正社員(正職員)

医療法人社団和敬会 さんだリハビリテーション病院 の管理者、ソーシャルワーカー求人

【兵庫県/三田市】年間休日125日!地域連携課の医療ソーシャルワーカー兼管理者候補の募集!<正社員>

更新日:2026年01月22日 求人番号:10233050

給料

月収 23.0万円~

勤務地
兵庫県 三田市 富士が丘5-16-1

神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」徒歩12分

MAP
最寄り駅

神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」徒歩12分

資格/職種

■社会福祉士 ■医療機関での勤務経験:必須  ■地域連携もしくは入退院調整に関する業務経験 必須

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 三田市 富士が丘5-16-1

神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」徒歩12分

給与

・月収 23.0万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月22日 求人番号:10233050

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

兵庫県三田市にある病院での地域連携課の管理者候補兼医療ソーシャルワーカーの募集です!
年間休日125日、賞与4.0ヶ月分、24時間院内保育所完備と福利厚生充実。
経験やライフスタイルに応じた配属や研修・資格取得サポートも整っています。
地域医療に貢献しながらキャリアアップを目指せます。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県三田市にある病院での地域連携課の管理者候補兼医療ソーシャルワーカーの募集です!
年間休日125日、賞与4.0ヶ月分、24時間院内保育所完備と福利厚生充実。
経験やライフスタイルに応じた配属や研修・資格取得サポートも整っています。
地域医療に貢献しながらキャリアアップを目指せます。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種
管理者 ソーシャルワーカー
仕事内容
■地域連携課において、部署の管理業務および医療ソーシャルワーカー業務全般
 ※経験・能力に応じて、地域連携課管理者または管理者候補として採用。管理業務とソーシャルワーカー業務を兼務
・地域連携課の運営全般(業務のとりまとめ、職員の指導・相談対応、勤務調整 等)
・紹介患者さまの受け入れ方針やベッドコントロールに関する院内調整
・急性期病院・診療所・介護事業所等との関係構築、連携強化(訪問、連携会議 等)
・地域連携に関する統計・資料作成、院内会議への報告 等
・ソーシャルワーカー業務(入院・転院・在宅復帰に関する相談援助業務)
仕事内容
■地域連携課において、部署の管理業務および医療ソーシャルワーカー業務全般
 ※経験・能力に応じて、地域連携課管理者または管理者候補として採用。管理業務とソーシャルワーカー業務を兼務
・地域連携課の運営全般(業務のとりまとめ、職員の指導・相談対応、勤務調整 等)
・紹介患者さまの受け入れ方針やベッドコントロールに関する院内調整
・急性期病院・診療所・介護事業所等との関係構築、連携強化(訪問、連携会議 等)
・地域連携に関する統計・資料作成、院内会議への報告 等
・ソーシャルワーカー業務(入院・転院・在宅復帰に関する相談援助業務)
勤務地
兵庫県 三田市 富士が丘5-16-1
アクセス
神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」徒歩12分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■社会福祉士
■医療機関での勤務経験:必須 
■地域連携もしくは入退院調整に関する業務経験 必須
給料
月収 23.0万円~

備考:■昇給:年1回 4月 ※過去実績
■賞与:年2回(6,12月) 4.0ヶ月分 ※過去実績

諸手当
通勤手当(支給あり(月上限50,000円まで)※マイカー通勤の方は法人内規定により規定単価×距離にて支給)
住宅手当(5,000円)
資格手当(20,000円)
その他手当(■常勤手当:20,000円 ■役職手当:20,000円~55,000円)
福利厚生
駐車場 託児所(24時間対応)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上) ■職員専用無料駐車場あり ■24時間院内保育所あり ■資格取得お祝い金制度 ■職員旅行・忘年会 ■産休・育休後短時間正職員制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~17:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

管理者 ソーシャルワーカー

仕事内容

■地域連携課において、部署の管理業務および医療ソーシャルワーカー業務全般
 ※経験・能力に応じて、地域連携課管理者または管理者候補として採用。管理業務とソーシャルワーカー業務を兼務
・地域連携課の運営全般(業務のとりまとめ、職員の指導・相談対応、勤務調整 等)
・紹介患者さまの受け入れ方針やベッドコントロールに関する院内調整
・急性期病院・診療所・介護事業所等との関係構築、連携強化(訪問、連携会議 等)
・地域連携に関する統計・資料作成、院内会議への報告 等
・ソーシャルワーカー業務(入院・転院・在宅復帰に関する相談援助業務)

勤務地

兵庫県 三田市

兵庫県 三田市 富士が丘5-16-1

アクセス

神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■社会福祉士
■医療機関での勤務経験:必須 
■地域連携もしくは入退院調整に関する業務経験 必須

給料

■月収 23.0万円~

備 考

■昇給:年1回 4月 ※過去実績
■賞与:年2回(6,12月) 4.0ヶ月分 ※過去実績

諸手当

通勤手当(支給あり(月上限50,000円まで)※マイカー通勤の方は法人内規定により規定単価×距離にて支給)
住宅手当(5,000円)
資格手当(20,000円)
その他手当(■常勤手当:20,000円 ■役職手当:20,000円~55,000円)

福利厚生

駐車場 託児所(24時間対応)

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続3年以上) ■職員専用無料駐車場あり ■24時間院内保育所あり ■資格取得お祝い金制度 ■職員旅行・忘年会 ■産休・育休後短時間正職員制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~17:00(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県 三田市富士ヶ丘5-16-1
法人情報

【診療科目】リハビリテーション科
【病床数】69床(リハビリテーション科60床、一般9床)
【関連施設】
みきやまリハビリテーション病院/三木ヒルズ「和」/デイケアみきやま/居宅介護支援事業所みきやま/みきやま訪問看護ステーション/みきやま訪問介護ステーション/サービス付き高齢者向住宅

勤務地情報

兵庫県三田市富士が丘5-16-1

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資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\裁量×安定で長く働ける職場です♪/
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上+役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能!
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい!
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

ケア21 三田の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501

最寄り駅

JR福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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10233050

応募先名称
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