宮城県の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（6ページ目）

宮城県仙台市青葉区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県名取市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県岩沼市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県名取市に位置する放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
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宮城県岩沼市に位置する放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
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宮城県柴田郡柴田町に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
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宮城県仙台市太白区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
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宮城県仙台市太白区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
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宮城県仙台市宮城野区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
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宮城県仙台市太白区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県名取市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県柴田郡柴田町に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市若林区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県白石市にある障がい者福祉施設でのサービス管理責任者の募集です！
完全週休2日制で、土日はお休みなので、プライベートの予定を立てやすくなっています☆
駅徒歩5分と通いやすい立地にあり、駐車場付きなのでマイカー通勤もOKです♪
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市太白区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県内を中心に地域に根ざした支援活動を行っており、地域社会との連携を大切にし利用者一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。また、完全週休2日制でプライベートと仕事のバランスを取りやすく、働きやすい環境が整っております。

宮城県仙台市泉区に位置する施設です。
年間休日115日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県富谷市に位置する施設です。
民家型ホスピスハウスシェアハウスで、最大五名の住人の暮らしをチ―ムワークで運営し、住人のご家族と、医療職と共に緩和ケアを念頭に療養と旅立ちをサポートしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県加美郡加美町にございます、放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！
年間休日122日あり！しっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
昇給賞与や、各種手当も充実！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

宮城県名取市に位置する訪問診療にて運営リーダー募集です。
集患や業績向上のための企画立案や送迎業務、職員の採用、マネジメント全般など、幅広い業務を担当いただくため、様々なスキルが身に着く職場です。
土日祝固定休み・年間休日126日とお休み多めでしっかりとリフレッシュができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

宮城県仙台市宮城野区に位置するグループホームです。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市に位置する事業所です。スタッフがとても明るく笑いがたえない事業所で、相談もしやすい環境です。土日祝がお休みですので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

重度の障害、難病を抱える方々の現状を伝える為の啓発活動、また生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営を運営している法人です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
貢献が実感出来る仕事です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

重度の障害、難病を抱える方々の現状を伝える為の啓発活動、また生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営を運営している法人です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
貢献が実感出来る仕事です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市にある企業で福祉用具のレンタル・販売営業のお仕事です！
先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます♪
産前産後休暇や育児休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です◎
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

宮城県仙台市に位置するグループホームにおける、夜勤専従正社員介護職募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県仙台市に位置するグループホームにおける、正社員副ホーム長候補募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

宮城県塩竈市にある企業で福祉用具のレンタル・販売営業のお仕事です！
先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます♪
産前産後休暇や育児休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です◎
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

リヤンド-絆-仙台青葉は、入居者様の「暮らし」に寄り添いながら、看護と介護の両面から支援を行っている施設です。看護師が24時間配置されており、がん終末期や看取りなど、医療的な支援を必要とする方にも対応しています。病院とは異なる生活の場だからこそ、入居者様一人ひとりの日常やご家族との関わりを大切にしながら、じっくり向き合えることが魅力です。入職後はオリエンテーションに加え、先輩職員によるマンツーマンのフォローもあり、実際の業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられる環境になっています。看護師・介護職員・医師・ケアマネジャーなど、多職種で情報を共有しながら支援できることもポイント。希望休の申請や勤務形態についても相談でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪

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■ 自分らしい働き方を相談しやすい♪
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仕事だけでなく「自分の時間」も大切にしながら働けます。
・「日勤中心の勤務も選択肢」として案内されています
・希望する休日を月3日申請できる運用があります
・急な対応時を除き、時間内で業務を終えられるよう取り組んでいます
→ ライフスタイルとのバランスを考えながら、働き方を相談しやすい環境です
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■ マンツーマンで安心のスタート♪
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新しい職場での「分からない」を一つずつ解消できるフォロー体制です。
・入職後は施設や業務を知るためのオリエンテーションを実施
・先輩職員がマンツーマンで1週間付き、実務を確認しながら学べます
・育成計画シートや定期的な振り返りを活用したフォローがあります
→ 一人で抱え込まず、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境です
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■ 24時間の看護体制で医療ケアも学べる
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介護だけでなく、医療的な視点への理解も深めやすい職場です。
・看護師を24時間配置し、夜間を含めて医療面を支援しています
・がん終末期や看取りなど、医療的な支援が必要な入居者様にも対応
・介護職員も看護師やリハビリ専門職から介助方法を学べます
→ 医療ケアへの理解を深めながら、介護職としての経験の幅を広げられます
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて「より良いケア」を考えられる環境です。
・看護師と介護職員が必要な情報を共有しながら支援しています
・医師やケアマネジャーなど、関係職種との連携も行っています
・それぞれの専門的な視点をすり合わせ、日々のケアにつなげています
→ 多職種と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を目指せます

リヤンド-絆-仙台太白は、医療的な支援を必要とする方の療養生活を支えるホスピス型施設です。健康状態の確認や必要な医療的ケアに加えて、身体機能を支える取り組みや日常生活のサポートにも関われます。医療処置だけでなく、「その方が施設でどのように暮らすか」という視点を大切にした看護に携われるのが魅力です。看護師と介護職員がそれぞれの専門性を生かし、職種を越えて利用者様を支える環境になっています。また、勤務方法について相談できる募集内容となっており、ご自身の希望する働き方と照らし合わせながら検討しやすい求人です。「医療」と「暮らし」の両方に寄り添う看護をしたい方におすすめです。

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■ 自分らしい働き方を相談しやすい
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ライフスタイルに合わせて、勤務方法を検討しやすい求人です。
・日中を中心とした勤務について相談可能
・夜間帯を含む勤務も、回数を増やしたい場合は相談可能
→ 「どんな働き方をしたいか」と照らし合わせながら検討しやすい環境です
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■ 「医療＋暮らし」に寄り添える看護
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医療面だけでなく、利用者様の日々の生活まで見据えた支援に携われます。
・健康状態の確認や必要な医療的ケアを実施
・身体機能を支える取り組みにも関われる体制
・施設での療養生活を継続的にサポート
→ 「その方らしい暮らし」という視点を大切にした施設看護を経験できます
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■ ホスピス型施設でじっくり向き合える
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施設で暮らす利用者様に継続して関われることが特徴です。
・医療的な支援を必要とする方の療養生活をサポート
・状態確認や医療的ケアに加え、リハビリを組み合わせた支援を実施
・日々の生活過程を踏まえながら利用者様と関われます
→ 医療処置だけで完結せず、暮らしまで見据えた看護経験につながります
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■ 看護×介護のチームでしっかり支援
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それぞれの専門性を生かしながら、利用者様を支える体制です。
・看護師と介護職員の双方を配置
・食事を含めた日常生活の場面にも必要に応じて職員が関わります
・看護と介護が連携し、療養と暮らしをサポート
→ 一つの職種だけで抱え込まず、多職種で利用者様に寄り添える環境です