正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
募集停止
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NSリヤンド株式会社
リヤンド（絆）・仙台太白
の施設長求人
NSリヤンド株式会社
リヤンド（絆）・仙台太白の施設長求人
【宮城県／仙台市太白区】年収700万可☆サービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集！＜正社員＞
更新日：2026年10月09日 求人番号：10270861
|
給料
|
月収 39.9万円～60.8万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
宮城県 仙台市太白区 四郎丸字落合20-8 MAP |
資格/職種 |
■介護系資格不問 ■介護業務のご経験がある方 ■介護施設、病院等で等の施設？・事務？、管理職などの経験のある方 ＜歓迎＞介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月09日 求人番号：10270861
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キャリアアドバイザーからのコメント
リヤンド-絆-仙台太白は、医療的な支援を必要とする方の療養生活を支えるホスピス型施設です。健康状態の確認や必要な医療的ケアに加えて、身体機能を支える取り組みや日常生活のサポートにも関われます。医療処置だけでなく、「その方が施設でどのように暮らすか」という視点を大切にした看護に携われるのが魅力です。看護師と介護職員がそれぞれの専門性を生かし、職種を越えて利用者様を支える環境になっています。また、勤務方法について相談できる募集内容となっており、ご自身の希望する働き方と照らし合わせながら検討しやすい求人です。「医療」と「暮らし」の両方に寄り添う看護をしたい方におすすめです。
―――――――――――――――
■ 自分らしい働き方を相談しやすい
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて、勤務方法を検討しやすい求人です。
・日中を中心とした勤務について相談可能
・夜間帯を含む勤務も、回数を増やしたい場合は相談可能
→ 「どんな働き方をしたいか」と照らし合わせながら検討しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 「医療＋暮らし」に寄り添える看護
―――――――――――――――
医療面だけでなく、利用者様の日々の生活まで見据えた支援に携われます。
・健康状態の確認や必要な医療的ケアを実施
・身体機能を支える取り組みにも関われる体制
・施設での療養生活を継続的にサポート
→ 「その方らしい暮らし」という視点を大切にした施設看護を経験できます
―――――――――――――――
■ ホスピス型施設でじっくり向き合える
―――――――――――――――
施設で暮らす利用者様に継続して関われることが特徴です。
・医療的な支援を必要とする方の療養生活をサポート
・状態確認や医療的ケアに加え、リハビリを組み合わせた支援を実施
・日々の生活過程を踏まえながら利用者様と関われます
→ 医療処置だけで完結せず、暮らしまで見据えた看護経験につながります
―――――――――――――――
■ 看護×介護のチームでしっかり支援
―――――――――――――――
それぞれの専門性を生かしながら、利用者様を支える体制です。
・看護師と介護職員の双方を配置
・食事を含めた日常生活の場面にも必要に応じて職員が関わります
・看護と介護が連携し、療養と暮らしをサポート
→ 一つの職種だけで抱え込まず、多職種で利用者様に寄り添える環境です
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営
・サービス付き高齢者向け住宅および訪問看護・介護事業の立ち上げならびに統括管理
・入居者向けの訪問看護・訪問介護サービスの開設および運営管理
・人材の採用・教育体制の構築および育成支援（求人募集や面接の調整は法人採用部門が担当）
・病院などの医療機関への営業活動を通じた入居者獲得の推進
・各種経営指標の集約および本部への報告業務
・行政機関への対応業務（実地指導への対応および関連書類の作成・整備）
■平均介護度：2.5
■男女比：女性70％ ・男性30％(2026年10月時点)
■年齢層：20～30代：80％ ・50代：20％(2026年10月時点)
■居室数：全50室（全室個室）
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営
・サービス付き高齢者向け住宅および訪問看護・介護事業の立ち上げならびに統括管理
・入居者向けの訪問看護・訪問介護サービスの開設および運営管理
・人材の採用・教育体制の構築および育成支援（求人募集や面接の調整は法人採用部門が担当）
・病院などの医療機関への営業活動を通じた入居者獲得の推進
・各種経営指標の集約および本部への報告業務
・行政機関への対応業務（実地指導への対応および関連書類の作成・整備）
■平均介護度：2.5
■男女比：女性70％ ・男性30％(2026年10月時点)
■年齢層：20～30代：80％ ・50代：20％(2026年10月時点)
■居室数：全50室（全室個室）
- 勤務地
- 宮城県 仙台市太白区 四郎丸字落合20-8
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護系資格不問
■介護業務のご経験がある方
■介護施設、病院等で等の施設？・事務？、管理職などの経験のある方
＜歓迎＞介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
- 給料
- 年収 479万円～730万円※管理監督者
月収 39.9万円～60.8万円
備考：基本給（役割経験給）274,170～483,340円
基本給（役務給）65,000円
- 諸手当
-
その他手当（■役職手当：60,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援 ■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：108日
備考：■育児休暇
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営
・サービス付き高齢者向け住宅および訪問看護・介護事業の立ち上げならびに統括管理
・入居者向けの訪問看護・訪問介護サービスの開設および運営管理
・人材の採用・教育体制の構築および育成支援（求人募集や面接の調整は法人採用部門が担当）
・病院などの医療機関への営業活動を通じた入居者獲得の推進
・各種経営指標の集約および本部への報告業務
・行政機関への対応業務（実地指導への対応および関連書類の作成・整備）
■平均介護度：2.5
■男女比：女性70％ ・男性30％(2026年10月時点)
■年齢層：20～30代：80％ ・50代：20％(2026年10月時点)
■居室数：全50室（全室個室）
サービス
雇用形態
応募資格
■介護系資格不問
■介護業務のご経験がある方
■介護施設、病院等で等の施設？・事務？、管理職などの経験のある方
＜歓迎＞介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
給料
■月収 39.9万円～60.8万円
備 考
基本給（役割経験給）274,170～483,340円
基本給（役務給）65,000円
諸手当
その他手当（■役職手当：60,000円）
手当/福利厚生備考
■資格取得支援 ■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
休日休暇
週休2日制 有給休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：108日
■育児休暇
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・仙台太白
- 法人名
-
NSリヤンド株式会社 リヤンド（絆）・仙台太白
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
- 法人情報
-
住宅型有料老人ホーム、有料老人ホーム、訪問看護・訪問介護ステーション及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社ヘルパーステーションリヤンド栗東
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】賞与年2回◎手当多数♪訪問介護ステーションでの介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～25.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■ 介護職員初任者研修以上必須 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.7万円～36.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方、実務者研修修了の方 ■未経験、ブランク可 ■サービス提供責任者として勤務経験がある方歓迎 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】ブランクOK♪住宅型有料老人ホームにて管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～32.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職経験1年以上 ■管理者またはサービス提供責任者の経験者歓迎 ■ブランク可 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～程度※資格手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験、ブランク可 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】夜勤専従♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■未経験、ブランク可 ■経験者歓迎 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
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更新日：2026年09月11日
株式会社アトラクションホールディングスABCリビング仙台長町2号館
株式会社アトラクションホールディングス
【宮城県／仙台市太白区】年収500万～600万円！障がい者グループホームにて施設長募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 37.3万円～39.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町7-16-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■入居系介護施設の施設長経験必須 ■必要なPCスキル：基本的なPC操作、Word・Excelの基本操作 |
宮城県仙台市太白区に位置する、障がい者グループホームにて施設長の募集です。
年収500万～600万円で昇給や賞与もあり、やりがいのあるお仕事です。
また、施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用予定ですので、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日：2026年09月11日
株式会社アトラクションホールディングスABCリビング仙台長町1号館
株式会社アトラクションホールディングス
【宮城県／仙台市太白区】年収500万～600万円！障がい者グループホームにて施設長募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 37.3万円～39.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町7-16-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■入居系介護施設の施設長経験必須 ■必要なPCスキル：基本的なPC操作、Word・Excelの基本操作 |
宮城県仙台市太白区に位置する、障がい者グループホームにて施設長の募集です。
年収500万～600万円で昇給や賞与もあり、やりがいのあるお仕事です。
また、施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用予定ですので、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台中田
株式会社ケアウェル
【宮城県／仙台市太白区】 サービス付き高齢者向け住宅内にある、訪問介護事業所で管理者募集！
| 給料 |
月収 37.8万円～41.0万円程度（諸手当込） 年収 294万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田町字東60-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、もしくは実務者研修（ヘルパー1級）以上いずれかお持ちの方 ■管理者経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月26日
社会福祉法人緑愛会特別養護老人ホーム オー・ド・エクラ
社会福祉法人緑愛会
【宮城県／仙台市】大手グループ法人／特別養護老人ホームでの施設長候補募集
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込 年収 420万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 山田北前町8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※施設・店舗等の運営経験 マネジメント経験 ※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
宮城県仙台市に位置する施設での求人です。
これまでマネジメント経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
福利厚生も整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、安心してご就業していただけます。
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
リヤンド-絆-仙台太白は、医療的な支援を必要とする方の療養生活を支えるホスピス型施設です。健康状態の確認や必要な医療的ケアに加えて、身体機能を支える取り組みや日常生活のサポートにも関われます。医療処置だけでなく、「その方が施設でどのように暮らすか」という視点を大切にした看護に携われるのが魅力です。看護師と介護職員がそれぞれの専門性を生かし、職種を越えて利用者様を支える環境になっています。また、勤務方法について相談できる募集内容となっており、ご自身の希望する働き方と照らし合わせながら検討しやすい求人です。「医療」と「暮らし」の両方に寄り添う看護をしたい方におすすめです。
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■ 自分らしい働き方を相談しやすい
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ライフスタイルに合わせて、勤務方法を検討しやすい求人です。
・日中を中心とした勤務について相談可能
・夜間帯を含む勤務も、回数を増やしたい場合は相談可能
→ 「どんな働き方をしたいか」と照らし合わせながら検討しやすい環境です
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■ 「医療＋暮らし」に寄り添える看護
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医療面だけでなく、利用者様の日々の生活まで見据えた支援に携われます。
・健康状態の確認や必要な医療的ケアを実施
・身体機能を支える取り組みにも関われる体制
・施設での療養生活を継続的にサポート
→ 「その方らしい暮らし」という視点を大切にした施設看護を経験できます
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■ ホスピス型施設でじっくり向き合える
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施設で暮らす利用者様に継続して関われることが特徴です。
・医療的な支援を必要とする方の療養生活をサポート
・状態確認や医療的ケアに加え、リハビリを組み合わせた支援を実施
・日々の生活過程を踏まえながら利用者様と関われます
→ 医療処置だけで完結せず、暮らしまで見据えた看護経験につながります
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■ 看護×介護のチームでしっかり支援
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それぞれの専門性を生かしながら、利用者様を支える体制です。
・看護師と介護職員の双方を配置
・食事を含めた日常生活の場面にも必要に応じて職員が関わります
・看護と介護が連携し、療養と暮らしをサポート
→ 一つの職種だけで抱え込まず、多職種で利用者様に寄り添える環境です