在宅医療の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧(18ページ目)
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス新柏ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県/柏市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県/千葉市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS金山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ホスピス未経験歓迎/福利厚生充実/ホスピス住宅/介護職/日勤・夜勤なし
訪問介護
更新日:2026年05月20日
ウエルシア介護サービス株式会社ウエルシア介護サービスつくば
ウエルシア介護サービス株式会社
【茨城県/つくば市】年間休日110日以上◎大手法人運営の訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人!
訪問入浴
更新日:2026年05月20日
ウエルシア介護サービス株式会社ウエルシア介護サービスひたちなか
ウエルシア介護サービス株式会社
【茨城県/ひたちなか市】昇給・賞与あり◎事業所での福祉用具専門相談員募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年05月20日
株式会社MYメディカルユイリア静岡
株式会社MYメディカル
【静岡県/静岡市駿河区】残業月平均10時間程度☆住宅型有料老人ホームにて介護事務のお仕事♪<正社員>
更新日:2026年05月19日
株式会社ケア21ケア21東淀川
株式会社ケア21
【大阪市/東淀川区】年休110日以上!研修◎居宅介護支援事業所のお仕事【管理者/主任ケアマネジャー】
定期巡回
更新日:2026年05月18日
株式会社フジライフケアタウンとてっぽの丘 るくる
株式会社フジライフ
【北海道/帯広市】月8~9日休日!施設でのケアマネジャーの募集です!《正社員》
訪問診療
更新日:2026年05月18日
医療法人あおばクリニック
医療法人あおばクリニック
【福岡県/福岡市東区】無資格未経験OK!日勤のみ♪クリニックでの看護助手募集《正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴佐賀
株式会社ASCare
【佐賀県/佐賀市】日曜固定休み!無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ(運転なし)
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴半田
株式会社ASCare
【愛知県/半田市】日勤のみ♪マイカー通勤可◎訪問入浴介護で介護職員の募集です〈正社員〉
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴福岡中央
株式会社ASCare
【福岡県/福岡市中央区】日勤のみ!訪問入浴介護の介護職員募集です♪※運転業務あり※<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴岐阜北
株式会社ASCare
【岐阜県/岐阜市】土日休みの完全週休2日制♪訪問入浴介護事業所での介護職員の募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴六角橋
株式会社ASCare
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴横須賀
株式会社ASCare
【神奈川県/横須賀市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴横浜緑
株式会社ASCare
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴港南
株式会社ASCare
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴高津
株式会社ASCare
【神奈川県/川崎市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴川崎南
株式会社ASCare
【神奈川県/川崎市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴平塚
株式会社ASCare
【神奈川県/平塚市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴六角橋
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県/横浜市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴美濃加茂
株式会社ASCare
【岐阜県/美濃加茂市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴美濃加茂
株式会社ASCare
【岐阜県/美濃加茂市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴白岡
株式会社ASCare
【埼玉県/白岡市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴川口
株式会社ASCare
【埼玉県/川口市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴にいざ
株式会社ASCare
【埼玉県/新座市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴戸田
株式会社ASCare
【埼玉県/戸田市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴加須
株式会社ASCare
【埼玉県/加須市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴越谷
株式会社ASCare
【埼玉県/越谷市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴大宮
株式会社ASCare
【埼玉県/さいたま市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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- 夜勤専従
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- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。