正社員(正職員)
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株式会社ＣＬＡＮ
クランコート西宮
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート西宮の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／西宮市】年休110日／年収500万円超／退職金あり／有料老人ホーム／介護主任候補
更新日：2026年07月30日 求人番号：10239708
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給料
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月収 36.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 西宮市 上ヶ原十番町2-32
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩23分 MAP |
最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩23分 |
資格/職種 |
■介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月30日 求人番号：10239708
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キャリアアドバイザーからのコメント
安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）
【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 業務が円滑に回るルールづくりや、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。
・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)
・人員配置やスタッフの教育などの現場把握
・品質研修の実施
・物品の在庫管理 など
※トライアル期間：1ヶ月（介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 仕事内容
- 業務が円滑に回るルールづくりや、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。
・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)
・人員配置やスタッフの教育などの現場把握
・品質研修の実施
・物品の在庫管理 など
※トライアル期間：1ヶ月（介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 上ヶ原十番町2-32
- アクセス
-
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩23分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護実務経験3年以上
※ブランク可
- 給料
- 年収 500万円～550万円
月収 36.6万円～
備考：※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に介護主任となるまでは一般介護職（介護福祉士）の給与：給与331,000円～／年収：4,476,000円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します） ＜トライアル期間中＞9:00～18:00
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須） ※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
業務が円滑に回るルールづくりや、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。
・入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助)
・人員配置やスタッフの教育などの現場把握
・品質研修の実施
・物品の在庫管理 など
※トライアル期間：1ヶ月（介護主任に同行していただく「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
アクセス
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩23分
雇用形態
応募資格
■介護実務経験3年以上
※ブランク可
給料
■月収 36.6万円～
備 考
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に介護主任となるまでは一般介護職（介護福祉士）の給与：給与331,000円～／年収：4,476,000円
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
福利厚生
永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ＣＬＡＮ クランコート西宮
- 法人名
-
株式会社ＣＬＡＮ クランコート西宮
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
- 法人情報
-
・介護保険事業（訪問介護・福祉用具、計画相談支援）
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業（生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業）
・入居紹介事業
・不動産事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.5万円～ 年収 286万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「甲子園駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
| 給料 |
日給23,760円～24,640円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県西宮市に位置するパーキンソン病患者様専用の有料老人ホームです。
教育カリキュラムもしっかりとあり未経験・ブランクのある方も安心してスタートいただけます。
福利厚生充実！残業少なめ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,177円～1,206円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県西宮市に位置するパーキンソン病患者様専用の有料老人ホームです。
教育カリキュラムもしっかりとあり未経験・ブランクのある方も安心してスタートいただけます。
福利厚生充実！残業少なめ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10239708
- 応募先名称
- 株式会社ＣＬＡＮ
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）
【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります