在宅医療のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(12ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年03月26日

社会医療法人社団正峰会神戸大山病院

社会医療法人社団正峰会

【兵庫県/神戸市兵庫区】日勤のみ♪年間休日120日!病院内でナースアシスタントの募集〈正社員〉

訪問看護

更新日:2026年03月26日

社会医療法人社団正峰会神戸大山病院

社会医療法人社団正峰会

【兵庫県/神戸市兵庫区】年間休日120日!駅から徒歩圏内◎院内でナースアシスタントの募集〈正社員〉

訪問入浴

更新日:2026年03月26日

株式会社愛倭園あいわ園訪問入浴サービス泉南

株式会社愛倭園

【大阪府/泉南市】未経験・ブランクOK!日勤のみ◎訪問入浴サービスでの介護職募集

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/西宮市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<計画作成担当者>

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/川西市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<施設/介護職>

給料

時給1,140円~1,290円

勤務地

兵庫県 姫路市
JR播但線

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与(年2回、諸条件あり)や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/週1日~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<夜勤専従/介護>

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<生活支援員>

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり<サービス提供責任者>

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/週1日~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<深夜勤専従/介護>

訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

定期巡回

更新日:2026年03月24日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 世田谷 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8~10日休み♪充実の福利厚生あり◎定期巡回の介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 31.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 418万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10F
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<短時間ケアで集中!メリハリのある訪問業務>1回の訪問は10分~20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
<しっかり休んでリフレッシュできる環境>年間公休は110日あり、月8~10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が+3日付与されるのも嬉しいポイント(入社時期による)。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。

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