静岡県の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（25ページ目）

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県富士市に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設にて、介護職員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

静岡県焼津市に位置する小規模多機能型居宅介護にて、介護職員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

静岡県静岡市駿河区に位置する放課後等デイサービスにて、児童指導員募集の求人です。年間休日120日、日勤のみで残業もほぼナシで、家庭との両立もOK☆日曜はお休みです。
「実務経験がないけど資格を活かしたい」「子供たちと接する仕事がしたい」そんな方にオススメの求人です！！
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

静岡県賀茂郡東伊豆町に位置する急性期病院にて医療ソーシャルワーカーを募集しています。
患者さまやご家族、関係機関からの医療相談や連絡調整が主な仕事です。
入院に関すること、退院後の療養に関すること、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、療養をめぐる家庭の問題など、様々な悩みについてご相談に応じていただきます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県賀茂郡東伊豆町に位置する急性期病院にてケアマネージャーを募集しています。
賞与が4.0ヵ月分の実績があり、年間休日も120日と高待遇です。
プライベートを充実させながら、モチベーション高く働けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県下田市に位置する療養型病院にて、介護職員募集の求人です。マイカー通勤可能、駅からの送迎バスもあり、通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市葵区にある、介護老人保健施設にて介護職の求人です。
明るい家庭的な雰囲気で、地域や家庭との結びつきを目指していらっしゃいます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

静岡県静岡市清水区に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー募集の求人です。
「お年寄りが楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設」を目標に掲げています。
新清水駅より徒歩7分、車通勤も可能なので、通勤に便利です。
気になられた方は、お気軽にご連絡くださいね。

静岡県焼津市にある、急性期医療から慢性期医療までを網羅した地域のケアミックス拠点病院です。
介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、介護付有料老人ホームなどの関連施設も複数あり、地域の医療介護に貢献しています。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県菊川市にて、福祉用具専門相談員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県伊東市に位置する介護老人保険施設内にある地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員（主任ケアマネ）募集の求人です。
日勤のみ、土日祝日お休みのお仕事です！！
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県島田市に位置する介護付き有料老人ホームにて、介護職員募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

静岡県掛川市に位置する特別養護老人ホームにて生活相談員を募集しています。
公休110日に加え、リフレッシュ休暇3連休、バースデー休暇、ハッピーデー休暇などのお休みもあるためプライベートを充実させることも可能です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県三島市に位地する事業所です。
残業は月平均2時間程度少なく、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県袋井市に位置する施設での求人です。
残業がほぼないので、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどをお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県沼津市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職を募集しています。
研修制度が手厚く、介護福祉士までの資格取得支援制度もあるため、無資格の方でも安心して働けます。
年間休日は多めの120日、産休・育休の取得率もほぼ100％ですので、子育て世代の方も長く就業可能です。住宅手当の支給含め、各種手当も充実いることも嬉しいポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県富士市に位置する小規模多機能型居宅介護施設にて、介護職員募集の求人です。
法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市清水区に位置するデイサービスセンターです。代表者様は理学療法士資格をお持ちいらっしゃいます。
社名であるアブレイズには「利用者が元気に活き活きと輝き続けられるように」、「スタッフも仕事を通じて輝き続けられるに」との想いが込められております。
常に進歩し続けるリハビリについてスタッフ様の現場目線、新しい価値観を活かし利用者様から常に求められ続けるデイケアセンターを目指しており、非常に風通しのよい職場環境です。
新蒲原駅から徒歩7分と通勤が便利で、マイカー通勤も可能です。ご興味のある方は是非ご応募ください。

静岡県牧之原市に位置する介護老人保健施設です。
定員が少なく1人ひとりにじっくり介護業務ができます。また、年間休日120日以上によりワークライフバランスも良いので、働きやすい環境となっています。
その他、住宅手当など、各種手当も手厚いです。
スタッフ同士に壁が無く、人間関係が良いのもポイントです。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

静岡県熱海市に位置するデイサービスにて、介護職員募集の求人です。
介護老人福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・訪問介護事業所の4事業所で、静岡県働きやすい介護職場認証を取得（2019年）している法人です。
日勤のみ、日曜固定休みで、ご家庭との両立もしやすい職場です。未経験者やブランクのある方もOKです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡市清水区に2017年12月にオープンする有料老人ホームより介護士募集です。
オープン前は本社にてしっかり研修がありますので、安心して12月から勤務スタートできますよ♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県湖西市に位置する地域に密着したケアミックス型病院です。院内には託児所が完備されてますので、子育て中の方でも安心して働くことができます。マイカー通勤も可能ですので遠くにお住まいの方でも通勤が便利です。
ご興味のある方は是非ご応募ください。

第一駿府病院の2階に看護小規模多機能型居宅介護が2019年10月にオープンします。
新しい環境で心機一転働きたい方歓迎しております！
残業が少なく年間休日が120日としっかりあるのも嬉しいポイント。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

第一駿府病院の2階に看護小規模多機能型居宅介護が2019年10月にオープンします。
新しい環境で心機一転働きたい方歓迎しております！
残業が少なく年間休日が120日としっかりあるのも嬉しいポイント。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市葵区にある、介護老人保健施設にて介護職の求人です。
明るい家庭的な雰囲気で、地域や家庭との結びつきを目指していらっしゃいます。
年間休日110日以上、日勤のみ、残業少なめで働きやすい環境です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

静岡市葵区に位置する病院にて精神保健福祉士の募集です。
年間休日120日、土日祝がお休みです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市清水区に位置する精神病院です。県中部の精神科救急基幹病院としての役割を担い、入院医療だけでなく、退院後のデイケア、デイナイトケアなど社会復帰に向けたサポートも行っています。また同法人には他にメンタルクリニックや精神障害者施設などもあり包括的な精神看護を行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県富士市に位置する施設です。
日勤のみの勤務で、希望休も考慮してもらえるためワークライフバランスを重視した働き方ができます。利用者に寄り添いながらゆったりとした介護を提供できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県牧之原市に位置し、半世紀以上にわたり地域医療に貢献する大手法人グループ系列の老健施設です。
福利厚生・教育制度が充実しており、育児と仕事を両立させたい方にオススメです！
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。また、残業時間は少なめなのでプライベートとメリハリをつけて勤務できます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県富士市に位置する病院が運営する施設での、介護士求人になります。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

静岡県富士市に位置する病院が運営する施設での、介護士求人になります。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

静岡県富士宮市に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県富士市に位置する病院が運営する施設での、介護士求人になります。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

静岡県牧之原市に位置する介護老人保健施設です。駐車場が完備されていてマイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
定員が少なく1人ひとりにじっくり介護業務ができます。また、ワークライフバランスも良いので働きやすい環境となっています。スタッフ同士に壁が無く、人間関係が良いのもポイントです。
年間休日120日以上なので、自分の時間を大切にしたい方にぴったりです。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市清水区に位置するデイサービスにて生活相談員を募集しています。
残業時間は少なく、日曜固定休のためプライベートの予定が立てやすくお仕事との両立も可能です。
ご興味をお持ちの方には詳細な情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。