その他の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月21日

社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里

社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里

【大阪府/東大阪市】利用可能な託児所あり◆デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>

訪問看護

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 墨田

株式会社シーユーシー・ホスピス

【東京都/墨田区】月給31.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 31.5万円~35.9万円

年収 442万円~504万円賞与込み、夜勤月4回想定

勤務地

東京都 墨田区 立花1-34-1
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

訪問介護

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 朝霞 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/朝霞市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 330万円~程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 朝霞市 根岸台3-6-12 大興ビル3F
東武東上線「朝霞駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※未経験・ブランク可 ■普通運転免許必須(AT可)

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

訪問介護

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 杉並 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 27.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 376万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 阿佐谷南1-17-18 阿佐谷下田ビル2F
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「南阿佐ケ谷駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

訪問介護

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 西東京 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/西東京市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 336万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 西東京市 田無町4-2-11 Aビル2F
西武新宿線「田無駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

訪問介護

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 中野 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/中野区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 27.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 376万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 中野区 中野3-33-18 フェルテ中野302号室
JR総武線「中野(東京)駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

訪問介護

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/府中市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 336万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 府中市 宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2F
京王線「府中(東京)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

定期巡回

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/府中市】年間休日110日&夜勤相談可♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集

給料

月収 28.1万円~程度 ※諸手当込み

年収 377万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 府中市 宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2F
京王線「府中(東京)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

訪問介護

更新日:2026年05月19日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 杉並 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】年間休日110日◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪<正社員>

給料

月収 22.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 305万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 杉並区 阿佐谷南1-17-18 阿佐谷下田ビル2F
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「南阿佐ケ谷駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※未経験可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<安心の「研修・OJT」>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎をしっかり固められます。配属後も、先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポート。一人で訪問できるようになるまで丁寧に指導してもらえるので、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができます。スマートフォンを活用した業務効率化も進んでおり、スムーズに働ける環境です。
<大手グループならではの「厚待遇」と安心感>安心して長く働けるよう、給与や手当が非常に充実しています。残業代は1分単位で支給され、精皆勤手当や居住支援特別手当など、毎月の手当も手厚く設定されています。また、損保ジャパングループならではの福利厚生として、レジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度も利用可能。プライベートの時間も大切にしながら、心身ともに健康に働ける職場です

更新日:2026年05月15日

医療法人愛全会愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう

医療法人愛全会

【北海道/札幌市豊平区】賞与4.7ヵ月★居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

訪問介護

更新日:2026年05月14日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 足立 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/足立区】年休110日+3日休!多様なキャリアプラン◎訪問介護でサービス提供責任者募集!

給料

月収 26.5万円~程度(諸手当込み)

年収 361万円~程度(賞与2回想定)

勤務地

東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F
JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士免許 ■スマートフォンをお持ちの方(業務使用あり)  ※ブランク相談可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「その人らしい暮らし」を支えるコーディネーター>直接の身体介護だけでなく、ご利用者さまがご自宅で快適に過ごすための「仕組みづくり」が中心です。ケアプランに基づいた介護計画の作成や、ご家族・関係機関との調整、ヘルパースタッフへの指導など、多岐にわたります。ご利用者さまの生活を包括的に支える司令塔として、大きなやりがいを感じられるポジションです。
<長く働き続けられる制度が充実>産前産後休暇や育児休暇はもちろん、配偶者の出産後に取得できる「ニューパパサポート休暇」や「産後パパ育休」など、男性の育児参加も推奨しています。また、万が一の不調の際に24時間相談できる電話窓口や、がん検診の費用補助など、心身の健康を守る福利厚生も充実しており、安心してキャリアを重ねることができます。

更新日:2026年05月14日

ケアゲート株式会社あけぼの介護センター

ケアゲート株式会社

【東京都/中野区】土日祝お休み/居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です!

訪問介護

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中白糸台 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/府中市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 24.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 336万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 府中市 白糸台2-61-3 オランダ壱番館1F
京王線「武蔵野台駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

訪問介護

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 町田 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/町田市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

給料

月収 22.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 305万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 町田市 原町田2-2-1 M&Tビル2F
JR横浜線「町田駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

訪問看護

更新日:2026年05月11日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新潟 福祉用具

SOMPOケア株式会社

【新潟県/新潟市】月8日~10日休み♪18時定時◎福祉用具専門相談員募集

給料

月収 18.5万円~程度 未経験者モデル

年収 256万円~277万円程度 下限:未経験者・上限:経験者モデル

勤務地

新潟県 新潟市東区 紫竹5-26-1
JR信越本線「越後石山駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■福祉用具専門相談員または介護福祉士の資格をお持ちの方  ■普通運転免許必須(AT限定可) ※軽自動車レベルの運転が可能な方

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<大手グループならではの厚待遇&福利厚生> 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
<ワークライフバランスを大切にできる制度>年間公休は110日確保されており、さらに法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が3日付与されます(入社時期による)。また、勤続5年ごとに「5日間の特別連続有給休暇」が付与されるなど、リフレッシュできる機会が豊富です。

更新日:2026年05月11日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 札幌青葉 居宅介護支援

SOMPOケア株式会社

【北海道/札幌市】18時終業◎月8~10日休み♪居宅介護支援で管理者募集<主任ケアマネ>

給料

月収 28.8万円~※管理者着任後モデル

年収 386万円~※管理者着任後モデル 年2回の賞与含む

勤務地

北海道 札幌市厚別区 青葉町13-5-40
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランク可 ■普通運転免許必須(AT可)

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<安心の研修体制>入社時には9日間の研修(施設またはWEB)があり、基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、入社翌月から半年間は毎月「フォローアップ研修」を実施。業務上の悩みや困りごとを共有し解決できる場があるため、ブランクがある方や新しい環境に不安がある方でも安心して業務をスタートできます。
< 頑張りが報われる給与・評価制度>事業所管理者として着任後は月給や年収がアップする明確な給与体系があり、モチベーションを維持しやすい環境です。賞与は年2回支給され、職務手当や精皆勤手当など毎月の手当も充実しています。また、主任介護支援専門員の資格更新にかかる費用を会社が負担してくれるなど、資格を活かして働く専門職としての誇りを大切にしてくれるバックアップ体制が整っています。

更新日:2026年05月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 空知 居宅介護支援

SOMPOケア株式会社

【北海道/砂川市】年間休日110日★居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です♪<正社員>

給料

月収 25.0万円~程度(諸手当込み)

年収 340万円~年2回の賞与含む

勤務地

北海道 砂川市 東1条北8-1-2
JR函館本線(函館-旭川)「砂川駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ※ブランクOK ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアにより必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<安定待遇とプライベートを両立>賞与が年2回支給されるほか、残業代は1分単位できっちり支給されるので、頑張った分はしっかり還元されます。お休みは年間公休110日に加えて法定有給休暇+3日の付与があり、リフレッシュもバッチリ。大手グループならではのレジャー施設や宿泊割引などの福利厚生も利用でき、プライベートも充実させられます。
<費用は会社負担!働きながら資格もキャリアもUP>専門職としての成長を全力で応援する風土があります。「主任ケアマネジャー」の資格取得や更新にかかる費用は会社が負担してくれるため、経済的な心配なくスキルアップを目指せます。また、現場で専門性を極める道はもちろん、将来的には管理職や本社の仕事にチャレンジすることも可能。あなたの意欲次第で、自分らしいキャリアを描ける環境です。

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