介護福祉施設の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（33ページ目）

広島県呉市にて福祉サービスを展開する総合福祉施設で、介護職の募集です！
施設内研修、外部研修、法人内合同研修など、研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています◎
また残業は月10時間程度、フレッシュアップ休暇制度ありなど、働きやすい環境もそろっています♪
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！

福岡県飯塚市に位置するユニット型特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
残業がなくメリハリのあるご勤務をされたい方にもおすすめです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

和歌山県和歌山市にて2024年4月に開設予定の介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。また、マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府羽曳野市にある高齢者介護福祉施設にて介護のお仕事です。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
また最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪府大阪市平野区に位置する介護老人保健施設です。クリニック・デイケアと併設しています。
週3日からのご勤務が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
社内研修や資格取得補助がございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

未経験から始められる介護職のお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

未経験から始められる介護職のお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市中央区に位置する訪問介護事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただける環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県福岡市博多区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
おすすめポイントは、年間休日117日でメリハリをつけて働ける点、資格取得支援や研修制度が充実している点です。また、賞与・昇給制度に加え、子女奨学金制度や誕生日祝金、ベネフィットステーションなど福利厚生も整っています。キャリアアップを目指したい方にもおすすめの環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 研修制度と資格取得支援
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成長を支える制度が整った職場です
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・資格手当支給
→ 働きながらスキルアップを目指せる環境です♪

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■ 福利厚生が充実した環境
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長く働きやすい制度が整っています
・子女奨学金制度
・誕生日祝金
・ベネフィットステーション導入
→ 生活面もサポートされ安心して働けます♪

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■ 年間休日117日の勤務体制
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無理なく働ける勤務環境です
・4週8休ローテーション
・年間休日117日
・リフレッシュ休暇あり
→ 仕事と私生活の両立を図りやすい職場です♪

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集求人です！
研修制度あり！キャリアアップを目指せる環境です！福利厚生も充実で安心して長期での就業が可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！


夜勤回数や残業時間が少ないため身体への負担の少ない事業所です！資格取得支援などスキルアップを目指せる環境も整っています！


ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

札幌市清田区に位置する当施設は、平均介護度4と健康な入居者様が多い施設です。入退所の手続きや入居者及びご家族の方への相談対応、地域・施設内での連携や調整、入居者様の受診送迎等を通じて、入居者様の暮らしのサポートを行っていただきます。カラオケ大会やボウリング大会などのイベント行事も多数あり、ご入居者様との触れ合いや一緒に楽しめる時間も多くございます。また、地下鉄東西線大谷地駅より送迎バス出ており、帰りのバスがなくなってしまった際にはタクシーチケットの配布など、交通面での補助も充実しております。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめです！マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市守山区に位置する非常に活気のある老人保健施設にて介護士の求人です。
人間関係が非常に良く、男女ともに定着率が良いのが特徴です。
また、賞与年2回・計4.30月分支給の実績があり、退職金制度、住宅手当など福利厚生面でも充実しています。長期的なスパンでお勤めいただける環境です。
ご興味のある方はお気軽にご応募ください。

岐阜県岐阜市に位置するナーシングホームにおける、正社員介護職の募集です！
月平均時間外労働時間10時間以下★ワークライフバランスが整った環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

名古屋市天白区に位置する特別養護老人ホームです。残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
未経験の方も歓迎！毎月お勉強会があるので学びながら働いていただけますし、資格取得費用助成金制度などの福利厚生が充実してます。
職員の心の健康づくりとして臨床心理士による施設内相談室があるので働きながら心のケアもできます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です！
最寄駅より徒歩圏内で毎日の通勤も楽々♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市泉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者兼介護職員の募集です。
月平均残業5時間程度でプライベートとの両立が叶います！駐車場が完備されているため毎日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

宮城県仙台市泉区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
月平均残業5h以下とプライベート両立！駐車場が完備されているため毎日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

宮城県名取市に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

山形県西村山郡に位置するデイサービスでの求人です。
各種手当や福利厚生が整っておりますので、安心してご就業いただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

山形県米沢市に位置する施設での求人です。
マイカー通勤可能、残業が少なめのです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

山形県米沢市に位置するサービス付き高齢者住宅での介護士求人です。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けます★
またマイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

山形県米沢市に位置する施設での求人です。
マイカー通勤可能、残業が少なめのです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

山形県西村山郡河北町に位置する施設での求人です。
マイカー通勤可能、残業が少なめのです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

宮城県仙台市太白区に位置する施設での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

山形県最上郡鮭川村に位置する施設での求人です。
マイカー通勤可能、残業が少なめのです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。