月収20万円以上のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧（171ページ目）

兵庫県尼崎市に位置する事業所にてケアマネジャーの募集です。
全国460拠点以上の介護事業所を展開している大手法人様ならではの、多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
今回の募集はケアマネジャーとして要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成するお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市灘区に位置する事業所にてケアマネジャーの募集です。
全国460拠点以上の介護事業所を展開している大手法人様ならではの、多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
今回の募集はケアマネジャーとして要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成するお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県加古川市に位置する事業所にてケアマネジャーの募集です。
全国460拠点以上の介護事業所を展開している大手法人様ならではの、多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
今回の募集はケアマネジャーとして要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成するお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市灘区に位置するデイサービスにて生活相談員募集です。
「居心地のよさ」「くつろぎ」にこだわった空間設計がされており、カフェのようなきれいな施設です。
介護未経験の方でもサポート体制がありますので、安心してご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

★2008年7月開設の施設です。商業施設が集まるメインタウンから少し離れた閑静な住宅地域に位置し、交通の便も良く通勤にも便利。会話の「話」・チームワーク、仲間の「輪」・調和、和みの「和」の三つの「わ」を合言葉にサービスを提供しています♪★特徴として教育を起点とするヒューマングループの特長を活かし、多彩なレクリエーションのほか、スタッフの研修など様々な部分でグループ内教育部門と強力に連携しています。同時に自治体・学校・ボランティアなどとも積極的に連携することで、地域に根ざし大手グループ会社だからこそ可能なサービスをご提供しています。

当法人は、東京都台東区で設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

当法人は、東京都台東区で設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

地域密着型の機動力のある内科病院を目指す療養病院で、看護助手の募集です！
最寄駅から徒歩5分とアクセス便利☆近くにショッピングセンターや飲食店、銀行などもあるので、患者様やご家族様、そして働くスタッフにも嬉しい立地にあります♪
また、マイカー通勤可能で、駐車場完備！日々の通勤も楽々です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

地域密着型の機動力のある内科病院を目指す療養病院で、看護助手の募集です！
最寄駅から徒歩5分とアクセス便利☆近くにショッピングセンターや飲食店、銀行などもあるので、患者様やご家族様、そして働くスタッフにも嬉しい立地にあります♪
また、マイカー通勤可能で、駐車場完備！日々の通勤も楽々です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

資格不問！！丁寧な研修もあるので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい♪
マイカー通勤もOK！駅からも徒歩圏内で大変便利です！！
各種手当て、福利厚生も充実です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域密着型の機動力のある内科病院を目指す療養病院で、看護助手の募集です！
最寄駅から徒歩5分とアクセス便利☆近くにショッピングセンターや飲食店、銀行などもあるので、患者様やご家族様、そして働くスタッフにも嬉しい立地にあります♪
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ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

福岡県春日市にございます特別養護老人ホームにて、常勤の経理事務の募集です！
特別な資格・経験は不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、安心してご入職いただけます◎
また日勤帯のみで残業も少ないので、ワークライフバランスを重視されている方におススメの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
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・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

兵庫県神戸市兵庫区にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、各種手当も充実しています。
昇給所与もあるため、モチベーション維持にも繋がります♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市兵庫区にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、各種手当も充実しています。
最寄駅から徒歩4分なので毎日の通勤も楽々♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が運営する有料老人ホームです。「医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場を提供することを目指していきます」という方針のもと、手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。眠りスキャンやリフト浴などの最新設備を完備し、個室の夜勤専用休憩ルームを設けるなど、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備と専用休憩室で身体的負担を軽減できる環境です】
・リフト浴や眠りスキャンなどを導入しており、スタッフの身体的負担を抑えながら安全なケアを提供できます
・夜勤時には仮眠用ソファや電子レンジを備えた個室の休憩ルームを使えるため、しっかりと休息を取ることが可能です

【手厚い人員配置とインカム活用でスムーズに連携できます】
・スタッフを手厚く配置する環境作りにより、一人ひとりの業務負担を軽減しながらケアに集中できます
・インカムを活用してスタッフ同士で素早く情報共有を行えるため、現場での不安を解消しやすく安心です

【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます

【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます

スキルアップ研修・資格取得サポート体制あり！！介護の経験がない方は研修で基礎からしっかりから学べますし、経験のある方は、レベルの高いスタッフと共にスキルアップできます！！
資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため従業員の成長をサポートいたします！
昇給・賞与ありで手当も充実です♪安心して長くお勤めいただける環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため従業員の成長をサポートいたします！
昇給・賞与ありで手当も充実です♪定年制もなく安心して長くお勤めいただける環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

定年制がなく、賞与・昇給、各種福利厚生も充実です♪
安心して長くお勤めいただける環境が整っています！！多様なキャリアを積めるように研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます♪
最寄り駅の阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩約9分とご通勤も大変便利です！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府八尾市にある地域密着型の介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
施設では職種をこえたチームワークを大切にしており、雰囲気も良く働きやすい環境が整っています♪
資格をお持ちであれば経験は問いません！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して就業いただけます◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

兵庫県神戸市垂水区の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です！
日勤のみのお仕事で、週休二日制なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される環境が整っています♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

栃木県小山市に位置するユニット型特養での求人です。
定員29名とアットホームな環境で
季節ごとのイベント・レクレーションの開催
など、様々な取り組みもあり
利用者の方々も明るく過ごしている施設です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

栃木県小山市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
また、託児所完備されておりますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

緑豊かな、古墳に囲まれたゆったりとした病院で看護補助者を募集しています。
職員を大事に考えているので職場環境がとても良い病院です。
介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪府藤井寺市に位置する病院にて、常勤の看護助手の募集です！
年間休日122日と多く、プライベートな時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎
また日勤帯のお仕事なので、家庭との両立もしやすく、ワークライフバランスを重視されている方におすすめの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市兵庫区に位置する介護老人保健施設で介護職員の募集です。
年間休日110日、残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートとの両立もしていただきやすいです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県西脇市にある特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
母体が病院の特養ですので、サポート体制が充実しているのが特徴です。緊急時の対応も病院スタッフが対応いたしますので、安心して勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

中国地方を中心に介護事業を展開している総合介護サービス企業の求人です！
研修制度や資格取得支援制度などスキルアップを目指せる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

広島県広島市安佐南区に位置する小規模多機能ホームにて介護職員の募集です。年間休日110日あるので、プライベートも充実できます♪また、各種手当も充実しており、お給料面も安心です◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。