正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の生活相談員、介護職・ヘルパー、ケアマネ（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【三田市／神戸電鉄三田線】サ高住での生活相談員兼介護職です！
更新日：2026年05月01日 求人番号：525436
|
給料
|
時給1,116円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 三田市
神戸電鉄三田線 |
最寄り駅 |
神戸電鉄三田線 |
資格/職種 |
■普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務必須 ■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか ※非常勤の方は週1日以上勤務できる方 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月01日 求人番号：525436
求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー ケアマネ（介護支援専門員） 社会福祉士 介護福祉士
- 仕事内容
- 【業務内容】
■生活相談員兼介護職をご担当いただきます。
・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理
・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事
【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分～17時30分（休憩60分） ■11時00分～20時00分（休憩60分）
≪非常勤≫
■08時30分～17時30分 ■08時30分～12時30分
※非常勤は週1日以上勤務できる方
【常勤月給】
■社会福祉主事：226,420円～
■介護福祉士：231,680円～
■社会福祉士／介護支援専門員／精神保健福祉士：236,930円～
※夜勤手当5回分含む
※昇給（能力による）
※賞与（実績による、年2回）
【休日・休暇】
■4週8休（シフト制）
■有給、産休・育休
【その他】
■社会保険完備
■資格取得助成制度
■非常勤の社員登用制度あり
■土日祝手当て（300円／時間）
■食事補助(自己負担)
■交通費支給(月上限20,000円月）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■マイカー通勤可
- 仕事内容
- 【業務内容】
■生活相談員兼介護職をご担当いただきます。
・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理
・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事
【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分～17時30分（休憩60分） ■11時00分～20時00分（休憩60分）
≪非常勤≫
■08時30分～17時30分 ■08時30分～12時30分
※非常勤は週1日以上勤務できる方
【常勤月給】
■社会福祉主事：226,420円～
■介護福祉士：231,680円～
■社会福祉士／介護支援専門員／精神保健福祉士：236,930円～
※夜勤手当5回分含む
※昇給（能力による）
※賞与（実績による、年2回）
【休日・休暇】
■4週8休（シフト制）
■有給、産休・育休
【その他】
■社会保険完備
■資格取得助成制度
■非常勤の社員登用制度あり
■土日祝手当て（300円／時間）
■食事補助(自己負担)
■交通費支給(月上限20,000円月）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■マイカー通勤可
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
神戸電鉄三田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務必須
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか
※非常勤の方は週1日以上勤務できる方
- 給料
- 時給 1,116円～
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【常勤月給（夜勤手当5回分含む）】■社会福祉主事：226,420円～ ■介護福祉士：231,680円～ ■社会福祉士／介護支援専門員／精神保健福祉士：236,930円～ ■昇給（能力による）／賞与（実績による、年2回）
- 諸手当
-
通勤手当（別途一部支給）
その他手当（土日祝手当て（300円／時間）、食事補助(自己負担)）
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程あり■育児休業取得実績：あり■資格取得助成制度■非常勤の社員登用制度あり■土日祝手当て（300円／時間）■食事補助(自己負担) ■交通費支給(月上限20,000円月）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１）：08:30～17:30(休憩60分)
２）：11:00～20:00(休憩60分)
備考：※非常勤は08時30分～17時30分／08時30分～12時30分 勤務曜日備考：月火水木金土日＿シフト制 ※非常勤は週1日以上勤務できる方
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：4週8休、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）※有休消化率100%（毎年5連休取得可能）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー ケアマネ（介護支援専門員） 社会福祉士 介護福祉士
仕事内容
【業務内容】
■生活相談員兼介護職をご担当いただきます。
・利用者様の生活相談員として相談業務、契約給付管理
・入浴介助・食事介助・送迎などの介護のお仕事
【勤務時間】
≪正社員≫
■08時30分～17時30分（休憩60分） ■11時00分～20時00分（休憩60分）
≪非常勤≫
■08時30分～17時30分 ■08時30分～12時30分
※非常勤は週1日以上勤務できる方
【常勤月給】
■社会福祉主事：226,420円～
■介護福祉士：231,680円～
■社会福祉士／介護支援専門員／精神保健福祉士：236,930円～
※夜勤手当5回分含む
※昇給（能力による）
※賞与（実績による、年2回）
【休日・休暇】
■4週8休（シフト制）
■有給、産休・育休
【その他】
■社会保険完備
■資格取得助成制度
■非常勤の社員登用制度あり
■土日祝手当て（300円／時間）
■食事補助(自己負担)
■交通費支給(月上限20,000円月）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■マイカー通勤可
サービス
アクセス
神戸電鉄三田線
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務必須
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか
※非常勤の方は週1日以上勤務できる方
給料
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【常勤月給（夜勤手当5回分含む）】■社会福祉主事：226,420円～ ■介護福祉士：231,680円～ ■社会福祉士／介護支援専門員／精神保健福祉士：236,930円～ ■昇給（能力による）／賞与（実績による、年2回）
諸手当
通勤手当（別途一部支給）
その他手当（土日祝手当て（300円／時間）、食事補助(自己負担)）
福利厚生
確定拠出年金401k 駐車場
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金：加入（勤続3年以上、3年未満は返金）■退職金制度：規程あり■育児休業取得実績：あり■資格取得助成制度■非常勤の社員登用制度あり■土日祝手当て（300円／時間）■食事補助(自己負担) ■交通費支給(月上限20,000円月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１）：08:30～17:30(休憩60分)
２）：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
※非常勤は08時30分～17時30分／08時30分～12時30分
勤務曜日備考：月火水木金土日＿シフト制
※非常勤は週1日以上勤務できる方
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
4週8休、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）※有休消化率100%（毎年5連休取得可能）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 20.4万円～27.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 小野1139-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「広野(兵庫)駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ■経験不問 ■必要なPCスキル：介護ソフトへの入力、簡単な文書作成や表計算ソフトの活用 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県三田市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員を募集しております。
資格を活かして現場で経験を積むことが出来ます◎扶養手当や、各休暇制度あり！定年も62歳で再雇用制度もあるため、将来を見据えたキャリア形成が可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
| 給料 |
時給1,694円～2,090円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 高次2-6-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■未経験：可 ・原付バイク乗れる方（入社後の練習可）⇒電気自転車もあり |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
「誰ひとり、見捨てない。」という理念のもと、在宅ケアに特化している法人です。介護職、看護師、セラピスト、ケアマネジャーといった各専門職が、思いやりの心とプロフェッショナルとしてのスキルを持ち寄り、ひとつのチームとしてご利用者様を支える「多職種連携」を何よりの強みとしています。施設のように時間に追われることなく、1対1でじっくりとケアに向き合える環境です。全車両にドライブレコーダーを搭載し移動時の安全を確保しているほか、部署の垣根を越えたチャットツールで常時情報共有が行われており、一人での訪問時も即座にチームへ相談できる万全のバックアップ体制が敷かれています。給与面では、固定給と成果給からライフスタイルに合わせて選択が可能です。資格取得支援を活用した管理職へのキャリアパスも明確であり、有資格者の皆様が安心して長期的に専門性を高めていける環境です。
★おすすめPOINT★
◆兵庫・大阪の関西と東京を中心に在宅介護に特化した事業所を展開！ケアマネジャー、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員等の専門職が連携をしてチームケアを提供しています。
◆正社員比率は9割以上、20代のスタッフを中心に50代までの幅広い年代が活躍されています。
◆ITを活用して業務効率化を図っています。
◆介護、看護、リハビリ等の専門職がチームとして連携。一人での訪問時もチャットツールで即座に相談できるほか、全車にドライブレコーダーを完備するなど、現場を守るサポート体制が万全です。
◆ライフスタイルに合わせて固定給と成果給から選択が可能。資格取得支援を活用した管理職へのステップアップなどキャリアパスも明確で、有資格者としての市場価値を高めながら長期的に活躍できます。
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- お問い合わせ求人番号
-
525436
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
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