正社員(正職員)

KC‐Welfare株式会社
CLASWELL北浦和のその他職種求人

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CLASWELL北浦和のその他職種求人

【埼玉県／さいたま市】年収500万円超◎年休114日＆日勤のみ♪住宅型有料老人ホーム／副ホーム長

更新日：2026年07月15日求人番号：10209456

給料	月収 36.0万円～
勤務地	埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7 ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分 MAP
最寄り駅	ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分
資格/職種	■介護福祉士必須 ■経験：介護福祉施設でのマネジメント経験、または管理職実務経験者
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月9休看護休暇年間休日日数：114日

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勤務地

埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7

ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分

給与

・月収 36.0万円～

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更新日：2026年07月15日求人番号：10209456

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キャリアアドバイザーからの一言

「開かれたホスピス」を目指す全室個室の住宅型有料老人ホームです。2026年4月に新規オープンした定員60名の施設において、副ホーム長として施設管理や従業員のマネジメント業務をお任せいたします。今後も多数の新規開設を予定している成長企業であり、安定した経営基盤のもとでこれまでの管理職経験を存分に活かしていただけます。9時～18時までの日勤のみの勤務で年間休日は114日確保されており、プライベートとの両立も可能です。基本給に加え役職手当や地域手当が充実しており、想定年収500万円以上からのスタートとなるため、確かな収入アップとやりがいを両立できる求人です。

★おすすめPOINT★
【日勤のみで無理なく働ける環境】
・9時～18時までの日勤のみの勤務体系であり年間休日も114日確保されています
・夜勤がないため体力的な負担を大幅に抑えながらワークライフバランスを保ってご活躍いただけます

【オープニングスタッフとして施設作りに参画できる環境】
・2026年4月に新規開設されるホスピスでの副ホーム長としての採用となります
・多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力し良好なチーム関係を構築していただけます

【管理職経験を活かせる高待遇な条件】
・年収500万円以上！賞与も年2回支給される独自の職務給制度が整備されています
・これまでのマネジメント経験が適正に評価され確かな収入アップを実現していただけます

キャリアアドバイザーに相談する

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求人内容

職種: その他職種

仕事内容: ■住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副施設長（管理者）業務全般
・住宅型有料老人ホームでの施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討なども含みます）
・事業計画や報告書の作成
・施設従業員の管理、マネジメント

全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方にも対応しています。
■定員：60名（60室全室個室）
■開設：2026年4月

仕事内容: ■住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副施設長（管理者）業務全般
・住宅型有料老人ホームでの施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討なども含みます）
・事業計画や報告書の作成
・施設従業員の管理、マネジメント

全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方にも対応しています。
■定員：60名（60室全室個室）
■開設：2026年4月

勤務地: 埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7

アクセス: ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士必須
■経験：介護福祉施設でのマネジメント経験、または管理職実務経験者

給料: 月収 36.0万円～

備考：【基本給】280,000円～410,000円 ※能力、経験により決定
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績）

諸手当: 通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
資格手当（～50,000円）
その他手当（【地域手当】30,000円【役職手当】50,000円）

手当/福利 厚生備考: ■制服貸与　■地域との交流など　■研修制度あり：入社時研修、病院との勉強会など　■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）　■定年制あり（一律65歳）・再雇用あり（70歳まで）・勤務延長あり（70歳まで）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月9休看護休暇
年間休日日数：114日

備考：■シフト制：月9日休制　■その他の休暇：有給（特別休暇※試用期間明けに3日付与）、無給（産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など） ※年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与

ポイント: 管理職求人年間休日110日以上日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

その他職種

仕事内容

■住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副施設長（管理者）業務全般
・住宅型有料老人ホームでの施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討なども含みます）
・事業計画や報告書の作成
・施設従業員の管理、マネジメント

全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方にも対応しています。
■定員：60名（60室全室個室）
■開設：2026年4月

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7

アクセス

ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士必須
■経験：介護福祉施設でのマネジメント経験、または管理職実務経験者

給料

■月収 36.0万円～

備考

【基本給】280,000円～410,000円 ※能力、経験により決定
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回（過去実績）

諸手当

通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
資格手当（～50,000円）
その他手当（【地域手当】30,000円【役職手当】50,000円）

手当/福利厚生備考

■制服貸与　■地域との交流など　■研修制度あり：入社時研修、病院との勉強会など　■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）　■定年制あり（一律65歳）・再雇用あり（70歳まで）・勤務延長あり（70歳まで）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

09:00～18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月9休看護休暇
年間休日日数：114日

■シフト制：月9日休制　■その他の休暇：有給（特別休暇※試用期間明けに3日付与）、無給（産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与

ポイント

管理職求人年間休日110日以上日勤のみボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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次のステップ

法人概要

KC‐Welfare株式会社 CLASWELL北浦和

法人名: KC‐Welfare株式会社 CLASWELL北浦和

本社(本拠地): 東京都千代田区霞が関3-2-1

法人情報: ■高齢者向け住宅（ホスピス住宅及び有料老人ホーム等）
■訪問看護事業
■訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

勤務地情報

埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7

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訪問看護

更新日：2026年07月15日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都／練馬区】月9日休＆日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）

給料	年収 700万円～程度　※想定年収年収 700万円～程度　※想定年収
勤務地	東京都練馬区下石神井2-33-3 西武新宿線「上井草駅」徒歩9分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者

管理職求人駅から徒歩10分以内残業少なめ日勤のみ年間休日110日以上高収入ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

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訪問看護

更新日：2026年07月15日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町

KC‐Welfare株式会社

【東京都／新宿区】想定年収：420万円～◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞

給料	月収 30.0万円～35.0万円程度年収 420万円～490万円程度　※想定年収
勤務地	東京都新宿区南元町14-7 ＪＲ総武線「信濃町駅」徒歩5分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■社会福祉士・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（医療・福祉施設での介護業務経験3年以上）　※生活相談員としての実務経験があれば尚可

駅から徒歩10分以内住宅手当・補助日勤のみ年間休日110日以上オープニングスタッフ募集ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は420万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

詳細を見る

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訪問看護

更新日：2026年07月15日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都／練馬区】想定年収：420万円～◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞

給料	月収 30.0万円～35.0万円程度年収 420万円～490万円程度　※想定年収
勤務地	東京都練馬区下石神井2-33-3 西武新宿線「上井草駅」徒歩9分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■社会福祉士・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（医療・福祉施設での介護業務経験3年以上）　※生活相談員としての実務経験があれば尚可

駅から徒歩10分以内住宅手当・補助日勤のみ年間休日110日以上ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

東京都練馬区に位置する住宅型有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は420万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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