神奈川県の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）

福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

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同社の場合、オンコール・土日出勤といった緊急対応は、管理職が中心となって対応しています。「訪問看護に興味はあるけどオンコールは難しい」という方でも、弊社を通じて回数・有無等を相談できますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

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1部上場企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

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神奈川県相模原市中央区にございます、サービス付き高齢者住宅にて日勤介護職の募集です！
夜勤なしの日勤帯のみ、土日祝休みになりますので、子育て中の方や、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、16段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
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