月収15万円以上の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（9ページ目）

介護福祉士として培った経験を活かし、入居者さまとの関わりを大切にしながら、次のキャリアも考えられる東京都西東京市の介護付き有料老人ホームの求人です。67室・定員67名のホームで、入浴・排泄・食事介助や夜間巡回に加え、レクリエーション、外出支援、イベント企画などにも携わります。月給281,300円、年収例378万円～で、特別職務手当や東京都居住支援特別手当などを含みます。研修はリアルとオンラインの両方で受講でき、豊富な講座から希望に応じて学べるため、ブランクからの復帰や専門性の向上にも取り組みやすい環境です。多様なキャリアパスと支援制度もあり、現在の経験を今後の役割につなげられます。ICTを活用した業務効率化の取り組みについても確認できる法人で、ケアの質と働きやすさの両立を目指せます。最寄バス停より徒歩約5分の立地です。

★おすすめPOINT★
～介護福祉士として次のキャリアを描ける環境～
・月給281,300円、年収例378万円～で、介護福祉士の資格と経験を活かせる
・多様なキャリアパスと支援制度があり、現在の経験を将来の役割につなげやすい
・リアル・オンラインの豊富な研修講座から、必要なテーマを選んで専門性を高められる

～業務を効率化し、ケアに向き合いやすい仕組み～
・ICTを活用した業務効率化に取り組み、介護職員がケアに注力しやすい環境づくりを推進
・67名の入居者さまを対象に、身体介助から外出支援、イベント企画まで幅広い経験を積める
・業務を整理しながら、入居者さまとの交流や生活の楽しみを支える介護を実践できる

～無理なく学び直しやすい研修体制～
・リアル研修とオンライン研修を組み合わせ、勤務を続けながら学びやすい
・豊富な講座から「学びたい」内容を選び、介護福祉士としての知識や技術を深められる

～長く働きやすい勤務環境～
・年間公休110日、月8～10日休みで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい
・勤続5年ごとに5日間の特別連続有給休暇を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる

介護福祉士として培った経験を活かし、入居者さまとの関わりを大切にしながら、次のキャリアも考えられる東京都東村山市の介護付き有料老人ホームの求人です。52室・定員52名のホームで、入浴・排泄・食事介助や夜間巡回に加え、レクリエーション、外出支援、イベント企画などにも携わります。月給284,800円、年収例382万円～で、特別職務手当や東京都居住支援特別手当などを含みます。研修はリアルとオンラインの両方で受講でき、豊富な講座から希望に応じて学べるため、ブランクからの復帰や専門性の向上にも取り組みやすい環境です。多様なキャリアパスと支援制度もあり、現在の経験を今後の役割につなげられます。ICTを活用した業務効率化の取り組みについても確認できる法人で、ケアの質と働きやすさの両立を目指せます。八坂駅から徒歩約5分の好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～介護福祉士として次のキャリアを描ける環境～
・月給284,800円、年収例382万円～で、介護福祉士の資格と経験を活かせる
・多様なキャリアパスと支援制度があり、現在の経験を将来の役割につなげやすい
・リアル・オンラインの豊富な研修講座から、必要なテーマを選んで専門性を高められる

～業務を効率化し、ケアに向き合いやすい仕組み～
・ICTを活用した業務効率化に取り組み、介護職員がケアに注力しやすい環境づくりを推進
・52名の入居者さまを対象に、身体介助から外出支援、イベント企画まで幅広い経験を積める
・業務を整理しながら、入居者さまとの交流や生活の楽しみを支える介護を実践できる

～無理なく学び直しやすい研修体制～
・リアル研修とオンライン研修を組み合わせ、勤務を続けながら学びやすい
・豊富な講座から「学びたい」内容を選び、介護福祉士としての知識や技術を深められる

～長く働きやすい勤務環境～
・年間公休110日、月8～10日休みで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい
・勤続5年ごとに5日間の特別連続有給休暇を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる
・八坂駅から徒歩約5分

介護福祉士として現場の専門性を高めながら、将来のキャリアや業務の効率化にも目を向けられる、大阪市西成区の介護付き有料老人ホームの求人です。定員69名の入居者さまに対し、入浴・排泄介助などの日常生活支援だけでなく、旅行や外食、趣味活動の企画にも携わります。介護福祉士は月給281,300円、年収例378万円～で、特別職務手当も含まれます。研修はリアルとオンラインの両方で受講でき、豊富な講座から学びたい内容を選択可能です。キャリアヒアリング制度では、身につけたいスキルや今後の希望を上司と共有でき、専門職・リーダー・管理職・本社職員など、経験を活かした多様なキャリアを考えられます。ICT・デジタル技術による記録業務の効率化にも取り組んでおり、業務を整理しながら入居者さまとの関わりを大切にできます。年間公休110日、天下茶屋駅から徒歩約5分で、バイク・自転車通勤も可能です。

★おすすめPOINT★
～介護福祉士の経験を次の役割につなげる環境～
・介護福祉士は月給281,300円、年収例378万円～で、資格と経験を活かして働ける
・キャリアヒアリング制度で、身につけたいスキルや今後の希望を上司と相談できる
・専門職、リーダー、管理職、本社職員など、経験を活かした多彩なキャリアを目指せる

～業務を効率化し、ケアに向き合いやすい仕組み～
・ICT・デジタル技術による記録業務の効率化で、入居者さまとの関わりに集中しやすい
・情報共有の迅速化やデータ活用を通じて、ケアの質の向上にも取り組める
・日常生活支援に加え、外出や趣味活動の企画を通じて幅広い介護経験を積める

～学びをキャリアに活かせる研修体制～
・リアル研修とオンライン研修を組み合わせ、働きながら必要な知識やスキルを学べる
・豊富な講座から希望に応じて選択し、介護福祉士としての専門性をさらに高められる
・介護プライドマイスター制度など、専門性や成長を評価する仕組み

～長く働きやすい勤務環境～
・年間公休110日、月8～10日休みで、仕事と生活のバランスを保ちやすい
・勤続5年ごとに5日間の特別連続有給休暇を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる
・天下茶屋駅から徒歩約5分、バイク・自転車通勤も可能

介護福祉士として、入居者さま一人ひとりと丁寧に関わりながら、生活全体を支えたい方におすすめの求人です。そんぽの家 茨木島は、45室・定員45名の介護付き有料老人ホーム。入浴・着替え・排泄などの身体介護に加え、食事や移動のサポート、旅行・外食などの外出、趣味活動の企画・運営まで幅広く携わります。単に身の回りのお世話をするだけでなく、入居者さまが自分らしく充実した生活を送れるよう、楽しみや希望を大切にした支援を行える環境です。未経験者やブランクのある方にも対応した研修制度があり、実務経験に不安がある方も安心して業務をスタートできます。大阪モノレール「沢良宜」駅から徒歩約10分で、車・自転車通勤にも対応。年間公休110日や勤続5年ごとの特別連続有給休暇など、長く働きやすい制度も整っています。

★おすすめPOINT★
～入居者さまの生活の楽しみまで支援～
・45室・定員45名のホームで、一人ひとりに合わせた支援を実践
・入浴・排泄などの身体介護だけでなく、外出や趣味活動にも携われる
・旅行や外食など、入居者さまの希望を実現するサポートができる
・「自分らしく充実した生活」を支える介護に取り組める

～介護福祉士として専門性を高められる～
・介護福祉士は月給281,300円、年収例378万円～
・実務未経験やブランクのある方も安心できる丁寧な研修体制
・リアル・オンラインの研修や豊富な講座を受講できる
・専門職、リーダー、管理職、本社職員など多彩なキャリアを目指せる

～長く安心して働ける制度～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得可能
・育児休暇、産前産後休暇などの制度を整備
・退職金制度や社会保険など、長期就業を支える待遇あり

～通勤手段を選びやすい立地～
・大阪モノレール「沢良宜」駅から徒歩約10分
・自家用車、自転車での通勤が可能

介護福祉士として、安定した待遇とチームでの支援体制を重視したい方に向いている、川崎市麻生区の介護付き有料老人ホーム求人です。全100室の大型ホームで、起床・食事・入浴・排泄・移動介助からレクリエーションの企画・運営、記録まで、入居者さまの暮らしを幅広く支えます。約50名の職員が勤務しており、経験豊富な職員と未経験から介護を始めた職員がともに活躍。チームケアを大切にし、声を掛け合いながら業務を進めています。介護福祉士は月給332,300円、年収例440万円～で、賞与は基本給2.08ヶ月分。残業代は超過1分から別途支給されます。毎月参加自由の研修も職員が企画しており、継続的に学べる環境です。はるひ野駅から徒歩約3分と好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～介護福祉士として成長できる環境～
・介護福祉士は月給332,300円、年収例440万円～で資格を活かして働ける
・毎月参加自由の研修を職員が企画し、実務の不安を解消しながら学び続けられる
・専門職・管理職・本社職員など、将来のキャリアを幅広く描ける

～チームで入居者さまを支える職場～
・約50名の職員が声を掛け合うチームケアで、一人で抱え込まずに支援しやすい （※2026年9月時点）
・経験豊富な職員から未経験で介護を始めた職員まで、さまざまなスタッフが活躍
・全100室の大型ホームで、生活全般を支える介護の経験を積める

～長く安心して働ける待遇～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与で、休みを確保しやすい
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、定期的にリフレッシュできる
・残業代を超過1分から支給し、働いた時間を適正に評価

～駅から近く通勤しやすい立地～
・はるひ野駅から徒歩約3分で、毎日の通勤負担を抑えやすい
・閑静な住宅地に立地し、落ち着いた環境で勤務できる

介護福祉士として、利用者さまの生活により深く関わりたい方に向いている小規模多機能型居宅介護の求人です。小規模多機能では、「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせてサービスを提供するため、食事・排泄・入浴介助や夜間巡回に加え、レクリエーションや季節イベントの企画・運営にも携わります。施設介護に比べて担当する利用者さまの人数が少なく、一人ひとりの希望や変化を捉えながら、じっくり支援できる点が特徴です。オンライン・対面の研修や多彩な講座もあり、経験を活かしながら専門性を広げられます。年間公休110日、洋光台駅からバス利用もでき、車・バイク・自転車通勤にも対応しています。

★おすすめPOINT★
～一人ひとりに深く関われる介護～
・担当する利用者さまの人数が少なく、生活の変化や希望を丁寧に捉えやすい環境
・「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、利用者さまの状況に合わせた支援を実践
・食事・入浴介助から趣味活動、季節イベントまで、日々の暮らし全体を支えられる

～介護福祉士として専門性を広げられる環境～
・介護福祉士は月給292,300円、年収例394万円～で資格を活かして働ける
・小規模多機能ならではの幅広いサービスを経験し、対応力を高められる
・研修や豊富なオンライン講座を通じて、継続的な学びにつなげられる

～長く安心して働ける待遇～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与で、休みを確保しやすい
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる
・残業代を超過1分から支給し、働いた時間を適正に評価

～通勤とキャリアの選択肢～
・洋光台駅からバス停徒歩5分で通勤でき、車・バイク・自転車通勤にも対応
・専門職、管理職、本社職員など、現場経験を将来のキャリアにつなげられる

安定した待遇と多彩なキャリアを目指せる小田原市の介護付き有料老人ホーム求人です。定員85名のホームで、起床・食事・入浴・排泄・移動介助からレクリエーションの企画、記録まで、利用者さまの生活全体を支えます。入社後は丁寧な研修に加え、オンライン講座やOJT、フォローアップ研修もあり、ブランクのある方も業務に慣れやすい環境です。さらに、専門職や管理職、本社職員を目指せるキャリアパスとキャリアヒアリング制度も整っています。年間公休110日、鴨宮駅から徒歩7分で、車・バイク・自転車通勤にも対応しています。

★おすすめPOINT★
～資格を活かして成長できる環境～
・介護福祉士は月給285,800円、年収例384万円～で資格を待遇に反映 ・OJTやフォローアップ研修を通じて、実務の理解を深めながら働ける環境
・専門職・管理職・本社職員など、経験に応じて将来の選択肢を広げられるキャリアパス

～利用者さまに寄り添う介護～
・定員85名の介護付き有料老人ホームで、一人ひとりに合わせた生活支援
・起床介助からレクリエーションまで、日常生活全体に関わるやりがい ・介護職員や看護師、ケアマネジャーなど、多職種と連携してケアを実践

～長く安心して働ける制度～
・年間公休110日と法定有給休暇に加えた3日付与で、休みを確保しやすい勤務環境
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、定期的なリフレッシュを図れる
・残業代を超過1分から支給し、働いた時間を適正に評価

～通勤しやすく幅広い世代が働く職場～
・鴨宮駅から徒歩7分に加え、車・バイク・自転車通勤にも対応
・開設時から在籍するスタッフと新人スタッフがともに働く、幅広い年齢層の職場

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。無資格の方よりチャレンジいただけます。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護職としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

資格を活かして、利用者さまの生活により近い介護を実践したい方に向いている、横浜市磯子区の小規模多機能型居宅介護の求人です。「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供しており、食事・入浴・排泄介助や夜間巡回に加え、季節イベント、レクリエーション、趣味活動の実施にも携わります。施設介護と比べて担当する利用者さまの人数が少ないため、一人ひとりのご希望や生活ペースを踏まえた関わりを深めやすい環境です。洋光台駅から徒歩13分、バス停から徒歩5分で、車・バイク・自転車通勤にも対応しています。年間公休110日、月8～10日休みに加え、資格取得や専門職・管理職を目指せる研修・キャリア支援も整っています。

★おすすめPOINT★
・「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、利用者さまの生活全体に関われる
・担当する利用者さまが少なく、一人ひとりの希望やペースを大切にしやすい
・身体介助だけでなく、イベントや趣味活動を通じて日々の楽しみも支えられる

～資格を活かして介護の幅を広げる～
・リアル・オンライン研修を活用し、実務者研修や介護福祉士取得を目指せる
・訪問・宿泊・夜間対応まで経験し、幅広い介護スキルを身につけられる

～通勤と働きやすさを両立～
・車・バイク・自転車通勤に対応し、駅からはバス、バス停からは徒歩5分で通える
・年間公休110日、月8～10日休みで、仕事と生活のバランスを整えやすい
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を取得でき、まとまった休みを確保できる

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。無資格の方よりチャレンジいただけます。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護職としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

大手保険会社を中心としたグループの充実した福利厚生と安定した経営基盤を持つ法人です。全社で働きやすい環境づくりを推進しています。睡眠測定センサーやスマートフォンによる介護記録などの最新技術を導入し、業務のムリ・ムダを解消することで、職員の負担軽減と質の高いケアの両立を実現しています。また、現場の声を吸い上げる改善プロジェクトや、24時間対応の電話相談窓口など、人間関係やメンタル面のサポート体制も構築されています。主任ケアマネジャーの資格取得・更新費用の会社負担や、管理職・本社部門へのジョブチャレンジ制度も用意されており、ご自身のキャリアビジョンに合わせて着実に成長していくことができます。最長3年間の育児休暇や入社時からの有給休暇付与など、柔軟な働き方が可能な環境です。

★おすすめPOINT★
【充実したICT化で、業務負担が軽減できる環境です】
・スマートフォンでの記録や睡眠測定センサーなどの最新技術を活用しています。
・業務のムリやムダが可視化されて解消されることで、ご入居者さまと向き合うゆとりを持ったケアが期待できます。

【主任ケアマネの更新費用負担など、キャリア形成を支援しています】
・主任ケアマネジャーの資格取得や更新にかかる費用を会社が負担する支援制度があります。
・専門性を高めるだけでなく、管理職や本社部門へのジョブチェンジ制度を利用してキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【1分単位の残業代支給と充実の休暇で、プライベートと両立できます】
・残業は超過1分から時間外手当が支給されます。
・年間公休110日に加え、入社時に付与される3日間の有給休暇や最長3年の育児休暇を利用し、無理のないペースで長く働けます。

定員67名の介護付有料老人ホームです。屋上ウッドデッキテラスからは富士山を望め、ホーム内厨房で作る温かい食事を提供しています。JR洋光台駅からバスや徒歩で通えるほか車通勤も可能です。大手グループの安定基盤のもと、睡眠センサーや記録のオンライン化などDX・ICT機器を導入して業務負担を軽減し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアに注力できる環境です。介護福祉士には特別職務手当が支給されるほか、賞与は基本給2.08ヶ月分を支給。年間公休110日に加え法定有給に3日プラス、さらに勤続5年ごとの特別連続休暇や退職金制度も整っています。ホームには10年以上在籍するスタッフが多数在籍しており、丁寧な研修とフォローのもとで安心して専門性を磨くことができます。

★おすすめPOINT★
◆介護福祉士の専門性を評価する高待遇
・介護福祉士には特別職務手当が毎月支給され、賞与は基本給2.08ヶ月分の支給実績あり。保有資格の専門性がしっかりと給与に反映されるため、高い納得感を持って就業できます。
・昇給制度や退職金制度を完備し、時間外手当は超過1分単位で支給。サービス残業がなく、働いた分だけ公正に還元される安心の労務環境です。
◆最先端のDX・テクノロジー導入で業務負担を大幅軽減
・睡眠センサーや浴室センサー、介護記録のオンライン共有などICT機器を積極導入。見守りや転倒リスクの把握、記録業務の効率化が図られており、身体的・精神的な負担を抑えて利用者とのケアに集中できます。
・蓄積されたデータを分析・活用し、科学的エビデンスに基づく「予防する介護」を実践。経験則だけに頼らない質の高い介護技術を身につけることができます。
◆多彩なキャリアパスと評価制度
・現場のスペシャリスト、施設管理職、本社部門など幅広いキャリアパスを用意。上司と将来の希望をすり合わせるキャリアヒアリング制度があり、中長期的な目標を持ってキャリアを形成できます。
・独自の社内認定制度（マイスター制度）を導入しており、専門性を高めることで処遇アップを目指せます。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

法人内に十数か所の事業所、急性期～療養、老健、在宅まで幅広く切れ目のない医療サービスを提供しております！
また、病院には整形ドクター3名が在籍しており、呼吸器リハも実施しております。託児所もあり、スタッフが働きやすい環境にも努めております！

糖尿病や睡眠障害などの生活習慣病に対して専門外来を設けるなどして、非常に力を入れている病院です。
住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、利用可能な託児所もありますので、仕事と家庭の両立が叶う職場です♪
マイカー通勤も可能です！雨の日や遠方の方も快適にご通勤いただけます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい！！

療養病棟内にて看護助手の募集です。

年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。

ご興味ある方には、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

長野県佐久市に位置する有料老人ホームです。託児施設もあり、小さなお子様がいる方も安心です。各種手当も整っています。残業は少なく、メリハリのある勤務が叶いやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

上田市にある病院にて看護助手募集です！24時間体制の託児所も有り、【上田市男女共同参画推進事業者賞】受賞の病院です。
また、くるみんマークも取得しており、子育てサポートが整っている為、長く働きやすい環境が整えられています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県南あわじ市に位置する特別養護老人ホームです。無資格・未経験の方も応募可能！託児所があるので子育て中の方も安心です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県豊田市に位置するデイサービスです。

ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。自然豊かな環境の中で、利用者様とじっくり関わることができるのも魅力の一つです。職員同士も支え合う風土があり、困った時は気軽に相談できる雰囲気があります。未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、資格取得支援や研修制度も充実。子育て世代にも嬉しい託児所完備など、長く働き続けやすい環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 「家族のような距離感」が魅力♪ ―――――――――――――――
利用者様との温かな関わりを大切にしています。
・「利用者も職員もみな家族」が理念 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ・笑顔や「ありがとう」がやりがいに繋がる環境
→ 人と人とのつながりを大切にしながら働けます♪
――――――――――――――― ■ 働きながら成長できる環境！ ―――――――――――――――
経験に関わらずチャレンジしやすい職場です。
・未経験からスタート可能・実務者研修の受講費用を法人がサポート ・介護福祉士やケアマネ資格取得時にはお祝い金支給
→ 「これから介護を学びたい」という方も応援しています！
――――――――――――――― ■ 子育て世代もうれしい福利厚生◎ ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働きやすい環境です。
・託児所完備（0～3歳）・2歳児まで託児料原則無料・住居手当や扶養手当あり ・有給休暇は1時間単位で取得可能
→ ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働けます♪
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でプライベート充実♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境です。
・年間休日120日 ・有給休暇は入職日から付与 ・慶弔休暇や配偶者出産休暇も整備
→ オンオフを切り替えながら長く働ける職場です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

福島県福島市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
最寄り駅から徒歩5分圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！年間休日110日以上もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県姫路市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事です！交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

愛知県北名古屋市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可＆無料駐車場完備♪通いやすい職場環境です◎さらに研修が手厚いため安心してお仕事スタート可能◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県北名古屋市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可＆無料駐車場完備♪通いやすい職場環境です◎さらに研修が手厚いため安心してお仕事スタート可能◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県北名古屋市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可＆無料駐車場完備♪通いやすい職場環境です◎さらに研修が手厚いため安心してお仕事スタート可能◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼お休み充実♪長く働きやすい職場です！／
社会福祉法人育心会は、毛呂山町内で障害者支援施設・特別養護老人ホーム・救護施設などを運営しています。
今回募集するのは、利用者さまの日々の暮らしを支える「介護・生活支援職」です。食事や入浴などの介護だけでなく、行事や買い物、作業のサポートなど、幅広い支援に関われるのが魅力です。
新卒・中途・既卒を問わず歓迎しており、資格や履修科目も不問。「福祉のお仕事にこれから挑戦したい」という方にもおすすめです。
年間休日124日に加え、入社時から有給休暇10日を付与。単身用住宅やマイカー通勤など、生活面を支える環境も整っています。
介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、幅広い福祉の現場で経験を積みながら、長く活躍していきたい方にも注目していただきたい求人です♪

＼お休み充実♪長く働きやすい職場です！／
社会福祉法人育心会は、毛呂山町内で障害者支援施設・特別養護老人ホーム・救護施設などを運営しています。
今回募集するのは、利用者さまの日々の暮らしを支える「介護・生活支援職」です。食事や入浴などの介護だけでなく、行事や買い物、作業のサポートなど、幅広い支援に関われるのが魅力です。
新卒・中途・既卒を問わず歓迎しており、資格や履修科目も不問。「福祉のお仕事にこれから挑戦したい」という方にもおすすめです。
年間休日124日に加え、入社時から有給休暇10日を付与。単身用住宅やマイカー通勤など、生活面を支える環境も整っています。
介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、幅広い福祉の現場で経験を積みながら、長く活躍していきたい方にも注目していただきたい求人です♪

＼お休み充実♪長く働きやすい職場です！／
社会福祉法人育心会は、毛呂山町内で障害者支援施設・特別養護老人ホーム・救護施設などを運営しています。
今回募集するのは、利用者さまの日々の暮らしを支える「介護・生活支援職」です。食事や入浴などの介護だけでなく、行事や買い物、作業のサポートなど、幅広い支援に関われるのが魅力です。
新卒・中途・既卒を問わず歓迎しており、資格や履修科目も不問。「福祉のお仕事にこれから挑戦したい」という方にもおすすめです。
年間休日124日に加え、入社時から有給休暇10日を付与。単身用住宅やマイカー通勤など、生活面を支える環境も整っています。
介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、幅広い福祉の現場で経験を積みながら、長く活躍していきたい方にも注目していただきたい求人です♪

＼お休み充実♪長く働きやすい職場です！／
社会福祉法人育心会は、毛呂山町内で障害者支援施設・特別養護老人ホーム・救護施設などを運営しています。
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院内には、病児保育にも対応している24時間運営の保育園が完備されていますので、お子様がいらっしゃる方も安心して業務に専念でき、長く働きやすい環境ですよ。マイカー通勤が可能で、送迎バスが王寺駅、志都美駅、近鉄五位堂駅方面に出ておりますので車でも電車での通勤でも便利です。少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しい内容をお伝え致します！

日勤のみで土曜日は午前のみの勤務ですので、夕方からの時間を有効に利用でき、プライベートの充実が図れます。また院内には、病児保育にも対応している24時間運営の保育園が完備されていますので、お子様がいらっしゃる方も安心して業務に専念でき、長く働きやすい環境ですよ。マイカー通勤が可能で、送迎バスが王寺駅、志都美駅、近鉄五位堂駅方面に出ておりますので車でも電車での通勤でも便利です。少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しい内容をお伝え致します！

奈良県北葛城郡にあるケアミックス病院で看護助手の求人です！
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また、マイカー通勤が可能で、送迎バスが王寺駅、志都美駅、近鉄五位堂駅方面に出ており、日々の通勤も便利です！
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北海道札幌市西区に位置する医療法人が運営する介護老人保健施設です。明るく開放的な空間で、落ち着いたインテリア、プライバシーにも配慮した居住性の高い生活空間を提供しています。また、病院併設型ですので、緊急時も安心です。通勤の面では、マイカー通勤可能、職員送迎バスもありますので通勤にとても便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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北海道札幌市東区に位置するケアハウスでの求人です。
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