宮城県の訪問介護の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

仙台市青葉区に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。訪問介護経験があれば、サービス提供責任者としての経験は不問です。母体も非常に安定しており、幅広い年齢層が活躍されております。有給休暇は完全取得、学校行事や親の介護などでのお休みも取得しやすく、両立できる環境です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

宮城県黒川郡大和町に2026年9月開院予定の、住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護にて介護職募集です！
日勤のみで年間休日は110日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での訪問介護員募集です！
託児施設や子ども手当があり、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県塩竃市の訪問介護で介護職員の募集です！未経験の方でも応募可能！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県名取市の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすいのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮崎県仙台市青葉区の訪問介護で介護職員の募集です！利用可能な託児施設があるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎また、昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県柴田郡大河原町の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすいのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県亘理郡山元町の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働がないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪マイカー通期が可能なのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県岩沼市の訪問介護で介護職員の募集です！利用可能な託児施設があるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎また、時間外労働がないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県多賀城市の訪問介護で介護職員の募集です！未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県仙台市太白区の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で時間外労働がないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、マイカー通勤が可能なので雨の日でも安心して通勤できます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県仙台市青葉区の訪問介護で介護職員の募集です！昇給・賞与ありで、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪また、日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、プライベートもしっかり充実できます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県亘理郡亘理町の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県石巻市の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

同法人は、医療関連及び介護事業の大手として、全国に87,00人以上の従業員を擁し（※2025年1月時点）、2024年より日本生命グループに仲間入りするなど安定した基盤を持っています。18時定時、年間休日は110日で、完全週休二日制を採用しており、プライベートも充実させながら働ける環境です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、また企業主導型保育所の利用もでき、子育て世代の方も安心して働けます。未経験者やブランクのある方も大歓迎で、先輩職員がしっかりサポートします。地域に貢献しながら、あなたのスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市若林区の訪問介護で介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

ご利用者宅でできるだけ過ごしていただけるように支援を行っております。
賞与制度があり、頑張りがきちんと評価されるので、モチベーションアップにつながります。アットホームな雰囲気の職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区の訪問介護ステーションで介護職員の募集です！週1日、1日1時間から勤務OK！登録ヘルパーとしてご就業いただくため、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、各種手当ありで待遇面もばっちり♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

宮城県仙台市宮城野区の訪問介護ステーションで介護職員の募集です！週1日、1日1時間から勤務OK！登録ヘルパーとしてご就業いただくため、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、各種手当ありで待遇面もばっちり♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

宮城県仙台市若林区の訪問介護ステーションで介護職員（登録ヘルパー）の募集です！日勤のみのお仕事で、1日1時間から勤務OK！ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、各種手当ありで待遇面もばっちり！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

宮城県仙台市太白区の訪問介護ステーションで介護職員（登録ヘルパー）の募集です！日勤のみのお仕事で、1日1時間から勤務OK！ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、各種手当ありで待遇面もばっちり！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

宮城県仙台市太白区の訪問介護ステーションで介護職員（登録ヘルパー）の募集です！日勤のみのお仕事で、1日1時間から勤務OK！ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、各種手当ありで待遇面もばっちり！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

宮城県仙台市太白区の訪問介護でホームヘルパーの募集です！研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも安心！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！保養所やクラブオフサービスなどの組合制度があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

医療法人財団五倫会は、医療と介護の連携を大切にしている法人です。訪問介護事業所にて介護職員の募集です！
急性期だけでなく回復期・慢性期、さらに生活期までつながる支援を大切にしており、地域で暮らし続けたい方を支える役割を担っています。法人内で連携しやすい環境になっているため、利用者様と長く関われる点も魅力。医療と介護が分断されない体制の中で、落ち着いて経験を積める職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

宮城県名取市にあるサービス付高齢者向け住宅にて訪問介護のお仕事です。育児休業・介護休業の取得実績に加え、65歳定年後も再雇用制度が整っており、長く働きたい方にもおすすめ。介護経験を活かしたい方はもちろん、地域に根ざした介護に携わりたい方にもぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 長く働ける安心の職場環境
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将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・65歳定年、再雇用制度があり70歳まで勤務継続を目指せる体制
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です
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■ 利用者様にしっかり寄り添える♪
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住まいと介護サービスが一体となった環境です。
・身体介護を中心に生活全般を支援
・利用者様の変化に気付きやすい環境
・継続的な関わりを大切にできる職場
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践しやすい環境です
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■ 働き方の相談がしやすい職場
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無理なく自分らしい働き方を目指せます。
・就業時間の相談が可能
・夜勤中心の働き方も相談可能
→ ご都合に合わせた相談が可能なので安心！
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■ 安定法人で経験を積めるチャンス
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介護業界で実績のある法人が運営しています。
・宮城県仙台市を中心に訪問介護やデイサービスなど複数事業を展開
・昇給制度あり
・賞与支給実績あり
→ 安定した運営基盤のもとで安心して介護経験を積むことができます

宮城県仙台市泉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者兼介護職員の募集です。
月平均残業5時間程度でプライベートとの両立が叶います！駐車場が完備されているため毎日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

宮城県仙台市泉区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
月平均残業5h以下とプライベート両立！駐車場が完備されているため毎日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

宮城県仙台市青葉区に位置する訪問介護ステーションでの求人です。資格取得支援制度がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する訪問介護ステーションでの求人です。資格取得支援制度がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

宮城県東松島市に位置するサービス付高齢者向け住宅への訪問介護職員の募集です。
利用者様を第一に考え、経験豊富なスタッフをリーダーに、心のこも
った介護を心がけています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。月額1.1万円の介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当（介護福祉士月額1.1万円）が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

宮城県宮城郡に位置する訪問介護事業所における介護職員（介護福祉士）の募集です。
完全週休2日制なので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。これまでのサービス提供責任者としての業務経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！