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株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセ介護センター本山
のサービス提供責任者求人

株式会社ベネッセスタイルケア

ベネッセ介護センター本山のサービス提供責任者求人

【兵庫県/神戸市】年収400万円越え&フレックス制◎手厚い福利厚生!駅徒歩圏内♪訪問介護/サ責

更新日:2026年08月14日 求人番号:10243519

給料

月収 30.2万円~

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 田中町1-15-5 メインステージ本山601号室

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩1分

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最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩1分

資格/職種

※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 田中町1-15-5 メインステージ本山601号室

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩1分

給与

・月収 30.2万円~

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更新日:2026年08月14日 求人番号:10243519

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

キャリアアドバイザーからのコメント

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

求人内容

職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約
・訪問介護計画書作成・見直し
・ケアスタッフの稼働調整・指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動など
<1日の流れ・例>【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する【18:00】退勤、C様宅より直帰
仕事内容
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約
・訪問介護計画書作成・見直し
・ケアスタッフの稼働調整・指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動など
<1日の流れ・例>【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する【18:00】退勤、C様宅より直帰
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 田中町1-15-5 メインステージ本山601号室
サービス
訪問介護
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩1分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可
給料
年収 408万円~想定年収
月収 30.2万円~

備考:※処遇改善手当は基本給に含みます
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

諸手当
通勤手当(規定内支給)
残業手当
資格手当(介護福祉士:15,500円)
その他手当(地域調整手当30,000円~、時間外勤務手当、年末年始手当:勤務1回につき3,000円)
保育補助について(保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり))
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前・産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金(香典)、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会(医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等)、資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士)、各種研修制度、65歳定年制(75歳までの再雇用制度あり) など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
標準労働時間帯:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※9:00~18:00(休憩1時間)を基本としたフレックスタイム制/サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり ※コアタイム・フレキシブルタイム無し

休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

備考:4週8休制(月9日程度)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、服喪休暇等

求人内容

職種

サービス提供責任者

仕事内容

【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約
・訪問介護計画書作成・見直し
・ケアスタッフの稼働調整・指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動など
<1日の流れ・例>【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する【18:00】退勤、C様宅より直帰

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区

兵庫県 神戸市東灘区 田中町1-15-5 メインステージ本山601号室

サービス

訪問介護

アクセス

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可

給料

■年収 408万円~想定年収
■月収 30.2万円~

備 考

※処遇改善手当は基本給に含みます
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

諸手当

通勤手当(規定内支給)
残業手当
資格手当(介護福祉士:15,500円)
その他手当(地域調整手当30,000円~、時間外勤務手当、年末年始手当:勤務1回につき3,000円)
保育補助について(保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり))

福利厚生

財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前・産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金(香典)、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会(医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等)、資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士)、各種研修制度、65歳定年制(75歳までの再雇用制度あり) など

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

標準労働時間帯:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※9:00~18:00(休憩1時間)を基本としたフレックスタイム制/サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり
※コアタイム・フレキシブルタイム無し

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

4週8休制(月9日程度)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、服喪休暇等

こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター本山

法人名

株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター本山

本社(本拠地)
東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
法人情報

【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣

勤務地情報

兵庫県神戸市東灘区田中町1-15-5 メインステージ本山601号室

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更新日:2026年08月18日 求人番号:9684671

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月収 23.6万円~程度※夜勤手当込

年収 330万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)

勤務地

神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-30-28

最寄り駅

小田急小田原線「相模大野駅」徒歩9分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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月収 28.7万円~程度※夜勤手当込

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東京都 千代田区 一番町10-1

最寄り駅

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資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

グランダ武蔵小杉の介護職求人
給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)

勤務地

神奈川県 川崎市中原区 市ノ坪373-5

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵小杉駅」徒歩11分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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正社員(正職員)

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訪問介護

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給料

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最寄り駅

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兵庫県 神戸市東灘区 岡本3丁目10番16号 アメニティコート岡本109号

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お問い合わせ求人番号

10243519

応募先名称
株式会社ベネッセスタイルケア
お問い合わせ例
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