在宅医療の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧(39ページ目)

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 徳丸 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア中村橋<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア大島砂町<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 大泉学園 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア南阿佐ヶ谷<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 調布 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/調布市】 大手法人グループが展開する定期巡回を行う介護職募集

給料

月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定

年収 319万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 調布市 布田1-50-1 フジヨシビル5F
京王線「調布駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 未経験OK 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車・車での移動など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や夜勤なしの働き方、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。

★おすすめPOINT★
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます

【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・夜勤のないシフト制を採用しており、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリのある生活が送れます ・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能です

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訪問入浴

更新日:2026年06月22日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴練馬

株式会社ASCare

【東京都/練馬区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

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訪問入浴

更新日:2026年06月22日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴豊島

株式会社ASCare

【東京都/豊島区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

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訪問看護

更新日:2026年06月19日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加須礼羽

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉県/加須市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集

給料

月収 40.0万円~44.3万円

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 加須市 礼羽517-1
東武伊勢崎線「加須駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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訪問看護

更新日:2026年06月16日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加須礼羽

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉県/加須市】月収35万以上◎障がい者グループホームにて施設管理者募集♪

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市阿倍野区】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 21.6万円~28.5万円

年収 338万円~436万円程度

勤務地

大阪府 大阪市阿倍野区
阪堺電気軌道阪堺線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎 ■経験不問(デイサービス未経験者可)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

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訪問介護

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪市/東住吉区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》

給料

月収 21.6万円~28.5万円

年収 360万円~436万円程度

勤務地

大阪府 大阪市東住吉区
近鉄南大阪線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です     
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています

【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます

【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

1,882 件中 1521-1560件を表示

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