正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター御領
のサービス提供責任者求人
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター御領のサービス提供責任者求人
更新日：2026年06月24日 求人番号：10182126
|
給料
|
月収 23.6万円～23.6万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大東市 御領1-13-33
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）：いずれか必須 ■実務経験：あれば尚可（サービス提供責任者としての業務経験） |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10182126
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府大東市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
残業は月平均3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■在宅サービス
・身体介助（食事、入浴、排泄など）、生活援助（清掃、環境整備など）、障がいサービス
■関係機関との連絡・調整
■スタッフの管理
・人材育成、勤怠管理など
■顧客管理
・ご利用者への説明、介護計画の作成
■その他付随業務
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■在宅サービス
・身体介助（食事、入浴、排泄など）、生活援助（清掃、環境整備など）、障がいサービス
■関係機関との連絡・調整
■スタッフの管理
・人材育成、勤怠管理など
■顧客管理
・ご利用者への説明、介護計画の作成
■その他付随業務
- 勤務地
- 大阪府 大東市 御領1-13-33
- サービス
- 訪問介護 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）：いずれか必須
■実務経験：あれば尚可（サービス提供責任者としての業務経験）
- 給料
- 月収 23.6万円～23.6万円程度
備考：■【基本給】236,640円
■昇給：あり
■賞与：年3回 計3.67ヶ月分支給（過去実績）
※昇給・賞与については規定あり ※賞与は業績および個人の勤務成績による
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（ケアマネジャー：30,000円、介護福祉士：18,000円、実務者研修：10,000円）
その他手当（勤続年数手当：0円～20,000円、時間帯別手当：150円～250円、子ども手当：3,000円/人（規定あり））
- 福利厚生
- 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
- 休日休暇
- 4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：※4週6休以上 ※シフトによる
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■在宅サービス
・身体介助（食事、入浴、排泄など）、生活援助（清掃、環境整備など）、障がいサービス
■関係機関との連絡・調整
■スタッフの管理
・人材育成、勤怠管理など
■顧客管理
・ご利用者への説明、介護計画の作成
■その他付随業務
サービス
アクセス
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）：いずれか必須
■実務経験：あれば尚可（サービス提供責任者としての業務経験）
給料
備 考
■【基本給】236,640円
■昇給：あり
■賞与：年3回 計3.67ヶ月分支給（過去実績）
※昇給・賞与については規定あり ※賞与は業績および個人の勤務成績による
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（ケアマネジャー：30,000円、介護福祉士：18,000円、実務者研修：10,000円）
その他手当（勤続年数手当：0円～20,000円、時間帯別手当：150円～250円、子ども手当：3,000円/人（規定あり））
福利厚生
保育園
手当/福利厚生備考
■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
※4週6休以上 ※シフトによる
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター御領
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター御領
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,237円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 勝野1725 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。
| 給料 |
時給1,277円～1,637円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 勝野1725 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。
| 給料 |
月収 23.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 勝野1725 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、ご利用者様とじっくり関わりながら幅広いケアの経験を積むことができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。介護福祉士の資格を活かした明確なキャリアパスが設定されており、将来的なステップアップを目指す方にも適しています。また、在籍年数に応じた手当や時間帯別の手当、子ども手当などが充実しており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が用意されています。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。 ・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・時間帯別手当や送迎業務に応じた運転手当が設定されているため、対応した業務がしっかりと給与に反映されます。
【明確なキャリアパスで目標を持ったステップアップが期待できます】
・サービス提供責任者や管理者へと進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
・資格取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるため、働きながらさらに専門性を高めていける環境です。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・未経験やブランクのある方も段階的な研修を受けられる仕組みがあるため、安心して業務をスタートできます。
| 給料 |
月収 21.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 勝野1725 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湖西線「近江高島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
| 給料 |
時給1,277円～1,637円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 大枝中山町3-3 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「洛西口駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。
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| 給料 |
月収 24.0万円～25.0万円 年収 290万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 諸福1丁目13－9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「鴻池新田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験者歓迎！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ヘルパーステーションでのサービス提供責任者募集です！
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
更新日：2026年07月21日 求人番号：10187737
サービス付き高齢者向け住宅一休大東の介護職求人
【大阪府／大東市】年間休日114日♪サービス付き高齢者向け住宅でのサ責募集＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 31.5万円～35.5万円 年収 414万円～436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 御領3-1-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：サービス提供責任者としての実務経験 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.6万円～23.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 北条2-18-7 アーバンSライフA棟1F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「野崎(大阪)駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）：いずれか必須 ■実務経験：あれば尚可（サービス提供責任者としての業務経験） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大東市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
残業は月平均3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.0万円～31.0万円以上 年収 324万円～366万円以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 三住町2-7 シティワース201号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「住道駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験3年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ヘルパーステーションでのサービス担当責任者募集です！
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
| 給料 |
月収 19.5万円～程度（諸手当込） 年収 234万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 野崎四丁目4-9-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「野崎(大阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級以上の資格 ■管理者経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大東市にあるヘルパーステーションにて管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！
施設は、JR学研都市線「野崎駅」より徒歩5分の好立地に加え、マイカー通勤も相談可能と通勤に便利です☆
介護技術やスキルアップ研修等の「教育研修制度」やキャリアアップのための「資格取得支援」も充実した法人ですので、安心して働ける職場です♪
経験・未経験を問わず、「高齢者福祉に携わりたい」「障害者福祉」に携わりたいという熱い思いを持った方であれば、ご応募可能◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
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「求人番号10182126に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
大阪府大東市に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
残業は月平均3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！