介護福祉施設の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（9ページ目）
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更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザングラン京都下鴨
株式会社ケア２１
【京都府／京都市左京区】月収28.7万円～♪定年なし◎住宅型有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 28.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 345万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 下鴨上川原町6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護のご経験、ホテル・サービス業界での経験、接客の経験（接遇マナーが活かせる）などがあれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】月収33万円～♪夜勤専従◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】月収33万円～♪夜勤専従◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 33.0万円～以上（夜勤手当10回分・諸手当込み） 年収 396万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザングラン京都円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】年間休日111日☆定年なし◎介護付き有料老人ホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 25.8万円～以上（夜勤手当5回分・諸手当込み） 年収 310万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイやましな
株式会社ケア２１
【京都府／京都市山科区】定年なし◎送迎手当あり☆デイサービスでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野小柳町25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※送迎業務あり ■介護職としてのご経験(年数問わず)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１たのしいデイ桂
株式会社ケア２１
【京都府／京都市西京区】定年なし◎送迎手当あり☆デイサービスでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（諸手当込み） 年収 274万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※送迎業務あり ■介護職としてのご経験(年数問わず)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家静市
株式会社ケア２１
【京都府／京都市左京区】京都精華大前駅徒歩5分♪◎定年なし☆グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア２１
【京都府／京都市右京区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 24.8万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 298万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家墨染
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西陣
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中筋通大宮西入横大宮町219-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家醍醐
株式会社ケア２１
【京都府／京都市伏見区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家桂
株式会社ケア２１
【京都府／京都市西京区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家西ノ京
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】月収32.1万円～♪定年なし☆夜勤専従◎グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 32.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 386万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家南千里
株式会社ケア２１
【大阪府/吹田市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 高野台1-6-2 千里高野台ハイツ101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府吹田市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家 藤井寺
株式会社ケア２１
【大阪府/藤井寺市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 総社1-10-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府藤井寺市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家東淀川相川
株式会社ケア２１
【大阪府/大阪市東淀川区】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 相川2-4-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府大阪市東淀川区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１認知症グループホーム たのしい家 東淀川菅原
株式会社ケア２１
【大阪府/大阪市東淀川区】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 菅原7-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府大阪市東淀川区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家佐太中町
株式会社ケア２１
【大阪府/守口市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 佐太中町7-10-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府守口市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家茨木真砂
株式会社ケア２１
【大阪府/茨木市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 真砂玉島台3-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府茨木市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家田辺
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東住吉区】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 田辺2-11-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府大阪市東住吉区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家瑞光
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市東淀川区】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 瑞光2-8-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
大阪府大阪市東淀川区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン 明石魚住
株式会社ケア２１
【兵庫県／明石市】手当充実♪介護付有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.7万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 |
兵庫県明石市にある介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家 西舞子
株式会社ケア２１
【兵庫県/神戸市垂水区】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-30-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■認知症介護実践者研修（認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務） |
兵庫県神戸市垂水区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１グループホームたのしい家武庫之荘
株式会社ケア２１
【兵庫県/尼崎市】手当充実♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫之荘5-13-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン 堀川今出川
株式会社ケア２１
【京都府／京都市上京区】手当充実♪介護付有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 309万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇 |
京都府京都市上京区にある介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月07日
社会福祉法人光清学園障害者支援施設 光清学園成人部
社会福祉法人光清学園
【広島県／広島市南区】マイカー通勤OK◎残業少なめ！障害者支援施設にて常勤介護職員募集！
| 給料 |
月収 23.0万円～26.0万円程度（諸手当込） 年収 320万円～360万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市南区 出汐2-3-46 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※いずれかの資格を所持で可 |
広島県広島市南区にある障害者支援施設にて介護のお仕事です！
メンタルヘルスケア制度や内部研修制度、親睦会など福利厚生もばっちりで安心して働いていただける施設です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
医療法人社団湖聖会介護付有料老人ホームえんじゅ王子
医療法人社団湖聖会
【広島県／福山市】年間休日112日あり♪介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 22.1万円～程度※夜勤手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 王子2-7-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれか（経験不問） ■無資格可（介護の実務経験1年以上必須） |
広島県福山市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職員求人です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！無料駐車場も完備されています。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月07日
医療法人社団湖聖会介護付有料老人ホーム ヘルスケアホーム井口
医療法人社団湖聖会
【広島県／広島市西区】法人内研修が充実！駅チカ＆車も通勤OK◎有料老人ホームにて介護職員募集です
| 給料 |
月収 17.9万円～25.9万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 井口5-4-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修あれば尚可 ■経験：不問 |
広島市西区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
全国に高齢者福祉施設を618事業所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。
大手法人で経営も安定しており安心して働けます◎
残業少なめ！産休･育休･介護休暇取得実績あり！法人内研修が充実しており、バックアップ体制が整っています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月07日
医療法人社団湖聖会グループホーム えんじゅ井口
医療法人社団湖聖会
【広島県／広島市西区】無資格・未経験OK◎グループホームにて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 井口5-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
広島県広島市西区にあるグループホームにて介護のお仕事です！
全国に高齢者福祉施設を618事業所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。
福利厚生や手当がとても充実しております★
無資格・未経験の方のご応募も可能ですので、これを機に介護のお仕事をスタートされたい方にもおすすめの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ショートステイ
更新日：2026年08月07日
医療法人社団湖聖会ショートステイ えんじゅ引野
医療法人社団湖聖会
【広島県／福山市】安定の法人母体！県内に34の施設を有する法人にて介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.0万円～25.9万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 引野町2-11-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護業務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
広島市、東広島市、福山市を中心に複数施設を運営する医療法人社団になります。
教育制度が充実しており、現場のバックアップ体制も整っている環境なので、新しい職場環境でも安心してお仕事を始めることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
医療法人社団湖聖会グループホーム えんじゅ引野
医療法人社団湖聖会
【広島県／福山市】安定の医療法人母体！県内に34の施設を有する法人にて介護職の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.4万円～29.3万円程度 ※夜勤4回の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 福山市引野町2-11-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護業務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
広島市、東広島市、福山市を中心に複数施設を運営する医療法人社団になります。
教育制度が充実しており、現場のバックアップ体制も整っている環境なので、新しい職場環境でも安心してお仕事を始めることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン稲毛
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県／千葉市】年休111日／キャリアパス／ICT機器活用／車通勤可／有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2153-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
更新日：2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン稲毛
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県／千葉市稲毛区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2153-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン神田
株式会社ニチイケアパレス
【大阪府／池田市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 神田2-3-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン川西畦野
株式会社ニチイケアパレス
【兵庫県／川西市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 26.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東畦野1-8-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン北豊島
株式会社ニチイケアパレス
【大阪府／池田市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 豊島北2-13-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
求人特集
介護職コラム
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！