正社員(正職員)
社会福祉法人博愛福祉会
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西舞子
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西舞子の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／神戸市】リフレッシュ休暇あり♪大手医療福祉グループ＆子育て支援◎小規模多機能／介護職
更新日：2026年08月07日 求人番号：10112924
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給料
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月収 22.6万円～29.3万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-28-16
山陽電鉄本線「西舞子駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
山陽電鉄本線「西舞子駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■実務者研修 ※介護福祉士、介護支援専門員歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月07日 求人番号：10112924
キャリアアドバイザーからのコメント
小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しており、通い・泊まり・訪問のサービスを通じて利用者様とじっくり向き合うことができます。全社的なノーリフティングの実践により身体負担が軽減されているほか、1on1のメンター制度による手厚い入社後フォローがあるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。お休みもしっかり確保できる環境で、グループ内保育園の利用補助や保育手当・扶養手当などの子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な求人です。
★おすすめPOINT★
【全社的なノーリフティングの実践とメンター制度により、心身の負担を抑えて働ける環境です】
・腰痛などの身体負担を減らす仕組みを取り入れているため、体力面での不安なく業務に集中できます。
・面接時にご自身に合うメンターをマッチングし、職場に馴染めるまで丁寧にサポートする1on1体制が整っています。
【季節休暇やリフレッシュ休暇が完備されており、ご自身のペースで無理なく長く働き続けられます】
・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得でき、心身をしっかり休めることができます。
・産休育休の取得実績やグループ内保育園の利用補助もあるため、子育てと両立しながら安心して働けます。
【充実した資格取得サポートや抜擢人事により、段階的なキャリアアップが期待できます】
・勤務時間内での外部研修受講徹底や資格取得にかかる費用の法人負担など、専門知識を深める支援が手厚いです。
・規模の大きなグループならではの充実した研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。
【各種手当の支給など大規模グループならではの手厚い待遇で、安定した生活基盤を築けます】
・賞与年2回に加え、実務者研修以上の資格手当や夜勤手当などがしっかり支給され、確かな収入を得られます。
・扶養手当や保育手当、上限4万5000円の通勤手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護における利用者様の生活支援・ケア全般をお任せします。
住み慣れたご自宅や地域での生活を継続できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせた一体的なサービスを提供しています。
・通い（デイサービス）：日帰りで事業所にお越しいただき、入浴、食事、日常のレクリエーションや交流などを提供します。
・訪問介護（ホームヘルプ）：必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。
主な内容： 体位変換、安否確認、服薬管理（短時間の訪問にも対応）、通院時の送迎サポートなど
・泊まり（ショートステイ）：ご家族の急なご用事や、利用者様の体調変化などに合わせた宿泊サービスです。普段利用している「通い」の流れから、そのままスムーズにお泊まりへ移行できるのも特徴です。
※送迎あり
◆「通い」「泊まり」「訪問」のどのサービスを利用されても、いつも顔を合わせるスタッフが対応します。利用者様やご家族と深く長く関わることができ、信頼関係を築きやすい環境です。
◆一つの事業所で多様なサービスに関わるため、利用者様の日常の変化を多角的にキャッチできます。日々のケアだけでなく、医療・看護の視点（看多機の場合）も交えながら、生活全体をトータルで支えるスキルが身につきます。
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護における利用者様の生活支援・ケア全般をお任せします。
住み慣れたご自宅や地域での生活を継続できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせた一体的なサービスを提供しています。
・通い（デイサービス）：日帰りで事業所にお越しいただき、入浴、食事、日常のレクリエーションや交流などを提供します。
・訪問介護（ホームヘルプ）：必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。
主な内容： 体位変換、安否確認、服薬管理（短時間の訪問にも対応）、通院時の送迎サポートなど
・泊まり（ショートステイ）：ご家族の急なご用事や、利用者様の体調変化などに合わせた宿泊サービスです。普段利用している「通い」の流れから、そのままスムーズにお泊まりへ移行できるのも特徴です。
※送迎あり
◆「通い」「泊まり」「訪問」のどのサービスを利用されても、いつも顔を合わせるスタッフが対応します。利用者様やご家族と深く長く関わることができ、信頼関係を築きやすい環境です。
◆一つの事業所で多様なサービスに関わるため、利用者様の日常の変化を多角的にキャッチできます。日々のケアだけでなく、医療・看護の視点（看多機の場合）も交えながら、生活全体をトータルで支えるスキルが身につきます。
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区 西舞子7-28-16
- アクセス
-
山陽電鉄本線「西舞子駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修
※介護福祉士、介護支援専門員歓迎
- 給料
- 月収 22.6万円～29.3万円
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士20,000円、実務者研修5,000円）
その他手当（夜勤手当：1回4,000円、処遇改善交付金（別途支給）、扶養手当、保育手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩60分)
備考：※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護における利用者様の生活支援・ケア全般をお任せします。
住み慣れたご自宅や地域での生活を継続できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせた一体的なサービスを提供しています。
・通い（デイサービス）：日帰りで事業所にお越しいただき、入浴、食事、日常のレクリエーションや交流などを提供します。
・訪問介護（ホームヘルプ）：必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。
主な内容： 体位変換、安否確認、服薬管理（短時間の訪問にも対応）、通院時の送迎サポートなど
・泊まり（ショートステイ）：ご家族の急なご用事や、利用者様の体調変化などに合わせた宿泊サービスです。普段利用している「通い」の流れから、そのままスムーズにお泊まりへ移行できるのも特徴です。
※送迎あり
◆「通い」「泊まり」「訪問」のどのサービスを利用されても、いつも顔を合わせるスタッフが対応します。利用者様やご家族と深く長く関わることができ、信頼関係を築きやすい環境です。
◆一つの事業所で多様なサービスに関わるため、利用者様の日常の変化を多角的にキャッチできます。日々のケアだけでなく、医療・看護の視点（看多機の場合）も交えながら、生活全体をトータルで支えるスキルが身につきます。
アクセス
山陽電鉄本線「西舞子駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■実務者研修
※介護福祉士、介護支援専門員歓迎
給料
諸手当
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士20,000円、実務者研修5,000円）
その他手当（夜勤手当：1回4,000円、処遇改善交付金（別途支給）、扶養手当、保育手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩60分)
備 考
※１か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西舞子
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西舞子
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月03日
社会福祉法人博愛福祉会スマイルサポートセンター英賀保
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／姫路市】月9日休◎施設内訪問！大手医療福祉グループ♪訪問介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 24.1万円～29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 苫編南2-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 必須 |
全国に170事業所を展開する安定法人です。当事業所は同法人のサ高住への訪問介護を行うため外移動の負担がなく、生活支援員との協力体制のもとケアに専念できます。全施設でノーリフティングを実践し身体的負担を軽減しているほか、月9日休＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇としっかり休める体制です。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用負担する資格取得支援など手厚いサポートが魅力。リロクラブ加盟や誕生日ギフトなどの福利厚生、保育料補助や育休制度も充実しており、温かい人間関係の中で長く安心して働きながらキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【サ高住への訪問のため移動の負担がなく無理なく働けます】 ・同法人の施設内居室への訪問がメインとなり、生活支援員とも協力体制が敷かれているためケアに専念できます ・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
【独自の福利厚生と休日制度でプライベートも充実します】
・月9日休＋リフレッシュ休暇や夏冬休暇を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・リロクラブ加盟やお誕生日ギフトの支給など、スタッフの生活を豊かにする嬉しい待遇が揃っています
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・自己啓発奨励金や資格・役職手当が支給されるほか、若手の管理者登用実績もあり確かな成長が目指せます
【温かい風土のもと、年代を問わず安心してスタートできます】
・「人間関係が良くて働きやすい」と評判の温かい職場で、1on1のメンター制度による手厚いフォローが受けられます
・保育料補助や時短勤務、男性の育休取得実績など、子育てと仕事の両立を支える制度が万全です
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| 給料 |
月収 19.6万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 舞多聞西5-1-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスセンターにおける介護職員の募集です。
年間休日112日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスを提供していただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉242-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格資格不問 ※無資格者の方：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
神戸市垂水区に位置する施設での介護職の募集です！
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| 給料 |
月収 21.0万円～23.0万円212000～ 233690円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
初任者研修、実務者研修、介護福祉士 敬語経験必須 |
兵庫県神戸市垂水区サービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
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| 給料 |
月収 23.0万円～32.0万円程度 諸手当込 年収 303万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉273-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※資格・経験ない方もご応募可能です！ |
兵庫県神戸市に位置する特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
研修制度充実しており、介護職初めての方も教育担当者が必ずマンツーマンで付くので安心してお仕事できます！
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10112924
- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会 小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西舞子
- お問い合わせ例
-
「求人番号10112924に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しており、通い・泊まり・訪問のサービスを通じて利用者様とじっくり向き合うことができます。全社的なノーリフティングの実践により身体負担が軽減されているほか、1on1のメンター制度による手厚い入社後フォローがあるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。お休みもしっかり確保できる環境で、グループ内保育園の利用補助や保育手当・扶養手当などの子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な求人です。
★おすすめPOINT★
【全社的なノーリフティングの実践とメンター制度により、心身の負担を抑えて働ける環境です】
・腰痛などの身体負担を減らす仕組みを取り入れているため、体力面での不安なく業務に集中できます。
・面接時にご自身に合うメンターをマッチングし、職場に馴染めるまで丁寧にサポートする1on1体制が整っています。
【季節休暇やリフレッシュ休暇が完備されており、ご自身のペースで無理なく長く働き続けられます】
・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得でき、心身をしっかり休めることができます。
・産休育休の取得実績やグループ内保育園の利用補助もあるため、子育てと両立しながら安心して働けます。
【充実した資格取得サポートや抜擢人事により、段階的なキャリアアップが期待できます】
・勤務時間内での外部研修受講徹底や資格取得にかかる費用の法人負担など、専門知識を深める支援が手厚いです。
・規模の大きなグループならではの充実した研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。
【各種手当の支給など大規模グループならではの手厚い待遇で、安定した生活基盤を築けます】
・賞与年2回に加え、実務者研修以上の資格手当や夜勤手当などがしっかり支給され、確かな収入を得られます。
・扶養手当や保育手当、上限4万5000円の通勤手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。