正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
NSリヤンド株式会社
リヤンド(絆)・仙台太白
の施設長求人
NSリヤンド株式会社
リヤンド(絆)・仙台太白の施設長求人
【宮城県/仙台市太白区】年収700万可☆サービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集!<正社員>
更新日:2026年07月10日 求人番号:10270861
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給料
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月収 39.9万円~60.8万円 |
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勤務地
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宮城県 仙台市太白区 四郎丸字落合20-8 MAP |
資格/職種 |
■介護系資格不問 ■介護業務のご経験がある方 ■介護施設、病院等で等の施設?・事務?、管理職などの経験のある方 <歓迎>介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年07月10日 求人番号:10270861
キャリアアドバイザーからのコメント
\医療×介護で地域を支える職場です♪/
サービス付き高齢者向け住宅を中心に、訪問看護・訪問介護を組み合わせた支援を行っている法人です。医療ニーズの高いご利用者様にも対応できるよう、医療機関と連携しながらサポートする体制を整えています。施設内にとどまらず、在宅支援まで一体的に関われる点が特徴で、多職種が連携しながら日常生活から医療的ケアまで幅広く関われる環境です。運営ポジションとして現場理解とマネジメントの両面を活かしながら、地域に必要とされる施設づくりに携われます。
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■ 日勤のみで働きやすい♪管理職環境
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生活リズムを整えながら働けます。
・「8:30~17:30」の日勤固定
・夜勤なしで管理業務に集中できる環境
・年間休日108日でしっかり休みを確保
→ 無理なく長く働きやすい勤務スタイルです
―――――――――――――――
■ 高待遇でキャリアアップを実現!
―――――――――――――――
責任あるポジションに見合う待遇です。
・「月給39万円以上」の高水準
・想定年収「約479万円~730万円」
・昇給制度ありで長期的な収入も安心
→ 経験をしっかり評価してもらえる環境です
―――――――――――――――
■ 運営に深く関われるやりがい◎
―――――――――――――――
経営視点も身につくポジションです。
・収支管理や入居率調整など中核業務に関与
・採用・育成など組織づくりにも携われる
・行政対応や本部連携など役割が明確
→ 現場+マネジメント両方を活かせます
―――――――――――――――
■ 医療連携で専門性を高められる環境
―――――――――――――――
幅広いケースに対応できる体制です。
・訪問看護・訪問介護を併設
・医療機関と連携し重度・終末期にも対応
・多職種と協力しながら支援できる
→ 専門性を活かしながら成長できます
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営
・サービス付き高齢者向け住宅および訪問看護・介護事業の立ち上げならびに統括管理
・入居者向けの訪問看護・訪問介護サービスの開設および運営管理
・人材の採用・教育体制の構築および育成支援(求人募集や面接の調整は法人採用部門が担当)
・病院などの医療機関への営業活動を通じた入居者獲得の推進
・各種経営指標の集約および本部への報告業務
・行政機関への対応業務(実地指導への対応および関連書類の作成・整備)
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営
・サービス付き高齢者向け住宅および訪問看護・介護事業の立ち上げならびに統括管理
・入居者向けの訪問看護・訪問介護サービスの開設および運営管理
・人材の採用・教育体制の構築および育成支援(求人募集や面接の調整は法人採用部門が担当)
・病院などの医療機関への営業活動を通じた入居者獲得の推進
・各種経営指標の集約および本部への報告業務
・行政機関への対応業務(実地指導への対応および関連書類の作成・整備)
- 勤務地
- 宮城県 仙台市太白区 四郎丸字落合20-8
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護系資格不問
■介護業務のご経験がある方
■介護施設、病院等で等の施設?・事務?、管理職などの経験のある方
<歓迎>介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
- 給料
- 年収 479万円~730万円※管理監督者
月収 39.9万円~60.8万円
備考:基本給(役割経験給)274,170~483,340円
基本給(役務給)65,000円
- 諸手当
-
その他手当(■役職手当:60,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援 ■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30~17:30(休憩60分)
備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:108日
備考:■育児休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅の管理・運営
・サービス付き高齢者向け住宅および訪問看護・介護事業の立ち上げならびに統括管理
・入居者向けの訪問看護・訪問介護サービスの開設および運営管理
・人材の採用・教育体制の構築および育成支援(求人募集や面接の調整は法人採用部門が担当)
・病院などの医療機関への営業活動を通じた入居者獲得の推進
・各種経営指標の集約および本部への報告業務
・行政機関への対応業務(実地指導への対応および関連書類の作成・整備)
サービス
雇用形態
応募資格
■介護系資格不問
■介護業務のご経験がある方
■介護施設、病院等で等の施設?・事務?、管理職などの経験のある方
<歓迎>介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
給料
■月収 39.9万円~60.8万円
備 考
基本給(役割経験給)274,170~483,340円
基本給(役務給)65,000円
諸手当
その他手当(■役職手当:60,000円)
手当/福利厚生備考
■資格取得支援 ■資格維持・更新にかかる受講費用負担 ■研修制度 ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
休日休暇
週休2日制 有給休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:108日
■育児休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台太白
- 法人名
-
NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台太白
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
- 法人情報
-
サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、訪問看護・訪問介護ステーション及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
勤務地情報
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10270861
- 応募先名称
- NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台太白
- お問い合わせ例
-
「求人番号10270861に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
\医療×介護で地域を支える職場です♪/
サービス付き高齢者向け住宅を中心に、訪問看護・訪問介護を組み合わせた支援を行っている法人です。医療ニーズの高いご利用者様にも対応できるよう、医療機関と連携しながらサポートする体制を整えています。施設内にとどまらず、在宅支援まで一体的に関われる点が特徴で、多職種が連携しながら日常生活から医療的ケアまで幅広く関われる環境です。運営ポジションとして現場理解とマネジメントの両面を活かしながら、地域に必要とされる施設づくりに携われます。
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■ 日勤のみで働きやすい♪管理職環境
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生活リズムを整えながら働けます。
・「8:30~17:30」の日勤固定
・夜勤なしで管理業務に集中できる環境
・年間休日108日でしっかり休みを確保
→ 無理なく長く働きやすい勤務スタイルです
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■ 高待遇でキャリアアップを実現!
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責任あるポジションに見合う待遇です。
・「月給39万円以上」の高水準
・想定年収「約479万円~730万円」
・昇給制度ありで長期的な収入も安心
→ 経験をしっかり評価してもらえる環境です
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■ 運営に深く関われるやりがい◎
―――――――――――――――
経営視点も身につくポジションです。
・収支管理や入居率調整など中核業務に関与
・採用・育成など組織づくりにも携われる
・行政対応や本部連携など役割が明確
→ 現場+マネジメント両方を活かせます
―――――――――――――――
■ 医療連携で専門性を高められる環境
―――――――――――――――
幅広いケースに対応できる体制です。
・訪問看護・訪問介護を併設
・医療機関と連携し重度・終末期にも対応
・多職種と協力しながら支援できる
→ 専門性を活かしながら成長できます