月収15万円以上の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧（68ページ目）
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訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／新宿区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／台東区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中央区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／渋谷区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／北区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／葛飾区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
更新日：2026年10月30日
株式会社キートナーシングホームらもーれ川崎
株式会社キート
【神奈川県／川崎市川崎区】駅徒歩8分♪月10回程度◎住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.7万円～30.0万円※夜勤10回の場合 年収 411万円～414万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 殿町3-18-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか必須 ■介護実務経験3年以上（住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等での身体介護経験がある方）必須 ■排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる方 ■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／墨田区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／東大和市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東大和市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／東村山市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東村山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／大田区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／武蔵野市】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当込み 年収 410万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 武蔵野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
障がい者施設
更新日：2026年10月30日
社会福祉法人札幌報恩会グリーンホーム厚別
社会福祉法人札幌報恩会
【北海道／札幌市厚別区】賞与4か月分の実績あり◎障がい者支援施設での生活支援員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.6万円～35.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別町上野幌822 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■障がい福祉や介護の経験・知識、ボランティアの体験 あれば尚可 ■ワード・エクセルなどパソコン操作ができる方 |
北海道札幌市に位置する障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
住宅手当や扶養手当等生活に嬉しい手当がございます◎無資格・未経験でも始められるため、介護のお仕事に挑戦した方にもおすすめです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年10月30日
社会福祉法人札幌報恩会札幌報恩学園
社会福祉法人札幌報恩会
【北海道／札幌市厚別区】無資格OK！住宅手当◎障がい者支援施設での生活支援員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.6万円～35.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市厚別区 厚別町上野幌822 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■障がい福祉や介護の経験・知識、ボランティアの体験 あれば尚可 ■ワード・エクセルなどパソコン操作ができる方 |
北海道札幌市に位置する障がい者支援施設にて生活支援員の募集です！
昇給・賞与制度あり！賞与は4か月分と充実しており、仕事のモチベーションにもつながります♪最寄り駅から徒歩10分！マイカー通勤も可能となっており、通勤もラクラク安心です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月30日
株式会社リコテクスケアデイサービスあゆみ 平井店
株式会社リコテクスケア
【愛知県／豊田市】昇給・年2回の賞与あり☆デイサービスにて生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 平井町8-40-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれかの資格必須■ワード・エクセル基本操作ができる方■介護分野の経験あれば尚可 |
愛知県豊田市に位置するデイサービスにて生活相談員の募集です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、毎日の通勤も安心です☆お子様1人につき支給される家族手当など各種手当が充実しているほか、昇給・年2回の賞与実績もあり、長く働きやすい環境が整っています♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社リコテクスケアヘルパーステーションあゆみ
株式会社リコテクスケア
【愛知県／豊田市】昇給と年2回の賞与実績◎訪問看護ステーションにてサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 平井町8-40-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれか必須■ワード・エクセルの基本操作ができる方■介護関係経験者優遇 |
愛知県豊田市に位置する訪問看護ステーションにてサービス提供責任者の募集です
賞与は年2回、昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価される体制を整えています♪日曜固定休の完全週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です◎また、マイカー通勤にも対応しており、通勤しやすい環境が整っていますよ☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月30日
株式会社アンビス西日本医心館 高岡
株式会社アンビス西日本
【富山県／高岡市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 高岡市 羽広1-9-5 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月30日
医療法人社団愛友会介護老人保健施設勝田
医療法人社団愛友会
【茨城県／ひたちなか市】大手グループの病院にて、老健の介護職募集！
| 給料 |
月収 21.9万円～23.6万円程度 諸手当込 年収 280万円～350万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 ひたちなか市 中根5125-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
AMGグループの勝田病院併設の介護老人保健施設の介護職求人です。
安定した母体と教育体制がウリです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大分県／別府市】残業ほぼ無し！グループホームの介護スタッフ募集求人《正社員》
| 給料 |
月収 16.4万円～19.0万円程度 夜勤3回分手当、業務手当込 年収 240万円～278万円程度 賞与3.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 別府市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験者優遇 ※無資格・未経験応相談 ■普通自動車免許（AT限定可） |
グループホームにおける介護士のお仕事です！
残業ほぼ無し！無料駐車場完備！
住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており安心して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月30日
医療法人日望会居宅介護支援事業所 サンホープケアプランセンターかさかけ
医療法人日望会
【群馬県／みどり市】17時半終業♪手当充実◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.5万円～23.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 みどり市 笠懸町阿左美574-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
群馬県みどり市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
日勤のみで残業も月平均5時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、住宅手当や家族手当などもあり、長期で安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年10月30日
医療法人愛全会 武蔵野病院
医療法人愛全会 武蔵野病院
【群馬県／太田市】 精神病院での看護助手の募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 15.7万円～17.2万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 龍舞町293 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
群馬県太田市にある病床数185床の精神病院での看護助手の募集です。夜勤業務がなく日勤帯のみの勤務のためプライベートを大切にしたい方・体力的に不安がある方の非常にオススメの求人です！また、最寄り駅から車で5分の場所に位置しているので通勤しやすいです♪ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月30日
一般社団法人一勉一歩の会こどもサポート ポプリ
一般社団法人一勉一歩の会
【静岡県／静岡市清水区】賞与4ヶ月☆放課後等デイサービスにて児童指導員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円 年収 350万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 江尻台町4‐3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士いずれか必須 ■障害施設での経験があれば尚可 ■必要なPCスキル：基本的なワードやエクセルの入力と編集 |
静岡県静岡市清水区に位置する、児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です！
賞与4ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆また、託児所があるので、子育て世代の方でも安心して勤務することができます♪
さらに、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月30日
株式会社ゆいの希ゆいの希
株式会社ゆいの希
【大阪府／阪南市】未経験・無資格相談可◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.6万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 阪南市 下出513番地の1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれかあれば尚可 ※未経験・無資格：相談可 |
大阪府阪南市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。
賞与が3.5～3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。研修制度が充実しているので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問診療
更新日：2026年10月30日
医療法人社団西日本平郁会吉田クリニック
医療法人社団西日本平郁会
【愛知県／名古屋市千種区】 訪問診療で医師・看護師をサポートするお仕事です！＜サポートスタッフ＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.3万円程度 年収 300万円～380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 谷口町4番5号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■普通自動車免許 ※ペーパードライバー不可 ■PC、スマホの操作に抵抗のない方 ＜以下の経験をお持ちの方 歓迎＞ ・医療業界介護業界でのご経験がある方 |
愛知県名古屋市千種区に位置するクリニックです。院内には医師、看護師、事務スタッフの他に「メディカルサポーター」と呼ばれる訪問診療のサポートメンバーが在籍しています。
院内では様々なバックグラウンドをもった幅広い年代のスタッフが勤務をしております。
さらに、患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人1人の患者様の包括ケアの中心の担えることがやりがいです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 三田
株式会社ケア２１
【兵庫県／三田市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問診療
更新日：2026年10月30日
医療法人社団西日本平郁会吉田クリニック
医療法人社団西日本平郁会
【愛知県／名古屋市西区】 訪問診療で医師・看護師をサポートするお仕事です！＜サポートスタッフ＞
| 給料 |
月収 20.0万円～25.3万円程度 年収 300万円～380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 貝田町２－５９ エクセル貝田１Ｆ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■普通自動車免許 ■PC操作に抵抗のない方 ■実務経験をお持ちの方 ※歓迎 |
愛知県名古屋市千種区に位置するクリニックです。院内には医師、看護師、事務スタッフの他に「メディカルサポーター」と呼ばれる訪問診療のサポートメンバーが在籍しています。
院内では様々なバックグラウンドをもった幅広い年代のスタッフが勤務をしております。
さらに、患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人1人の患者様の包括ケアの中心の担えることがやりがいです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 湊川
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市兵庫区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下祇園町40-19-103 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月30日
株式会社Fan FieldナーシングホームあいＦＣ紡
株式会社Fan Field
【群馬県／太田市】残業少なめ◎各種手当充実♪住宅型有料老人ホームで介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.4万円～32.0万円程度（諸手当込み） 年収 316万円～384万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東金井町939 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士 |
群馬県太田市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職募集です！
通勤手当、調整手当、資格手当、皆勤手当、夜勤手当など、各種手当が豊富です◎
月の残業時間は0～5時間と少なく、マイカー通勤もOKです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 加古川
株式会社ケア２１
【兵庫県／加古川市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町溝之口755 安本ビル2F南 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 西大寺
株式会社ケア２１
【奈良県／奈良市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 山陵町240-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 宇治
株式会社ケア２１
【京都府／宇治市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
求人特集
介護職コラム
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。