月収30万円以上のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（52ページ目）
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木豊川
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームで介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 豊川4-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）または実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか必須 ■未経験可 ■向上心があり、コミュニケーションを大切にする方 |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて介護職の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木２番館
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南春日丘5-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 ■向上心があり、コミュニケーションを大切にする方 |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【横浜市港北区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
福島ケアサービス株式会社福島ケアサービス須賀川
福島ケアサービス株式会社
【福島県／須賀川市】駅から徒歩5分♪就労支援事業所にてサービス管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 須賀川市 台166 アルフェックスビル201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者（サービス管理責任者基礎研修の修了者） ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■経験不問 ■PCスキル：簡単な入力作業ができること。 |
福島県須賀川市に位置する、就労支援事業所にてサービス管理責任者の募集です！
残業が無く、日勤のみの勤務なので家庭との両立が叶います☆
また、駅から徒歩5分の立地で、マイカー通勤可能、無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／葛飾区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須 |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・見守り・服薬・記録にIOTを活用し日々の業務負担を軽減
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／葛飾区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／調布市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／杉並区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／小平市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小平市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／世田谷区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 35.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 37.1万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／三鷹市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.5万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／昭島市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.3万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／町田市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／練馬区】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 36.7万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都／立川市】4週8休／退職金・住宅手当有／IOTによる業務効率化／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 34.0万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。見守りセンサーや服薬支援システムなどのICT機器を導入し夜勤帯を中心としたスタッフの身体的負担軽減を実現しています。独自のHITOWAアカデミーによる体系的な研修制度や資格取得支援を通じて専門性を高められるほか、施設長や本部職への職種転換など一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。住宅手当や子ども手当などの福利厚生にくわえ65歳定年制や退職金制度も完備しており、ライフステージが変化しても将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ICT設備の導入で身体的な負担を軽減できる環境です】
・見守りセンサーや服薬支援システムを活用し夜勤帯の業務を設備でサポートしています ・仕組みで業務をカバーすることでスタッフが心身にゆとりを持ってケアに専念できます
【明確なキャリアパスで多様な選択肢を広げていけます】
・介護職から主任や施設長への昇格にくわえエリア職や本部職への職種転換も可能です
・独自の研修制度で段階的にスキルを磨きながらご自身の目標に合わせたキャリアを描けます
【充実の手当と制度で腰を据えて長期的に活躍できます】
・住宅手当や子ども手当を支給し家庭を持った後も安定した収入を確保できる体制です
・定年65歳と退職金制度を完備しており将来の安心感を持って長く働き続けられます
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人博愛福祉会看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵大久保
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／明石市】資格手当2万円！住宅手当あり♪休暇制度充実◎看護小規模多機能型居宅介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 24.1万円～30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 大久保町西脇519 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
地域密着型のサービスを展開し、「通い」「訪問」「泊まり」「訪問看護」を組み合わせた柔軟な支援を提供している法人です。介護士・看護師・リハビリ専門職が密に連携し、チーム体制で利用者様の在宅生活を支えています。職員の身体的負担を軽減するため、ノーリフティングケアを導入しており、無理なく働き続けられる体制が整っています。また、対象資格50種類以上の資格取得支援制度や無料のeラーニングが完備されており、専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げていける環境です。年間休日は115日＋有給休暇の計画的付与5日が確保され、各種休暇の取得実績も多数あるほか、定年後の再雇用制度や豊富な手当も用意されているため、ライフスタイルの変化に柔軟に対応しながら、長期的に安心して働き続けられます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携によるチームケアで、一人ひとりに寄り添えます】
・介護職だけでなく看護師やリハビリ専門職と密に連携する体制のため、より専門的で質の高いケアを実践できます。
・利用者様の状態や希望に合わせた柔軟なサービスを提供できる仕組みのため、地域生活を支えるやりがいを実感できます。
【ノーリフティングケアの導入で、身体の負担を抑えて働けます】
・職員の身体的負担に配慮したケア方法を取り入れているため、体力面での不安を軽減できます。
・幅広い年代のスタッフが活躍し定着率が高い環境のため、長期的に安定して現場での業務を継続できます。
【充実した休暇制度で、無理のないペースで続けられます】
・年間休日115日と有給休暇の計画的付与を合わせて、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
・産休や育休、子の看護休暇などの取得実績が多数あり、学校行事等のシフト考慮も可能なため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
【豊富な資格取得支援制度により、専門性を高めていける環境です】
・対象資格50種類以上の資格取得支援制度を利用できるため、業務の幅を広げながら着実なスキルアップが期待できます。
・200講座を無料で利用できるeラーニングが完備されているため、自分のペースで知識を深めることができます。
【充実した手当や再雇用制度のもとで、将来を見据えて安定して働けます】
・住宅手当や保育手当、医療費のオンライン診療補助など多様な福利厚生が整っているため、日々の生活をしっかりと支えられます。
・65歳までの再雇用制度があり、定年後も働き方を変えながら勤務している方が多数いるため、長く働き続けられます
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木豊川
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆有料老人ホームで管理者兼サ責の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～36.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 豊川4-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて管理者兼サービス提供責任者の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
ご入職後、先輩が丁寧に指導してくださるので安心してご就業いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木豊川
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 豊川4-4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 ■向上心があり、コミュニケーションを大切にする方 |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木2番館
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームで介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南春日丘5-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）または実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか必須 ■未経験可 ■向上心があり、コミュニケーションを大切にする方 |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて介護職の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープ住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木２番館
株式会社ライフホープ
【大阪府／茨木市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆有料老人ホームで管理者兼サ責の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～36.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南春日丘5-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて管理者兼サービス提供責任者の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
ご入職後、先輩が丁寧に指導してくださるので安心してご就業いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープライフホープ豊中1番館（仮名）
株式会社ライフホープ
【大阪府／豊中市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームで介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 永楽荘（新規未定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）または実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか必須 ■未経験可 ■向上心があり、コミュニケーションを大切にする方 |
大阪府豊中市にある住宅型有料老人ホームにて介護職の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。2026年9月新規OPEN予定！
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社ライフホープライフホープ豊中1番館（仮名）
株式会社ライフホープ
【大阪府／豊中市】髪色・ネイル等自由！福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 永楽荘（新規未定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 ■向上心があり、コミュニケーションを大切にする方 |
大阪府豊中市にある住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。2026年9月新規OPEN予定！
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ東浦和
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県/さいたま市緑区】未経験歓迎★福利厚生充実★介護付有料老人ホームの介護福祉士＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市 緑区東浦和8-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する全国で多数の介護施設を展開する大手グループが運営する介護付有料老人ホームです。介護に悩むご高齢者やご家族の不安を和らげ、一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。全国に展開し、安定した運営基盤があることも魅力のひとつ。未経験の方でも先輩スタッフによるサポート体制が整っており、介護の仕事に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。また、住宅手当や家族手当、賞与など福利厚生も充実。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境になっています。安定した職場で介護のキャリアを積みたい方におすすめの求人です。
更新日：2026年08月03日
Infini株式会社ソレイユ
Infini株式会社
【兵庫県／神戸市西区】日勤のみ☆年間休日110日程度◎指定生活介護事業所にて介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 26.7万円～32.5万円 年収 362万円～438万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 北別府4-14-6 ロイヤルメゾンH＆D |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
兵庫県神戸市西区に位置する指定生活介護事業所にて介護職員の募集です！
日勤のみで残業は少なめとワークライフバランスを重視したい方におすすめです◎
お休みもしっかり確保できるためプライベートも充実させることができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
特定非営利活動法人あおい糸生活介護事業所てらす
特定非営利活動法人あおい糸
【埼玉県／富士見市】日勤のみ！月給33万円台も目指せる☆生活介護で生活支援員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.3万円～33.7万円 年収 297万円～477万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 富士見市 大字南畑新田字尻永682-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあると尚可 |
埼玉県富士見市にある生活介護事業所での求人です。無資格の方もご応募OK！資格取得支援や研修が充実しているためスキルアップを目指せます。
日勤のみで年収477万円程度を目指すこともでき、モチベーションアップに繋がりますね◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月03日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ東浦和
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県/さいたま市緑区】未経験歓迎★福利厚生充実★介護付有料老人ホームの介護職員＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市 緑区東浦和8-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験:不問 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する全国で多数の介護施設を展開する大手グループが運営する介護付有料老人ホームです。介護に悩むご高齢者やご家族の不安を和らげ、一人ひとりに寄り添ったサービス提供を大切にしています。全国に展開し、安定した運営基盤があることも魅力のひとつ。未経験の方でも先輩スタッフによるサポート体制が整っており、介護の仕事に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。また、住宅手当や家族手当、賞与など福利厚生も充実。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境になっています。安定した職場で介護のキャリアを積みたい方におすすめの求人です。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込） 年収 332万円～437万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設でのケアマネジャー求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市鶴見区】福利厚生充実◎特別養護老人ホームでの介護職♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～35.5万円 年収 400万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
大阪市鶴見区の特別養護老人ホームにて介護職募集です！家庭的な雰囲気の中で、ご利用者一人ひとりの個性や生活スタイルに合わせた介護サービスの提供を行っております。未経験の方も、研修制度があるため安心して就業することができます。また、賞与支給実績があるため、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
定期巡回
更新日：2026年07月31日
医療法人社団ホームケアクリニックこうべ定期巡回・随時対応あおいそら長田
医療法人社団ホームケアクリニックこうべ
【兵庫県／神戸市長田区】駅チカ♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～32.0万円程度 年収 375万円～451万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 西代通1‐5‐12 グリーンビラ西代401 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■介護福祉士 必須 ■介護経験必須 |
兵庫県神戸市長田区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集です。
年間休日も110日以上あり、お休みがしっかり取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
最寄駅から徒歩5分の好立地なところも嬉しいポイント♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
グループホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１たのしい家 伊川谷潤和
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市西区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町潤和874-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１たのしい家 神戸ジェームス山
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市垂水区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 青山台1-25-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家湊川
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市兵庫区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 湊川町9-12-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西舞子
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市垂水区】年間休日111日☆グループホームの副ホーム長（管理職候補）募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-30-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人特集
介護職コラム
大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
ご入職後、先輩が丁寧に指導してくださるので安心してご就業いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！