正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【静岡県／焼津市】施設内託児所あり★業務効率につながるIT機器導入！特別養護老人ホームにて介護職募集
更新日：2026年09月30日 求人番号：695295
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給料
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月収 24.9万円～32.3万円 |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 焼津市
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 必須 ■入居サービスの経験必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月30日 求人番号：695295
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入居者の生活支援
・食事、入浴、排泄などの生活全般の介助
・レクリエーションや行事の企画、運営 など
【施設概要】
・1フロアあたり20～35名程度のお客様に対し、日中は6～7名の職員で対応
・インカム等を使って連携を図っております
・日勤・夜勤それぞれに指導職員が同行、OJT研修を実施
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入居者の生活支援
・食事、入浴、排泄などの生活全般の介助
・レクリエーションや行事の企画、運営 など
【施設概要】
・1フロアあたり20～35名程度のお客様に対し、日中は6～7名の職員で対応
・インカム等を使って連携を図っております
・日勤・夜勤それぞれに指導職員が同行、OJT研修を実施
- 勤務地
- 静岡県 焼津市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格 必須
■入居サービスの経験必須
- 給料
- 年収 364万円～470万円以上
月収 24.9万円～32.3万円
備考：※資格、経験が算定基準
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関実費支給・車通勤は距離に応じ1,000円～12,000円）
住宅手当（7,000円～15,000円）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかで9,000円(重複支給無し)、介護支援専門員実務研修修了者7,000円）
その他手当（■休日勤務手当■夜勤勤務手当：6,000円／回■介護職員等処遇改善加算：60,000円～65,000円■管理職手当：12,000円～290,000円■勤続手当：5,000円(5年以上)、8,000円(10年以上)■育児手当：4,500円～8,500円／人(18歳未満の扶養者)※18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給■引越手当：入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ・■福祉医療機構の退職共済加入■施設内託児所（土日祝に限り8:00～18:00利用可）■抽選大会等福利厚生イベント■24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）■サークル活動■ユニフォーム貸与（コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：12:00～21:00(休憩60分)
就業時間3：13:00～22:00(休憩60分)
就業時間4：22:00～07:00(休憩60分)
備考：■06：00～翌07：00の間で他8時間勤務あり ■夜勤：月平均4回(日勤帯独り立ちまでは夜勤なし)、インターバル制度なし就業時間4の時間通り、基本翌日は公休日(最大連続2日、2日連続後は必ず休み)
- 休日休暇
- 4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※子の看護等休暇、子の育児目的休暇は小学校4年生修了時まで■産前産後休暇■特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給)■生理休暇(無給)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入居者の生活支援
・食事、入浴、排泄などの生活全般の介助
・レクリエーションや行事の企画、運営 など
【施設概要】
・1フロアあたり20～35名程度のお客様に対し、日中は6～7名の職員で対応
・インカム等を使って連携を図っております
・日勤・夜勤それぞれに指導職員が同行、OJT研修を実施
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格 必須
■入居サービスの経験必須
給料
■月収 24.9万円～32.3万円
備 考
※資格、経験が算定基準
諸手当
通勤手当（公共交通機関実費支給・車通勤は距離に応じ1,000円～12,000円）
住宅手当（7,000円～15,000円）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかで9,000円(重複支給無し)、介護支援専門員実務研修修了者7,000円）
その他手当（■休日勤務手当■夜勤勤務手当：6,000円／回■介護職員等処遇改善加算：60,000円～65,000円■管理職手当：12,000円～290,000円■勤続手当：5,000円(5年以上)、8,000円(10年以上)■育児手当：4,500円～8,500円／人(18歳未満の扶養者)※18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給■引越手当：入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり））
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
・■福祉医療機構の退職共済加入■施設内託児所（土日祝に限り8:00～18:00利用可）■抽選大会等福利厚生イベント■24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）■サークル活動■ユニフォーム貸与（コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：12:00～21:00(休憩60分)
就業時間3：13:00～22:00(休憩60分)
就業時間4：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
■06：00～翌07：00の間で他8時間勤務あり
■夜勤：月平均4回(日勤帯独り立ちまでは夜勤なし)、インターバル制度なし就業時間4の時間通り、基本翌日は公休日(最大連続2日、2日連続後は必ず休み)
休日休暇
4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※子の看護等休暇、子の育児目的休暇は小学校4年生修了時まで■産前産後休暇■特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給)■生理休暇(無給)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 静岡県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円程度（諸手当込み） 年収 408万円～420万円程度（賞与・諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 焼津市 中根新田1315 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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