在宅医療の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧(14ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年05月15日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新潟横越 小規模多機能

SOMPOケア株式会社

【新潟県/新潟市】無資格OK◎週2日~&日勤帯♪小規模多機能型居宅介護での介護職《パート》

訪問入浴

更新日:2026年05月13日

アースサポート株式会社アースサポート大阪平野

アースサポート株式会社

【大阪府/大阪市平野区】無資格・未経験OK!日勤のみのお仕事◎デイサービス<介護職>

訪問入浴

更新日:2026年05月08日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 釧路愛国 訪問入浴

SOMPOケア株式会社

【北海道/釧路市】年間休日110日◎訪問入浴事業所にて入浴オペレーターのお仕事です♪<正社員>

給料

月収 19.4万円~程度 ※諸手当込み

年収 270万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 釧路市 愛国東3-1-3 今野貸事務所A・B号
JR根室本線「東釧路駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

<3人1組のチーム制!未経験でも安心の訪問入浴>訪問入浴は、看護師・介護士・オペレーターの3名がチームを組んでお客様のご自宅を訪問します。お一人での対応ではないため、困ったときはすぐに相談できる心強い環境です。オペレーターのお仕事は、専用浴槽の運搬やセッティング、運転がメイン。チームワークを大切にしながら、お客様に「最高のお風呂」をお届けするやりがいのあるお仕事です。
<資格ゼロからプロへ!手厚いサポートで成長できる>入社後は専門の研修施設で7日間しっかりと基礎を学びます。現場に出てからも、先輩社員が一緒に行う実務研修(OJT)があるので安心です。さらに、働きながら資格取得を目指す際、費用は全額会社が負担!資格を取れば給与もアップし、報奨金が出る制度もあるため、モチベーション高く成長を目指せます。

訪問入浴

更新日:2026年05月08日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 室蘭入江 訪問入浴

SOMPOケア株式会社

【北海道/室蘭市】年間休日110日♪無資格・未経験からチャレンジOK!訪問入浴にて介護職員募集

給料

月収 19.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 270万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 室蘭市 入江町1-11 KAZU入江ビル 2F
JR室蘭本線(長万部-岩見沢)「室蘭駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆3人1組のチーム制だから、未経験でも安心スタート! 訪問入浴のお仕事は、介護スタッフ、看護師、オペレーターの3人がチームになって動きます。一人きりで判断したり、困ったりすることがないので、介護の経験がない方やブランクがある方でも安心して始められます。移動中の車内などでもコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら、ご利用者さまの入浴をサポートできる心強い環境です。
◆日勤のみ、お休みは月8~10日あり、年間公休は110日。さらに法定有給休暇にプラスして会社独自の休暇が3日付与されるなど、しっかり休める体制です。また、レジャー施設や宿泊が最大80%オフになる福利厚生もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

訪問入浴

更新日:2026年05月08日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 成田 訪問入浴

SOMPOケア株式会社

【千葉県/成田市】年間休日110日♪無資格・未経験からチャレンジOK!訪問入浴にて介護職員募集

給料

月収 20.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 290万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 成田市 飯仲28-18
京成本線「公津の杜駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆3人1組のチーム制だから、未経験でも安心スタート! 訪問入浴のお仕事は、介護スタッフ、看護師、オペレーターの3人がチームになって動きます。一人きりで判断したり、困ったりすることがないので、介護の経験がない方やブランクがある方でも安心して始められます。移動中の車内などでもコミュニケーションが取りやすく、お互いに助け合いながら、ご利用者さまの入浴をサポートできる心強い環境です。
◆日勤のみ、お休みは月8~10日あり、年間公休は110日。さらに法定有給休暇にプラスして会社独自の休暇が3日付与されるなど、しっかり休める体制です。また、レジャー施設や宿泊が最大80%オフになる福利厚生もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 釧路春採 小規模多機能

SOMPOケア株式会社

【北海道/釧路市】充実の福利厚生あり◎小規模多機能型居宅介護にて介護職員の募集です!<正社員>

給料

月収 21.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 300万円~程度 ※想定年収

勤務地

北海道 釧路市 春採4-29-16
JR根室本線「武佐(北海道)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「通い・泊まり・訪問」で寄り添う柔軟なケア>利用者様の「通い」を中心に、必要に応じて「宿泊」や「訪問」を組み合わせたサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの生活スタイルやその日の体調に合わせて、きめ細やかなサポートができるのが大きなやりがいです。「必要な時に必要なサービス」を届けるこの仕事を通して、臨機応変な対応力が身につき、介護職として確かなスキルアップができる環境です。
<大手グループならではの安心感と厚待遇>損保ジャパングループの一員として、安定した待遇のもとで働けます。賞与は年2回支給され、日祝手当や夜勤手当に加えて「働きがい向上手当」など独自のプラスアルファも充実しています。さらに、リゾートホテルやレジャー施設の割引制度といった福利厚生も利用可能。結婚や子育てなどのライフイベントを迎えても、手厚い支援制度があるので安心してキャリアを継続できます。

訪問診療

更新日:2026年04月28日

医療法人明医研ハーモニークリニック

医療法人明医研

【埼玉県/さいたま市緑区】未経験OK☆クリニックにおける医療アシスタントのお仕事です♪<正社員>

定期巡回

更新日:2026年04月27日

医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターとこしん定期巡回ヘルパーステーションとこしん

医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターとこしん

【埼玉県/所沢市】住宅手当等福利厚生◎/訪問介護・定期巡回・随時対応訪問介護看護での介護職募集

訪問看護

更新日:2026年04月24日

株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト台東

株式会社ソラスト

【東京都/台東区】医療・福祉を展開する企業が運営する小規模多機能型居宅介護でのケアワーカー

訪問看護

更新日:2026年04月24日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート箕面小野原

株式会社スーパー・コート

【大阪府/箕面市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》

給料

月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当

年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 箕面市 小野原西6-14-15
阪急千里線「北千里駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

1,882 件中 521-560件を表示

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