埼玉県の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホームさいたま三室
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／さいたま市緑区】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 三室1624-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ショートステイ
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫショートステイ川越新河岸
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／川越市】福利厚生・研修制度充実◎ショートステイでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 31.4万円～※諸手当込み 年収 420万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 砂870-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム越谷宮本町
ALSOK介護株式会社
【 埼玉県／越谷市 】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 宮本町3-142-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川口新郷
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 34.4万円～※諸手当込み 年収 450万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 本蓮1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川口新郷
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／川口市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 本蓮1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム和光下新倉
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／和光市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉2-38-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム志木柏町
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／志木市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
| 給料 |
月収 32.4万円～※諸手当込み 年収 450万円～500万円※1年目～5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町3-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 必須 ■経験：管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月29日
株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ浦和さいど
株式会社リビングプラットフォームケア
【埼玉県／さいたま市緑区】2027年1月OPEN！グループホームにて運営管理者募集＜正社員・管理者＞
| 給料 |
月収 32.3万円～34.5万円 年収 435万円～466万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 道祖土2‐12-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職管理者経験あれば尚可 |
埼玉県さいたま市緑区に位置する認知症グループホームにて運営管理者を募集しております。
2027年1月新規オープンの施設です！ご自身の資格や経験を活かしてグループホームの運営管理を行います☆裁量権があるのはもちろん、研修補助制度などもあるため、働きながらスキルアップが可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月28日
株式会社AQUA本社
株式会社AQUA
【埼玉県／北足立郡伊奈町】年間休日123日☆年収600万円♪法人内の統括長の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 50.0万円～ 年収 600万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町 内宿台1-147 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格必須 |
埼玉県北足立郡伊奈町に位置する、高齢者向け住宅の運営を中心とした介護・福祉サービスを展開されている企業にて統括長の募集です！
年間休日が123日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超！年休日114日♪住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する2026年4月に開設した住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収500万円超◎年休114日＆日勤のみ♪住宅型有料老人ホーム／副ホーム長
| 給料 |
月収 36.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験：介護福祉施設でのマネジメント経験、または管理職実務経験者 |
「開かれたホスピス」を目指す全室個室の住宅型有料老人ホームです。2026年4月に新規オープンした定員60名の施設において、副ホーム長として施設管理や従業員のマネジメント業務をお任せいたします。今後も多数の新規開設を予定している成長企業であり、安定した経営基盤のもとでこれまでの管理職経験を存分に活かしていただけます。9時～18時までの日勤のみの勤務で年間休日は114日確保されており、プライベートとの両立も可能です。基本給に加え役職手当や地域手当が充実しており、想定年収500万円以上からのスタートとなるため、確かな収入アップとやりがいを両立できる求人です。
★おすすめPOINT★
【日勤のみで無理なく働ける環境】
・9時～18時までの日勤のみの勤務体系であり年間休日も114日確保されています
・夜勤がないため体力的な負担を大幅に抑えながらワークライフバランスを保ってご活躍いただけます
【オープニングスタッフとして施設作りに参画できる環境】
・2026年4月に新規開設されるホスピスでの副ホーム長としての採用となります
・多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力し良好なチーム関係を構築していただけます
【管理職経験を活かせる高待遇な条件】
・年収500万円以上！賞与も年2回支給される独自の職務給制度が整備されています
・これまでのマネジメント経験が適正に評価され確かな収入アップを実現していただけます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超♪月9日休＆日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問介護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収500万円超♪年休114日＆18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者／正社員
| 給料 |
月収 36.0万円～ 年収 504万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士必須 ■経験：介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
埼玉県さいたま市大宮区に位置する施設で訪問介護管理者の募集です！霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月24日
パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス埼玉エリア
パナソニックエイジフリー株式会社
【埼玉県／さいたま市】小規模多機能・サ高住でのエリア施設長募集です（管理者／介護支援専門員）
| 給料 |
月収 36.0万円～42.4万円程度 年収 490万円～程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 内谷６丁目 2番26号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） |
高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設です。お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしたマネジメント業務をお任せいたします。ワークライフバランスも重視し、相談しやすい職場環境を整備することで、イキイキと元気に働ける職場づくりにも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年09月24日
パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス埼玉エリア
パナソニックエイジフリー株式会社
【埼玉県／さいたま市】小規模多機能・サ高住でのエリア施設長募集です（管理者）
| 給料 |
月収 34.7万円～41.1万円程度 年収 474万円～程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 内谷６丁目 2番26号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） |
高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設です。お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしたマネジメント業務をお任せいたします。ワークライフバランスも重視し、相談しやすい職場環境を整備することで、イキイキと元気に働ける職場づくりにも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月11日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ浦和
ライフケアデザイン株式会社
【埼玉県／さいたま市浦和区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの管理職《JR京浜東北線沿線》
| 給料 |
月収 35.0万円～41.6万円程度(諸手当込み) 年収 500万円～650万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 東高砂町26-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※未経験者・ブランクのある方相談可能 |
ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年09月11日
医療法人慈公会LeMonケアプランセンター
医療法人慈公会
【埼玉県／戸田市】昇給・賞与実績あり♪病院併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集！
| 給料 |
月収 28.7万円～32.8万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 笹目南町20-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ■ケアマネジャーとしての経験必須 |
埼玉県戸田市に位置する病院併設の居宅介護支援事業所でオープニングの求人です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境がございます。
昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
ご自身の素敵なスキルを活かして働きませんか？
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年09月01日
医療法人社団桐和会 タムスさくら病院川口重度認知症デイケア
医療法人社団桐和会 タムスさくら病院川口
【埼玉県／川口市】日勤のみ！マイカー通勤OK◎地域連携室で室長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.8万円～50.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 神戸258-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■経験必須 ■普通自動車免許一種必須 ■PCスキル：Excel/Wordの基本的なスキル |
埼玉県川口市にある地域連携室で室長の募集です！
マイカー通勤OKなので雨の日でも車があれば安心です♪
日勤のみなので仕事とプライベートの両立がしやすいです！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE春日部ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬制度あり☆ショートステイでの介護管理職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 本田町1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上：必須 ■普通自動車免許：必須 ■経験：必須(介護業務経験3年以上、チームリーダー経験) |
埼玉県春日部市のショートステイにて管理職の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE川口南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／川口市】特別報酬制度あり☆ショートステイでの管理職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 南町2-8-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士、普通自動車免許 ■経験：必須 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須 |
埼玉県川口市のショートステイにて管理職の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE上尾ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／上尾市】月給28.5万円～☆デイサービスでの管理職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 上尾村1167-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験3年以上、チームリーダー経験必須 |
埼玉県上尾市に位置するデイサービスにて管理職の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE三郷ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／三郷市】福利厚生充実★デイサービスでの管理者の募集！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 戸ヶ崎1-628 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修以上：必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.7万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1406円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
5.0
-
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0
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