名古屋市(愛知県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年06月04日

株式会社大晴ナーシングホーム華々南

株式会社大晴

【愛知県/名古屋市】無資格OK&9~10日休み◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》

更新日:2026年06月04日

稲熊病院

稲熊病院

【名古屋市/瑞穂区】 瑞穂区にある小規模でアットホームな病院にて看護助手募集

更新日:2026年06月04日

医療法人福友会 八田なみき病院

医療法人福友会 八田なみき病院

【愛知県/名古屋市中村区】 八田駅からすぐの療養型病院

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月04日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑守山

株式会社アズ・ライフケア

【愛知県/名古屋市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》

給料

月収 23.2万円~程度(諸手当込み)

勤務地

愛知県 名古屋市守山区 小幡太田9-15
名鉄瀬戸線「小幡駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。

寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。

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愛知県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.3万円

契約社員・嘱託社員

1315

非常勤・パート・アルバイト

1452

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 40代 | 女性

    不安を感じていたが、的確なアドバイスとフォローで安心することができました。

    とても親切に対応して下さり、悩んでいた事にもアドバイスして頂き、背中を押して貰えありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    第一希望の職場に内定を頂くために、親切に最後までサポートしていただき、ありがとうございました。

    本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 50代 | 女性

    アドバイザーさんの早い対応に感動しました。

    この度は対応頂きありがとうございました!素晴らしい職業だなと思いました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 40代 | 男性

    とても頼もしく安心して転職活動ができました。

    基本的な対応が丁寧かつ役割分担をしっかりしていてチームで動いてくれることがとてもよかったです。また、見学や面接時に付いてきてくれることはとても心強かったです。また、面接前にも質問内容の想定を一緒に打ち合わせてくれたことで、自信を持って面接に挑むことができました。

    4.8
  • ユーザーイラスト

    愛知県 | 30代 | 女性

    担当者の方の仕事の早さに驚きました!!

    こちらの面倒な要望まできちんと話を聞いてくださり、とても助かりました。面接の調整も素早く行ってくださり、質問にもすぐ回答してくださり、毎回仕事が早く驚きました。面接前には、面接で聞かれそうなことを事前に擦り合わせて、それをまとめたものをLINEで送ってくださり、そのおかげで面接当日はパニックにならずに話が出来ました。 ありがとうございました。

    5.0


【名古屋市】介護職の求人情報|人材の需要や平均給与も解説

名古屋市における介護職の求人情報を解説します。需要や平均給与も併せて解説するため、名古屋市で介護職を目指す人は参考にしてください。

① 名古屋市における介護業界の実情

名古屋市における高齢者(65歳以上)人口は572,012人(2020年9月現在)、要介護・要支援者数は115,248人(2020年8月現在)となっています。

(出典:名古屋市「年齢別公簿人口(全市・区別)」/http://www.city.nagoya.jp/shisei/category/67-5-5-9-0-0-0-0-0-0.html)
(出典:NAGOYAかいごネット「名古屋市名古屋市要介護等被保険者数」/http://www.kaigo-wel.city.nagoya.jp/_files/00124089/0208ninteisyasuu.pdf)

下記は、愛知県内における介護人材の需要と供給見込み数を示した表です。

2016年度(平成28年度) 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
介護職員数 需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
94,264 107,617 104,147 125,273 113,943

(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度現在、すでに需要が供給を上回っている状態です。2025年度はさらに需要の増加が見込まれるため、介護職の求人数も増加するでしょう。 名古屋市は、国内でも特に少子高齢化が深刻な地域の1つです。2015年の国勢調査では市内の高齢者人口が15.5%、後期高齢者(75歳以上)人口が20.1%増加しており、前回調査からの増加率は過去最大となりました。 この調査では、市内の全世帯数が過去最多となったにもかかわらず、64歳以下の人口は減少しています。 また、2025年には団塊の世代(1947~49年生まれ)がすべて後期高齢者となるため、要介護・要支援者数ならびに介護サービスへの需要は今後も伸びる見込みです。

(出典:名古屋市「平成27年国勢調査人口等基本集計結果」/http://www.city.nagoya.jp/somu/page/0000086780.html)

このような状況を踏まえ、名古屋市は高齢者のための保健・福祉や介護保険事業などに関する施策を進めています。 この施策では、介護人材を確保し定着率を上げるために、「定着支援・人材育成の充実」や「介護機器・ロボットの普及促進」、さらに「介護職に関する情報発信」などを行っています。

② 【名古屋市】介護職の平均給与

以下の表は、名古屋市および愛知県全体の介護職平均給与を比べたものです。なお、名古屋市のデータはマイナビ介護職から算出しています。

介護職の平均年収(名古屋市・都道府県)

名古屋市 愛知県(※)
福祉施設介護員 約300万~380万円 約386万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約350万~420万円 約332万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約290万~370万円 約381万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

名古屋市内における福祉施設介護員、およびケアマネージャーの平均給与は、県平均をやや下回っています。その一方で、ホームヘルパーは高い年収を得られる求人が多く、県平均以上に稼げるケースも少なくありません。ひとくちに介護職と言っても、エリア・雇用形態・業務内容によって給料の幅が広く、夜勤帯専従であればアルバイト・パートで日給3万円近く稼げる例もあります。また、賞与・各種手当や福利厚生が充実した施設では、より高い収入を得ることも可能です。 経験が浅いうちは給与額が上がりにくいものの、経験を積むうちに周囲から評価され、給与額に反映されやすくなります。

③ 【名古屋市】介護職の求人状況

下記は愛知県における介護職の求人倍率と、名古屋市内における介護職の求人数を示した表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.49倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 1,613件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

名古屋市内では、入居者の自宅に近い環境で介護する「ユニットケア」の求人が増えています。介護職員から見たユニットケアのメリットは、顔なじみの入居者としっかり向き合って信頼関係を築けることです。 また、「入居者の小さな変化に気づきやすい」「一人ひとりに合わせて密度の濃いケアを提供できる」などの声も少なくありません。 このほかにも、マイナビ介護職には好条件の求人・転職情報が多く掲載されています。
働きながら介護関連資格を取りたい人やブランクがある人には、未経験可・研修つき求人やブランクOK求人などがおすすめです。
扶養内での勤務が相談可能な求人や託児所・社宅つき求人なども多く、ライフスタイルに合わせてさまざまな働き方を実現できるでしょう。 介護人材の需要が高い名古屋市で活躍したいと考えている人は、ぜひ優良求人が豊富なマイナビ介護職をご利用ください。

まとめ

今回は、名古屋市における介護職の求人情報に関して、需要や平均給与を中心に解説しました。名古屋市では高齢者人口および高齢者のみの世帯数が増えており、結果として介護人材への需要が高まり続けています。名古屋市は介護人材の確保・定着に向けて積極的に取り組んでおり、今後は質のよい介護職求人が増えるでしょう。

名古屋市で求人を探す場合は、マイナビ介護職に登録することがおすすめです。非公開求人が多く存在するため、幅広い求人の中から職場を選ぶことができます。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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