~程度(諸手当込)
月収 19.3万円~程度(諸手当込)
備考:【昇給】あり 【賞与】年1回(6万円程度 ※処遇改善加算によるもの)
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限あり:50,000円/月 ※片道2㎞以上)
残業手当(時間外手当)
資格手当(介護職員初任者・ヘルパー2級:2,000円、ヘルパー1級:5,000円、介護福祉士:7,000円、社会福祉士:7,000円、ケアマネジャー:30,000円)
その他手当(家族手当、夜勤手当:6,000円/回、処遇改善手当、年末年始手当、介護経緯者(1年以上:3,000円、2年以上:6,000円、3年以上:9,000円、4年以上:12,000円、5年以上:15,000円)
- 福利厚生
- 駐車場 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:あり(勤続5年以上で支給)
■資格取得支援制度:介護福祉士実務者研修の受講料を最大12万円まで補助
※資格手当については金額が高い資格のみ(複数支給なし)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:15~16:15(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※シフト制 早番補足:早番
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※28・29日:8日/月、30日:9日/月、31日:10日/月
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにて介護業務全般
サービス
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■介護職(資格取得見込み)
■介護職員初任者研修■介護実務者研修
■無資格・未経験可
給料
■月収 19.3万円~程度(諸手当込)
備 考
【昇給】あり 【賞与】年1回(6万円程度 ※処遇改善加算によるもの)
諸手当
通勤手当(実費支給上限あり:50,000円/月 ※片道2㎞以上)
残業手当(時間外手当)
資格手当(介護職員初任者・ヘルパー2級:2,000円、ヘルパー1級:5,000円、介護福祉士:7,000円、社会福祉士:7,000円、ケアマネジャー:30,000円)
その他手当(家族手当、夜勤手当:6,000円/回、処遇改善手当、年末年始手当、介護経緯者(1年以上:3,000円、2年以上:6,000円、3年以上:9,000円、4年以上:12,000円、5年以上:15,000円)
福利厚生
駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度:あり(勤続5年以上で支給)
■資格取得支援制度:介護福祉士実務者研修の受講料を最大12万円まで補助
※資格手当については金額が高い資格のみ(複数支給なし)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:15~16:15(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
早番補足:早番
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※28・29日:8日/月、30日:9日/月、31日:10日/月
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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- お問い合わせ求人番号
-
646428
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- お問い合わせ例
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全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。