非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニック エイジフリーケアセンターみどり・デイサービス
の介護職・ヘルパー求人
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニック エイジフリーケアセンターみどり・デイサービスの介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市緑区】12時終業♪週1日～◎デイサービスの介護職員募集＜パート＞
更新日：2026年02月05日 求人番号：10240474
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給料
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時給1,148円～1,222円 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市緑区 相川3-38
名古屋市営地下鉄桜通線「相生山駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「相生山駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかあれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月05日 求人番号：10240474
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市緑区のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で週1日から勤務OK◎労働日数の相談も可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、昇給ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市緑区 相川3-38
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄桜通線「相生山駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■無資格可
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかあれば尚可
- 給料
- 時給 1,148円～1,222円
備考：■昇給：年1回（過去実績）※勤務実績による
※時給は処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※時給は保有資格により変動
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給（上限なし）※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当 1分単位で支給）
その他手当（土日祝勤務手当、年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険は法定通り加入（会社の健康保険加入）
■副業可（規定あり）■制服貸与■定期／深夜業健康診断■インフルエンザ予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■会社のグループ団体保険割引制度※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■提携リゾート施設等が特別価格にて利用可能■研修制度、資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～12:00(休憩0分)
備考：■週所定労働日数：週1日～ ※出勤日数相談可
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
備考：■勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーション実施
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線「相生山駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■無資格可
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかあれば尚可
給料
備 考
■昇給：年1回（過去実績）※勤務実績による
※時給は処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※時給は保有資格により変動
諸手当
通勤手当（全額支給（上限なし）※規定あり）
残業手当（時間外勤務手当 1分単位で支給）
その他手当（土日祝勤務手当、年末年始手当）
手当/福利厚生備考
※社会保険は法定通り加入（会社の健康保険加入）
■副業可（規定あり）■制服貸与■定期／深夜業健康診断■インフルエンザ予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■会社のグループ団体保険割引制度※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■提携リゾート施設等が特別価格にて利用可能■研修制度、資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～12:00(休憩0分)
備 考
■週所定労働日数：週1日～ ※出勤日数相談可
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
■勤務日以外休み
■有給休暇は法定通り
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンターみどり・デイサービス
- 法人名
-
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンターみどり・デイサービス
- 本社(本拠地)
- 大阪府 門真市門真1048
- 法人情報
-
・介護サービス事業
・介護付有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・介護ショップ事業（用品レンタル・販売、リフォーム）
・介護用品の開発および販売事業
・介護事業者向け事業（リノベーション、用品レンタル・販売）
【事業所】
■関東21拠点■中部12拠点■関西34拠点■九州2拠点■有料老人ホーム2拠点（大阪）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.9万円～23.9万円程度 年収 286万円～286万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 並木町23-22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「八王子駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
パナソニックグループが持つ高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。パナソニックの電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.9万円～25.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 並木町23-22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「八王子駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
パナソニックグループが持つ高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。パナソニックの電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.1万円～27.5万円程度※諸手当込 年収 338万円～366万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 東中振１－６３－２５ |
| 最寄り駅 |
京阪本線「光善寺駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士・介護福祉士いずれかの資格 ■介護実務経験3年 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府枚方市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護リーダーのお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.2万円～23.3万円程度（諸手当込） 年収 286万円～312万円程度（賞与2.0ヶ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 宮西之町４－１５ |
| 最寄り駅 |
京阪交野線「宮之阪駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■必要な経験・知識・技能等不問 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） ■介護職員実務者研修修了者（ヘルパー1級・介護職員基礎研修） ※いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
ショートステイ |
大阪府枚方市にあるショートステイにて介護職員〈正社員〉の募集です。マネジメントなど多数のキャリアアップの道、研修制度あり。未経験者ブランクのある方もサポート体制充実。福利厚生など安心して働ける環境が整っております。（産休・育休、有休取得促進など）ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
更新日：2026年04月07日 求人番号：9131127
パナソニック エイジフリーケアセンター堺泉ヶ丘の介護職求人
【大阪府／堺市南区】年間休日114日／有給休暇取得促進！デイサービスにて介護職求人です
| 給料 |
月収 20.9万円～程度 諸手当込 年収 250万円～程度 ※月収×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市南区 和田東900番 |
| 最寄り駅 |
南海泉北線「泉ケ丘駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方もご相談ください |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府堺市南区に位置するデイサービスにて介護職員の募集です。
大手電機メーカー母体のグループ法人です。充実した研修制度が魅力で、介護スタッフからリーダー職、所長へのステップアップが目指せます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.5万円～30.0万円程度 ※諸手当込み 年収 320万円～400万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 有松幕山352 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■無資格・未経験可能 (有資格者歓迎) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 27.4万円～34.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 諸の木2-2501 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
愛知県名古屋市緑区に位置する24時間看護師対応の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は全30室の個室を備え、落ち着いた住環境の中で、安全・安心な生活を支援されています。また、看護師や介護士が連携し、医療依存度の高い方や終末期の方にも対応されています。
夜勤専従としての介護業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 26.4万円～31.4万円程度 年収 369万円～429万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 南大高4-1104 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「南大高駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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