京田辺市(京都府)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日：2026年08月04日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター京田辺
株式会社ニチイ学館
【京都府／京田辺市】未経験・ブランク可♪各種手当＆福利厚生◎駅近！小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸北落延44-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月24日
社会福祉法人南山福祉会特別養護老人ホーム つつきの郷
社会福祉法人南山福祉会
【京都府／京田辺市】年間休日114日◎マイカー通勤可！特別養護老人ホームにて介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 三山木西ノ河原43-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
京田辺市にある特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
最初から夜勤はなく、安心して就業できます！
更に年間休日114日！残業少なめ◎マイカー通勤可など、福利厚生やお休みが充実しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京田辺
株式会社ASCare
【京都府／京田辺市】無資格・未経験OK♪訪問入浴オペレーターの募集です！
| 給料 |
月収 23.4万円～26.4万円以上 ※残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 田辺沓脱26-2 田辺沓脱テナント1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車免許（AT限定可） |
訪問入浴やデイサービス、ショートステイなど複数の福祉事業を展開している会社です。
従業員満足度向上のため、福利厚生倶楽部に加入。全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引になります！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
訪問入浴
更新日：2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京田辺
株式会社ASCare
【京都府／京田辺市】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します！訪問入浴ヘルパーの募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.9万円～23.5万円以上 ※残業手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 田辺沓脱26-2 田辺沓脱テナント1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
訪問入浴やデイサービス、ショートステイなど複数の福祉事業を展開している会社です。
従業員満足度向上のため、福利厚生倶楽部に加入。全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引になります！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
訪問入浴
更新日：2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京田辺
株式会社ASCare
【京都府／京田辺市】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します！訪問入浴ヘルパーの募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 20.9万円～23.0万円程度（諸手当込） 年収 250万円～276万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 田辺沓脱26-2 田辺沓脱テナント1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
京都府京田辺市にある在宅介護センターにて訪問入浴ヘルパーお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中！フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
グループホーム
更新日：2026年03月24日
医療法人健和会ふれあいの里京田辺
医療法人健和会
【京都府／京田辺市】マイカー通勤可◎賞与3ヵ月分あり♪施設での介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.0万円～22.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 宮津池ノ内36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修以上必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
京都府京田辺市に位置する施設での求人です。チームワークが良い環境なので、不安なことがあってもすぐに相談できる環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年11月13日
医療法人芳松会 田辺病院
医療法人芳松会 田辺病院
【京都府／京田辺市】年間休日119日◎17時台定時♪病院での精神保健福祉士募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 飯岡南原55 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■精神保健福祉士：必須 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 |
京都府京田辺市に位置する精神科・療養病院でのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、マイカー、バイク、自転車通勤が可能、また、ＪＲ・近鉄三山木駅、ＪＲ玉水駅から職員専用送迎バスがあり便利です。年間休日は119日と多く、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年04月08日
社会福祉法人南山福祉会
社会福祉法人南山福祉会
【京都府／京田辺市】マイカー通勤可×無料駐車場完備◎介護支援専門員の募集です！
| 給料 |
月収 21.9万円～程度 ※諸手当込 年収 344万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 三山木西ノ河原43番2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護支援専門員経験 |
京都府京田辺市にて介護支援専門員のお仕事です。
マイカーでの通勤ができるうえ、駅から徒歩圏内で電車通勤も可能とライフスタイルに合わせた通勤方法が選べるのも嬉しいポイントです◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年03月12日
社会福祉法人南山福祉会
社会福祉法人南山福祉会
【京都府／京田辺市】マイカー通勤可×無料駐車場完備◎デイサービスにて介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 17.2万円～程度 ※諸手当込 年収 267万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 三山木西ノ河原43番2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※高齢者施設経験ある方が望ましい |
京都府京田辺市にあるデイサービスにて介護のお仕事です。
マイカーでの通勤ができるうえ、駅から徒歩圏内で電車通勤も可能とライフスタイルに合わせた通勤方法が選べるのも嬉しいポイントです◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
デイケア（通所リハ）
更新日：2025年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府／京田辺市】無資格OK♪年間休日119日◎病院併設デイケアでの介護職員募集
| 給料 |
月収 16.6万円～16.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問 |
京田辺市に位置する病院併設のデイケアです。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。リハビリをまじかで見ることもでき、あらたな知識も深まります。年間休日は119日と多め、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2024年12月13日
京都Ｙ＆Ｉ株式会社
京都Ｙ＆Ｉ株式会社
【京都府／京田辺市】残業少なめ♪サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 草内南垣内６ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
京都府京田辺市に位置する施設での求人です。
年間休日113日！残業も少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
徒歩圏内で、車通勤可も可能ですので、通勤ラクラクです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
訪問入浴
更新日：2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴京田辺
株式会社ASCare
【京都府／京田辺市】無資格・未経験OK♪丁寧に指導します！訪問入浴オペレーターの募集です＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.4万円～程度（諸手当込） 年収 280万円～以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 田辺沓脱26-2 田辺沓脱テナント1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■介護資格・経験不問 |
京都府京田辺市にある在宅介護センターにて訪問入浴のお仕事です。
無資格・未経験からはじめた方も多数活躍中！フォロー体制が整っています♪
日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1489円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0 -
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
5.0
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介護職コラム
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、ご利用者様とじっくり関わりながら幅広いケアの経験を積むことができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。介護福祉士の資格を活かした明確なキャリアパスが設定されており、将来的なステップアップを目指す方にも適しています。また、在籍年数に応じた手当や時間帯別の手当、子ども手当などが充実しており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が用意されています。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】 ・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。 ・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・時間帯別手当や送迎業務に応じた運転手当が設定されているため、対応した業務がしっかりと給与に反映されます。
【明確なキャリアパスで目標を持ったステップアップが期待できます】
・サービス提供責任者や管理者へと進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
・資格取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるため、働きながらさらに専門性を高めていける環境です。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・未経験やブランクのある方も段階的な研修を受けられる仕組みがあるため、安心して業務をスタートできます。