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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア八千代南
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア八千代高津
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア南鎌ヶ谷
株式会社エクラシア
【千葉県/鎌ケ谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア川越伊勢原
株式会社エクラシア
【埼玉県/川越市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア川越
株式会社エクラシア
【埼玉県/川越市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア青梅新町
株式会社エクラシア
【東京都/青梅市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア松戸二ツ木
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア松戸小金
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア松戸河原塚
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア所沢
株式会社エクラシア
【埼玉県/所沢市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア春日部中央
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
有料老人ホーム
更新日:2026年03月18日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア佐倉
株式会社クラーチ
【千葉県/佐倉市】 大手法人が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集!
更新日:2026年03月18日
株式会社クラーチクラーチ居宅介護支援事業所船橋高根台
株式会社クラーチ
【千葉県/船橋市】年間休日121日!居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集《新京成電鉄沿線》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア春日部
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア若葉桜木
株式会社エクラシア
【千葉県/千葉市若葉区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア三芳北永井
株式会社エクラシア
【埼玉県/入間郡三芳町】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア江戸川台
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア狭山
株式会社エクラシア
【埼玉県/狭山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア鎌ヶ谷
株式会社エクラシア
【千葉県/鎌ケ谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア浦和辻
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月18日
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワールさいたま
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワールさいたま
【埼玉県/さいたま市緑区】 明るく温かい雰囲気の介護老人保健施設での介護職求人
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月18日
株式会社明昭白小鳩橋めいせい
株式会社明昭
【越谷市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎〈介護職〉
更新日:2026年03月18日
株式会社ツインキールズ就労支援事業所アルゴ
株式会社ツインキールズ
【東京都/東久留米市】土日休み☆就労継続支援事業所にてサービス管理責任者募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年03月18日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケあすも加古川弐番館
株式会社ニッケ・ケアサービス
【兵庫県/加古川市】日勤帯のみの勤務♪車通勤◎介護付き有料老人ホームでの生活相談員募集<正社員>
更新日:2026年03月18日
株式会社ネセサリーケアマネステーション利楽
株式会社ネセサリー
【栃木県/矢板市】日勤のみ♪年間休日117日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年03月18日
合同会社笑みリンク訪問介護センター 笑みリンク
合同会社笑みリンク
【福岡県/福岡市東区】日勤のみ◎訪問介護ステーションにおける介護職員募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年03月18日
セントケア東京株式会社セントケア 豊島
セントケア東京株式会社
【東京都/豊島区】18時終業!駅近♪居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集<正社員>
更新日:2026年03月18日
ケアパートナー株式会社さくらケア上町居宅介護支援事業所
ケアパートナー株式会社
【東京都/世田谷区】最寄駅より徒歩3分◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集!<正社員>
更新日:2026年03月17日
医療法人寬惠会がんこクリニック
医療法人寬惠会
【福岡県/福岡市博多区】日勤のみ!土日休み♪訪問診療クリニックで相談員の募集<正社員>
グループホーム
更新日:2026年03月17日
社会福祉法人善光会フラクタル ビレッジ 西六郷
社会福祉法人善光会
【東京都/大田区】 グループホームでの介護職募集!
更新日:2026年03月17日
医療法人社団成守会 はせがわ病院
医療法人社団成守会 はせがわ病院
【東京都/荒川区】 泌尿器・透析の専門病院での看護助手の求人です<常勤>
訪問介護
更新日:2026年03月17日
社会福祉法人絆明会ヘルパーステーション水彩館
社会福祉法人絆明会
【茨城県/取手市】日勤のみ♪マイカー通勤可◎訪問介護で介護職員の募集です〈正社員〉
訪問看護
更新日:2026年03月17日
LE.O.VE 株式会社千鳥鵜の木ステーション
LE.O.VE 株式会社
【東京都/大田区】訪問看護ステーションでケアマネジャー募集《東急池上線沿線》
訪問看護
更新日:2026年03月17日
LE.O.VE 株式会社経堂ステーション
LE.O.VE 株式会社
【東京都/世田谷区】訪問看護ステーションでケアマネジャー募集《小田急線沿線》
訪問看護
更新日:2026年03月17日
LE.O.VE 株式会社等々力ステーション
LE.O.VE 株式会社
【東京都/世田谷区】訪問看護ステーションでケアマネジャー募集《東急大井町線沿線》
訪問看護
更新日:2026年03月17日
LE.O.VE 株式会社蒲田ステーション
LE.O.VE 株式会社
【東京都/大田区】訪問看護ステーションでケアマネジャー募集《JR京浜東北線沿線》
訪問看護
更新日:2026年03月17日
LE.O.VE 株式会社田園調布ステーション
LE.O.VE 株式会社
【東京都/大田区】訪問看護ステーションでケアマネジャー募集《東急東横線沿線》
訪問看護
更新日:2026年03月17日
LE.O.VE 株式会社自由が丘ステーション
LE.O.VE 株式会社
【東京都/目黒区】訪問看護ステーションでケアマネジャー募集《東急東横線・大井町線沿線》
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- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。