月収25万円以上の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(59ページ目)

4,808 件中 2321-2360件を表示

  • おすすめ順
  • 新着順
  • 月収順
  • 年収順

訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西新井ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/足立区】給与高水準高◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 足立区 西新井1-1-3
東武大師線「大師前駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西葛西ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/江戸川区】給与水準高◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 江戸川区 西葛西3-4-9
東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス成城ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/世田谷区】人生のエンディングロールをサポート!ホスピス住宅での介護職員求人です《常勤》

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 世田谷区 上祖師谷6-31-1
京王線「仙川駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS桜山

ファミリー・ホスピス株式会社

【愛知県/名古屋市瑞穂区】月給25万円~☆資格不問♪ホスピスでの介護職員募集<正社員>

給料

月収 25.3万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回)

年収 340万円~想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市瑞穂区 亀城町6-7-1
名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス上石神井ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/練馬区】福利厚生充実◎『ホスピス住宅』での介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 練馬区 上石神井3-2-6
西武新宿線「上井草駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス松庵ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/杉並区】福利厚生充実◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<常勤>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 杉並区 松庵2-15-12
京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス四之宮ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/平塚市】専門的な緩和ケアをおこなう「ホスピス住宅」で介護職員の募集です《常勤》

給料

月収 25.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 308万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 平塚市 四之宮2-23-19
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス新柏ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【千葉県/柏市】残業月平均5h/福利厚生充実/ホスピスでの介護職員募集<正社員>

給料

月収 25.3万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 303万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

千葉県 柏市 豊住1-3-28
東武野田線「新柏駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
<東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス国立ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/国立市】専門的な緩和ケアをおこなう「ホスピス住宅」での介護職員求人です《常勤》

給料

月収 26.2万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 353万円~624万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 国立市 谷保6086-1
JR南武線(川崎-立川)「矢川駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス高井戸ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/杉並区】給与高水準高◎施設内訪問介護の介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 杉並区 上高井戸2-11-45
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

その他

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス港南台ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【横浜市/港南区】人生のエンディングロールをサポート!ホスピス住宅での介護職員求人です《常勤》

給料

月収 26.3万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 315万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 横浜市港南区 日野中央2-4-12
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「港南中央駅」徒歩22分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス・弐番館

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/小田原市】 専門的な緩和ケアをおこなう「ホスピス住宅」にて常勤介護職募集

給料

月収 25.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 308万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 小田原市 西酒匂2-5-10
JR東海道本線(東京-熱海)「鴨宮駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスセンター南ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/横浜市都筑区】年間休日110日あり♪ホスピス住宅にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 26.3万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 315万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区 中川中央2-5-6
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「センター南駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスさがみ野ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【神奈川県/海老名市】給与水準高◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 25.9万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 311万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

神奈川県 海老名市 東柏ケ谷4-12-36
相模鉄道本線「さがみ野駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問看護

更新日:2026年05月07日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【千葉市中央区】月給26万円~♪年休110日◎ホスピスでの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.2万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回)

年収 314万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2
JR総武本線「東千葉駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月07日

社会福祉法人翠清福祉会介護老人保健施設 ナーシングホームかたくり

社会福祉法人翠清福祉会

【茨城県/水戸市】年間休日110日以上♪介護老人保健施設にて生活相談員の募集です!

給料

月収 16.5万円~26.3万円程度※諸手当込

年収 251万円~400万円程度

勤務地

茨城県 水戸市 河和田町4516-1

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事必須 ■普通自動車免許必須 ■福祉関係業務経験必須 ■介護福祉士あれば尚可

車通勤可 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

茨城県水戸市にある介護老人保健施設にて生活相談員のお仕事です。
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月07日

ベルジ株式会社ベルジ渋川

ベルジ株式会社

【群馬県/高崎市】年間休日112日◎託児所完備♪充実な福利厚生★住宅型有料老人ホームにて介護職募集!

給料

月収 20.4万円~29.1万円夜勤手当4回分含む

年収 301万円~435万円賞与3.60ヶ月の場合

勤務地

群馬県 渋川市 半田1470-1
JR上越線「八木原駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ■普通自動車運転免許

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

群馬県高崎市にございます、40年以上の実績を持つベルジ株式会社運営の施設でのお仕事です。
マイカー通勤OK、年間休日112日!残業もなくお休みも月に8~10日しっかりございますのでプライベートとの両立も叶います。
育児休暇取得実績もあり、扶養手当も豊富ですのでお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
施設外に利用可能な託児所もございます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月07日

社会福祉法人神聖会特別養護老人ホーム 菊華園

社会福祉法人神聖会

【千葉県/白井市】託児所完備!住宅手当あり★車通勤OK♪特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

給料

月収 21.0万円~26.4万円程度

勤務地

千葉県 白井市 神々廻1030
北総鉄道北総線「白井駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

車通勤可 未経験OK 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

千葉県白井市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
福利厚生充実!住宅手当や扶養手当の支給がございます!
施設内には託児所を完備し、子育てをしながら働く方を応援しています。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月07日

社会福祉法人筑水会 ライフサポートサンルーナ筑水苑

社会福祉法人筑水会 ライフサポートサンルーナ

【茨城県/土浦市】残業ほぼなし/託児所あり/医療福祉施設にて生活相談員の募集です★≪管理職候補≫

給料

月収 23.3万円~32.3万円程度 ※諸手当込

年収 335万円~470万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与

勤務地

茨城県 土浦市 おおつ野2-1-1
JR常磐線(上野-仙台)「神立駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用の何れかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験が3年以上ある方(主任以上経験者優遇)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

茨城県土浦市にございます医療福祉施設にて、管理職候補の生活相談員の募集です!
残業はほぼなし!年間休日も110日と多めで、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
子育て中の方も安心して働けるよう施設内には託児所も完備♪仕事と子育ての両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

グループホーム

更新日:2026年05月06日

医療法人春陽会グループホームうえむら

医療法人春陽会

【佐賀県/佐賀市】賞与3.5ヶ月分支給実績あり◆グループホームにて介護福祉士のお仕事です♪<正社員>

給料

月収 17.1万円~27.1万円程度

勤務地

佐賀県 佐賀市 兵庫町大字渕1872番地1
JR長崎本線(鳥栖-長崎)「伊賀屋駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士:必須 ※介護支援専門員:あれば尚可 ■実務経験:不問

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

佐賀県佐賀市に位置する病院に併設しているグループホームにおける介護福祉士の募集です。安心・安全に生活いただけるようご利用者一人ひとりに寄り添って支援を行っています。
利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月01日

医療法人秋田病院

医療法人秋田病院

【愛知県/知立市】病院にてメディカルソーシャルワーカー募集<正社員>

給料

月収 21.0万円~26.0万円程度 職種手当込

年収 322万円~402万円程度 諸手当込・賞与別途支給

勤務地

愛知県 知立市 宝2丁目6番地12
名鉄名古屋本線「知立駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士 ■経験不問(新卒・第二新卒の方も歓迎!)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 託児所・育児補助 日勤のみ 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県知立市に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

障がい者施設

更新日:2026年05月01日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【鹿児島県/霧島市】福利厚生充実◎介護職員の募集です!

給料

月収 18.0万円~25.5万円程度 ※諸手当込

年収 272万円~376万円程度(諸手当込、賞与含む)

勤務地

鹿児島県 霧島市
JR日豊本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護資格・経験不問 ■普通自動車免許(AT限定)

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

高千穂にある障碍者支援施設でのお仕事です。施設経験がなくても大丈夫ですので、経験を積みたい方はぜひ!
単身寮もあり、扶養手当・住宅手当もあり!福利厚生が手厚く、働く側にもやさしい環境です。
利用者の平均年齢は60歳程度で、30歳~90歳までの方がいらっしゃいます。
介護職員も多数いらっしゃいますので安心して働ける環境です。

更新日:2026年05月01日

医療法人御殿山 福田総合病院

医療法人御殿山 福田総合病院

【大阪府/枚方市(京阪本線)】 託児所あり!地域密着型の落ち着いた病院で病棟看護補助者募集♪

給料

月収 20.0万円~31.0万円程度(諸手当込)

勤務地

大阪府 枚方市 渚西1丁目18番11号
京阪本線「御殿山駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ※無資格・未経験の方もご応募いただけます。

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

同院の理念は「笑顔であいさつ、心のこもった応対と常に希望を持たせる会話」を掲げており、患者さまの気持ちを豊かにし、健康を増進させることを第一に考えております。
職場の雰囲気もとてもアットホームです。託児所も有りますのでお子様がいらっしゃる方も働けますよ。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

ショートステイ

更新日:2026年05月01日

社会医療法人若竹会ショートステイ とまと

社会医療法人若竹会

【茨城県/牛久市】住宅手当あり!無資格OK♪ショートステイでの生活相談員募集<正社員>

給料

月収 20.0万円~27.0万円

勤務地

茨城県 牛久市 上柏田1‐17‐19
JR常磐線(上野-仙台)「ひたち野うしく駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格可 ■社会福祉士、社会福祉主事:あれば尚可 ■普通自動車運転免許:あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

茨城県牛久市のショートステイで生活相談員を募集しています!
無資格の方も応募可能となっており、介護のお仕事に挑戦したい方にもおすすめです◎
利用可能な託児所や育児・介護休業や、看護休暇の取得実績がある等ライフスタイルが変わっても長期的に働ける制度が整っているのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月30日

社会福祉法人知多学園特別養護老人ホーム ヴィラ桜坂

社会福祉法人知多学園

【愛知県/知多市】 特別養護老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です

給料

月収 21.5万円~25.2万円程度(諸手当、夜勤手当5回分込み)

年収 306万円~356万円程度(賞与3.0ヶ月分の場合)

勤務地

愛知県 知多市 長浦1丁目111
名鉄常滑線「常滑駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方は尚良し ※介護職の経験がある方は尚良し ※未経験者、無資格者応相談

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。

愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されあり、くるみん認定企業です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年04月30日

医療法人社団一心会 初富保健病院初富地域包括支援センター

医療法人社団一心会 初富保健病院

【千葉県/鎌ケ谷市】年間休日120日◎地域包括支援センターにおけるケアマネ募集です《常勤》

給料

月収 22.1万円~28.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

千葉県 鎌ケ谷市 初富114
京成本線「新鎌ケ谷駅」徒歩21分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許

車通勤可 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

千葉県鎌ヶ谷市にある病院内の地域包括支援センターのケアマネジャー求人です!
東武野田線・新京成線・北総線新鎌ケ谷駅より送迎バスもございます◎
その他各種手当や職員食堂、医療費還元制度、24時間の院内保育ありなど、働きやすい環境が整っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年04月30日

北医療生活協同組合北医療生協ヘルパーステーション

北医療生活協同組合

【愛知県/名古屋市北区】福利厚生充実★居宅介護支援事業所でサービス提供責任者募集!〈正社員〉

給料

月収 23.2万円~32.0万円程度 諸手当込

勤務地

愛知県 名古屋市北区 城東町5-114
名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■学歴・経験不問 ■新卒可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

愛知県名古屋市北区に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/筑西市】託児所利用可◎無資格相談OK!サービス付き高齢者向け住宅での介護職

給料

月収 20.6万円~25.9万円程度

勤務地

茨城県 筑西市
真岡鐵道

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問相談可 ※有資格者歓迎 ※ブランクOK

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

茨城県筑西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
定員33名と小規模施設で、ご利用様お一人お一人に寄り添ったきめ細やかなサポートがしやすいです。
クリニックも併設されているのため安心して介護業務に専念いただけます。
介護系の資格がない方もご相談可能です。
託児所も完備されており、小さなお子様がいる方も安心です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月28日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/取手市】未経験OK/託児所あり♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<正社員>

給料

月収 24.8万円~27.0万円程度※諸手当込

年収 333万円~366万円程度

勤務地

茨城県 取手市
関東鉄道常総線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上の資格 ■社会福祉主事も可、介護福祉士あれば尚可 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 託児所・育児補助 無資格OK 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

茨城県取手市に位置する特別養護老人ホームです。
実務経験はなくてもOK!現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

訪問介護

更新日:2026年04月28日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西公園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【福岡県/福岡市中央区】2026年秋オープン予定!訪問介護で管理者兼サービス提供責任者募集<正社員>

給料

月収 31.5万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

勤務地

福岡県 福岡市中央区 港3‐4‐16
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備

福岡県福岡市中央区に2026年秋オープン予定のホスピス住宅内の訪問介護で管理者兼サービス提供責任者の募集です!
月8~9日休みで夏季休暇や冬期休暇もあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

訪問介護

更新日:2026年04月28日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西公園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【福岡県/福岡市中央区】2026年秋オープン予定!施設内訪問介護で介護福祉士募集<正社員>

給料

月収 27.1万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回)を含む

勤務地

福岡県 福岡市中央区 港3‐4‐16
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福岡県福岡市中央区に2026年秋オープン予定のホスピス住宅内の訪問介護で介護福祉士の募集です!
年間休日が110日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

訪問介護

更新日:2026年04月28日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス西公園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【福岡県/福岡市中央区】2026年秋オープン予定!施設内訪問介護で介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.1万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回)を含む

勤務地

福岡県 福岡市中央区 港3‐4‐16
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)必須

託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

福岡県福岡市中央区に2026年秋オープン予定のホスピス住宅内の訪問介護で介護職員の募集です!
年間休日が110日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、資格取得支援制度があるため、働きながらキャリアアップも目指せます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

定期巡回

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会ハートホーム平川 脳活性リハビリ

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】福利厚生充実♪リハビリセンターにて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 222万円~387万円程度 賞与込

勤務地

山口県 山口市 黒川729-2
JR山口線「矢原駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問 ■資格不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

山口県山口市にあるリハビリセンターにて介護のお仕事です!
日勤帯・残業少なめ!プライベートとの予定が立てやすいです★
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会 老人保健施設ハートホーム山口

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】資格・経験不問/託児所完備♪介護老人保健施設にて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 222万円~387万円程度 賞与込

勤務地

山口県 山口市 吉敷中東1-1-1
JR山口線「湯田温泉駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

山口県山口市にあるデイサービスにて介護のお仕事です!
残業少なめ!プライベートとの予定が立てやすいです★
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会ハートホーム山口 グループホーム

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】資格取得支援制度・研修制度あり♪グループホームにて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 222万円~387万円程度 賞与込

勤務地

山口県 山口市 吉敷中東1丁目1番1号
JR山口線「湯田温泉駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

山口県山口市にあるグループホームにて介護のお仕事です!
残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです♪
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

定期巡回

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会ハートホーム平川 グループホーム

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】手当・福利厚生充実★グループホームにて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 222万円~387万円程度 賞与込

勤務地

山口県 山口市 黒川729-2
JR山口線「矢原駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

山口県山口市にあるグループホームにて介護のお仕事です!
残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです。
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会ハートホーム山口デイケアセンター

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】日曜固定休/残業少なめ/託児所完備♪デイケアセンターにて生活相談員の募集<正社員>

給料

月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 222万円~387万円程度 賞与込

勤務地

山口県 山口市 吉敷中東1丁目1番1号
JR山口線「湯田温泉駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 いずれかお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

山口県山口市にあるデイケアセンターにて生活相談員のお仕事です!
残業少なめ!プライベートとの予定が立てやすいです★
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年04月27日

医療法人社団青藍会ハートホーム山口デイケアセンター

医療法人社団青藍会

【山口県/山口市】託児所完備◎デイケアセンターにて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込

年収 222万円~387万円程度 賞与込

勤務地

山口県 山口市 吉敷中東1-1-2
JR山口線「湯田温泉駅」徒歩21分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問 ■資格不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

山口県山口市にあるデイケアにて介護のお仕事です!
日勤帯・残業少なめ!プライベートとの予定が立てやすいです★
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月27日

社会福祉法人光美会特別養護老人ホーム 桜の園

社会福祉法人光美会

【福島県/双葉郡】2022年3月開設予定の新しい施設♪特別養護老人ホームでの介護職員募集〈正社員〉

給料

月収 21.1万円~30.2万円程度 諸手当込み 夜勤4回想定

年収 297万円~程度 月収×12ヶ月+賞与3ヶ月想定

勤務地

福島県 双葉郡富岡町 大字本岡字王塚36
JR常磐線(上野-仙台)「富岡駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれか ■普通自動車運転免許必須(AT限定可)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

福島県双葉郡に位置する特別養護老人ホームです。2022年3月開設予定で、4月1日完成予定の新しい環境で働いていただけます。年間休日が117日あるので、自分の時間がつくりやすくプライベートも大切にしたい方におすすめです。残業も月平均2時間程度なので、勤務終了後の予定も立てやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年04月27日

株式会社さわやか倶楽部さわやか和歌山館

株式会社さわやか倶楽部

【和歌山県/和歌山市】年間休日117日/研修制度あり♪介護付有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>

給料

月収 22.4万円~26.2万円程度(諸手当込、夜勤4回込み)

年収 294万円~341万円

勤務地

和歌山県 和歌山市 松島234-1
JR阪和線(天王寺-和歌山)「六十谷駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験OK 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

和歌山県和歌山市に位置する介護付有料老人ホームです。
年間休日117日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
研修制度も充実しているので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

4,808 件中 2321-2360件を表示

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム