正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社NSA
サービス付き高齢者向け住宅キャメロット長田
のサービス提供責任者求人
株式会社NSA サービス付き高齢者向け住宅キャメロット長田のサービス提供責任者求人
【兵庫県／神戸市長田区】駅チカ☆処遇改善分配金あり◎サ高住にてサービス提供責任者の募集！＜正社員＞
更新日：2026年10月28日 求人番号：10278237
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給料
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月収 33.3万円～37.5万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市長田区 四番町2-1-6
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「上沢駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「上沢駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須 ■簡単なPC操作のできる方 ■実務経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月28日 求人番号：10278237
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キャリアアドバイザーからのコメント
＼収入もキャリアも伸ばせる職場です♪／
関西エリアで高齢者向け住宅や介護サービスを複数展開している安定法人運営の施設での募集です！高水準な給与に加え、処遇改善分配金の支給実績もあり、収入面を重視したい方にもおすすめです◎また、資格取得費用を法人が全額負担する制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方をしっかりサポート。介護の専門性を高めたい方から、将来的にマネジメントへ挑戦したい方まで、長く活躍しやすい環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・その他付随する業務
仕事内容
・その他付随する業務
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■簡単なPC操作のできる方
■実務経験必須
給料
月収 33.3万円～37.5万円
備考：〈年棒内訳〉月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
諸手当
残業手当
資格手当（一律10,000円）
その他手当（■一律処遇改善金：83,333円 ■一律役職手当：20,000円 ■オンコール手当 ■一律深夜割増手当：12,00円／42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 ■処遇改善分配金年1回支給：最大1,240,000円（グループ内実績））
手当/福利
厚生備考
■資格取得支援あり（費用全額会社負担）■健診・予防接種あり ■食事補助あり
■友達紹介制度あり ■研修制度あり ■制服貸与
各種保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ■始業時刻、就業時刻、休憩時刻は、上記を基準としてシフトにより決定
休日休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ※シフト希望は応相談／月2回の希望休取得OK ■連休取得可能
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・その他付随する業務
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「上沢駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須
■簡単なPC操作のできる方
■実務経験必須
給料
■月収 33.3万円～37.5万円
備 考
〈年棒内訳〉月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
諸手当
通勤手当（実費支給 上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（一律10,000円）
その他手当（■一律処遇改善金：83,333円 ■一律役職手当：20,000円 ■オンコール手当 ■一律深夜割増手当：12,00円／42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 ■処遇改善分配金年1回支給：最大1,240,000円（グループ内実績））
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制あり：一律60歳 ■再雇用制度あり：規定有り
■資格取得支援あり（費用全額会社負担）■健診・予防接種あり ■食事補助あり
■友達紹介制度あり ■研修制度あり ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1ヶ月の総所定労働時間172時間
■始業時刻、就業時刻、休憩時刻は、上記を基準としてシフトにより決定
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフト制 ※シフト希望は応相談／月2回の希望休取得OK
■連休取得可能
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社NSA サービス付き高齢者向け住宅キャメロット長田
法人名
株式会社NSA サービス付き高齢者向け住宅キャメロット長田
本社（本拠地）
法人情報
■老人ホーム運営 ■居住支援事業 ■訪問介護 ■訪問看護 ■福祉用具貸与・販売
■不動産事業 ■企業主導型保育事業 ■太陽光パネル販売事業 ■代理店事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 29.1万円～ 年収 350万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 小路南町15-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■簡単なPC操作スキル必須 |
大阪府寝屋川市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護福祉士求人です。年間休日は112日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月28日
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【大阪府／寝屋川市】年間休日112日以上♪住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～28.3万円 年収 330万円～340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 小路南町15-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■簡単なPC操作スキル必須 |
大阪府寝屋川市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職員求人です。年間休日は112日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 長田町5-3-6 神戸スカイタワー2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（年数問わず） |
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| 給料 |
月収 24.0万円～28.8万円程度（サービス提供責任者手当込） 年収 288万円～345万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 細田町4-2-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■原付免許以上をお持ちの方 |
《マイカー通勤可！》訪問介護でのサービス提供責任者募集求人です！
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～※入社2年目 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護実務経験がある方 |
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株式会社ソラスト在宅ケアサービスソラスト新長田
株式会社ソラスト
【兵庫県長田区】福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者〈サービス提供責任者／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 22.7万円～23.2万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～306万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市長田区 松野通3-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 |
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
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- お問い合わせ求人番号
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10278237
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キャリアアドバイザーからのコメント
＼収入もキャリアも伸ばせる職場です♪／
関西エリアで高齢者向け住宅や介護サービスを複数展開している安定法人運営の施設での募集です！高水準な給与に加え、処遇改善分配金の支給実績もあり、収入面を重視したい方にもおすすめです◎また、資格取得費用を法人が全額負担する制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方をしっかりサポート。介護の専門性を高めたい方から、将来的にマネジメントへ挑戦したい方まで、長く活躍しやすい環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！