非常勤・パート・アルバイト
グループホーム
株式会社SOYOKAZE
芦屋ケアセンターそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE 芦屋ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県芦屋市】正社員登用制度あり◎GHの介護職〈夜勤専従非常勤／介護福祉士・初任者・実務者〉
更新日：2026年10月20日 求人番号：10161820
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給料
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時給1,300円～1,420円 |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 芦屋市 市松浜町13‐18
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験1年以上必須 ■パソコンでの簡単な入力できれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月20日 求人番号：10161820
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県芦屋市のグループホームで介護職員の募集です！研修制度が充実しているので、安心して業務に慣れることができます◎また、正社員登用もあるので、長く働きやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
職種
仕事内容
・身体介助、生活援助
・夜間巡回
・介護記録作成
仕事内容
・身体介助、生活援助
・夜間巡回
・介護記録作成
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験1年以上必須
■パソコンでの簡単な入力できれば尚可
給料
備考：【基本給】1,080円～1,200円
【昇給】1時間あたり0円～30円（過去実績）※人事考課あり
【寸志】制度あり 6月、12月
諸手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当 220円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■正社員登用制度あり■バイク・自転車通勤可■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■入社後のOJT研修あり■制服貸与■各種研修制度あり■社食割あり（昼400円／食、朝夕300円／食）■人事評価制度により、給与や役職を決めています。希望に合わせた複数のキャリアパスがあります。
各種保険
就業時間
備考：■変形労働時間制 1ヵ月単位 ■週所定労働日数：週2日以上 ※勤務日数相談可
休日休暇
備考：■シフト制 ※勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り付与
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・身体介助、生活援助
・夜間巡回
・介護記録作成
サービス
アクセス
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験1年以上必須
■パソコンでの簡単な入力できれば尚可
給料
備 考
【基本給】1,080円～1,200円
【昇給】1時間あたり0円～30円（過去実績）※人事考課あり
【寸志】制度あり 6月、12月
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当 220円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※社会保険は法定通り加入
■正社員登用制度あり■バイク・自転車通勤可■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■入社後のOJT研修あり■制服貸与■各種研修制度あり■社食割あり（昼400円／食、朝夕300円／食）■人事評価制度により、給与や役職を決めています。希望に合わせた複数のキャリアパスがあります。
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制 1ヵ月単位
■週所定労働日数：週2日以上 ※勤務日数相談可
休日休暇
週休2日制 有給休暇
■シフト制 ※勤務日以外休み
■有給休暇は法定通り付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社SOYOKAZE 芦屋ケアセンターそよ風
法人名
株式会社SOYOKAZE 芦屋ケアセンターそよ風
本社（本拠地）
法人情報
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年08月17日
株式会社SOYOKAZE庄和ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休＆リフレッシュ休暇！GH／介護職
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／西宮市】寸志やリフレッシュ休暇あり◎ショートステイの夜勤専従介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 29.5万円～31.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：初任者以上いずれか必須 ■経験不問 |
＼安定基盤で安心して働ける職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、高齢者介護を中心に全国300拠点以上を展開している大手法人です。
ショートステイやデイサービスなど在宅支援に強みがあり、地域に根ざしたサービス提供を大切にしています。
多職種が連携しながら利用者様の生活全体を支える体制が整っており、日中から夜間まで一貫したケアに関われる環境です。
医療依存度の異なる方にも対応しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも目指せます。
また、「残業ほぼなし」で働きやすさにも配慮されており、無理なく長く続けやすい点も魅力です。
未経験からスタートされる方も、研修やOJTを通じて安心して業務に慣れていける環境になっています。
―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で安心勤務♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる働き方が叶います。
・業務は勤務時間内での完結を前提
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日
・無理のないシフトで継続しやすい環境
→ メリハリのある働き方を大切にしています
―――――――――――――――
■ 夜勤専従で落ち着いた環境◎
―――――――――――――――
夜間帯に集中してケアに向き合えます。
・勤務時間は16:30～翌9:30
・巡視・記録など流れが整理された業務
・落ち着いて利用者様と関われる体制
→ 夜勤経験を活かしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の教育体制♪
―――――――――――――――
基礎からしっかり学べる環境があります。
・入社時研修＋OJTで丁寧にフォロー
・サービス別・個別研修も充実
・段階的にスキルアップが可能
→ 初めての介護でも安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 多職種連携でスキルが広がる！
―――――――――――――――
チームで支えるから安心感◎
・職種を超えて相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウを学べる
・様々な介護度の利用者様に関われる
→ 幅広い経験ができる職場です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／西宮市】全国展開の介護施設◎ショートステイでの介護職の募集です！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～27.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格必須 ■未経験・ブランク可能 |
＼地域密着で“暮らしに寄り添う”介護です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に拠点を展開し、在宅から施設まで幅広い介護サービスを提供している法人です。ショートステイやグループホームなどを組み合わせ、多職種が連携しながら利用者さまの生活全体を支える体制が整っています。日常生活のサポートから認知症ケアまで一体的に関われるのが特徴で、「その人らしい暮らし」を地域の中で支える存在です。未経験の方でも段階的に学べる環境があり、長く安心して働き続けられる職場です。
―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で安心勤務！
―――――――――――――――
無理なく続けやすい勤務環境が整っています。
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日付与
・月9日休みのシフト制で安定した働き方
→ プライベートとの両立がしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
学びながら成長できる環境です。
・入社時研修＋OJTで基礎からしっかり習得
・サービス別・個別に合わせた研修あり
・未経験でもスタートしやすい体制
→ 一歩ずつ慣れていける職場です！
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う介護が魅力！
―――――――――――――――
利用者さまの日常に深く関われます。
・グループホームでの少人数ケア
・食事や掃除など生活に密着した支援
・地域とのつながりを大切にした運営
→ “暮らしを支える介護”を実感できます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の職場♪
―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働けます。
・育児・産前産後・介護休暇など充実
・残業が少なく家庭時間を確保しやすい
・家庭と両立しているスタッフも在籍
→ 長く安心して続けられる環境です！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／西宮市】特別報酬あり◎月9休！全国360拠点以上の安定基盤♪ショートステイ／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.8万円～34.8万円 年収 322万円～月給×12ヶ月（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護施設での勤務経験必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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月収 20.8万円～27.5万円 年収 266万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 朝日ケ丘町28-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞不問 |
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| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
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10161820
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