正社員(正職員)

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社会福祉法人博愛福祉会
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵福田の介護福祉士求人

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小規模多機能型居宅介護ゆとり庵福田の介護福祉士求人

正社員(正職員)

【兵庫県／神戸市垂水区】福利厚生充実！小規模多機能型居宅介護での介護福祉士募集です！《常勤》

更新日：2026年08月05日求人番号：9022632

車通勤可住宅手当・補助年間休日110日以上残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 17.5万円～23.0万円程度
勤務地	兵庫県神戸市垂水区福田2-2-23 山陽電鉄本線「東垂水駅」バス・車4分 MAP
最寄り駅	山陽電鉄本線「東垂水駅」バス・車4分
資格/職種	■介護福祉士（優遇いたします） ■普通自動車免許
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇月9休年間休日日数：115日夏季休暇日数：2日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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勤務地

兵庫県神戸市垂水区福田2-2-23

山陽電鉄本線「東垂水駅」バス・車4分

給与

・月収 17.5万円～23.0万円程度

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更新日：2026年08月05日求人番号：9022632

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

教育制度が充実で社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。キャリアやスキルを上げたい方におすすめの求人です！
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 介護福祉士

仕事内容: ■小規模多機能型居宅介護における利用者様の生活支援・ケア全般をお任せします。
住み慣れたご自宅や地域での生活を継続できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせた一体的なサービスを提供しています。
・通い（デイサービス）：日帰りで事業所にお越しいただき、入浴、食事、日常のレクリエーションや交流などを提供します。
・訪問介護（ホームヘルプ）：必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。
主な内容：体位変換、安否確認、服薬管理（短時間の訪問にも対応）、通院時の送迎サポートなど
・泊まり（ショートステイ）：ご家族の急なご用事や、利用者様の体調変化などに合わせた宿泊サービスです。普段利用している「通い」の流れから、そのままスムーズにお泊まりへ移行できるのも特徴です。
◆「通い」「泊まり」「訪問」のどのサービスを利用されても、いつも顔を合わせるスタッフが対応します。利用者様やご家族と深く長く関わることができ、信頼関係を築きやすい環境です。
◆一つの事業所で多様なサービスに関わるため、利用者様の日常の変化を多角的にキャッチできます。日々のケアだけでなく、医療・看護の視点（看多機の場合）も交えながら、生活全体をトータルで支えるスキルが身につきます。

仕事内容: ■小規模多機能型居宅介護における利用者様の生活支援・ケア全般をお任せします。
住み慣れたご自宅や地域での生活を継続できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせた一体的なサービスを提供しています。
・通い（デイサービス）：日帰りで事業所にお越しいただき、入浴、食事、日常のレクリエーションや交流などを提供します。
・訪問介護（ホームヘルプ）：必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。
主な内容：体位変換、安否確認、服薬管理（短時間の訪問にも対応）、通院時の送迎サポートなど
・泊まり（ショートステイ）：ご家族の急なご用事や、利用者様の体調変化などに合わせた宿泊サービスです。普段利用している「通い」の流れから、そのままスムーズにお泊まりへ移行できるのも特徴です。
◆「通い」「泊まり」「訪問」のどのサービスを利用されても、いつも顔を合わせるスタッフが対応します。利用者様やご家族と深く長く関わることができ、信頼関係を築きやすい環境です。
◆一つの事業所で多様なサービスに関わるため、利用者様の日常の変化を多角的にキャッチできます。日々のケアだけでなく、医療・看護の視点（看多機の場合）も交えながら、生活全体をトータルで支えるスキルが身につきます。

勤務地: 兵庫県神戸市垂水区福田2-2-23

アクセス: 山陽電鉄本線「東垂水駅」バス・車4分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士（優遇いたします）
■普通自動車免許

給料: 年収 210万円～276万円程度※月収×12、別途諸手当あり
月収 17.5万円～23.0万円程度

備考：■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回／年間約2ケ月分）

諸手当: 通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：20,000円／月）
その他手当（夜勤手当：1回4,000円、処遇改善交付金別途支給、扶養手当、保育手当）

福利厚生: 慶弔見舞金制度永年勤続制度託児補助制度

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで　再雇用上限 65歳まで　※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）

＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～09:00(休憩60分)

備考：※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働平均40時間

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇月9休
年間休日日数：115日夏季休暇日数：2日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む

ポイント: 車通勤可住宅手当・補助年間休日110日以上残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■小規模多機能型居宅介護における利用者様の生活支援・ケア全般をお任せします。
住み慣れたご自宅や地域での生活を継続できるよう、「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせた一体的なサービスを提供しています。
・通い（デイサービス）：日帰りで事業所にお越しいただき、入浴、食事、日常のレクリエーションや交流などを提供します。
・訪問介護（ホームヘルプ）：必要に応じて利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。
主な内容：体位変換、安否確認、服薬管理（短時間の訪問にも対応）、通院時の送迎サポートなど
・泊まり（ショートステイ）：ご家族の急なご用事や、利用者様の体調変化などに合わせた宿泊サービスです。普段利用している「通い」の流れから、そのままスムーズにお泊まりへ移行できるのも特徴です。
◆「通い」「泊まり」「訪問」のどのサービスを利用されても、いつも顔を合わせるスタッフが対応します。利用者様やご家族と深く長く関わることができ、信頼関係を築きやすい環境です。
◆一つの事業所で多様なサービスに関わるため、利用者様の日常の変化を多角的にキャッチできます。日々のケアだけでなく、医療・看護の視点（看多機の場合）も交えながら、生活全体をトータルで支えるスキルが身につきます。

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

兵庫県神戸市垂水区福田2-2-23

アクセス

山陽電鉄本線「東垂水駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士（優遇いたします）
■普通自動車免許

給料

■年収 210万円～276万円程度※月収×12、別途諸手当あり
■月収 17.5万円～23.0万円程度

備考

■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回／年間約2ケ月分）

諸手当

通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：20,000円／月）
その他手当（夜勤手当：1回4,000円、処遇改善交付金別途支給、扶養手当、保育手当）

福利厚生

慶弔見舞金制度永年勤続制度託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで　再雇用上限 65歳まで　※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）

＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～09:00(休憩60分)

備考

※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働平均40時間

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇月9休
年間休日日数：115日夏季休暇日数：2日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む

ポイント

車通勤可住宅手当・補助年間休日110日以上残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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