【兵庫県／小野市】病院保育所利用可能！特別養護老人ホームの介護スタッフ募集求人《正社員》

給与	月収 17万円～21万円程度　夜勤4回分手当込
サービス	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	兵庫県小野市久保木町字出晴1561-24

車通勤可未経験OK 残業少なめ寮・借り上げ託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年11月04日求人番号：9024629

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キャリアアドバイザーからの一言

特別養護老人ホームにおける介護士のお仕事です！
年間休日115日！残業ほぼ無し！同じグループ内で運営する病院には保育所完備！
単身用・世帯用の社宅もあるので、子育て中の方、遠方からご応募の方も安心してお仕事を始められる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般
・レクリエーション業務　など

※夜勤は職員1人当たり利用者10人の職員配置

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 特別養護老人ホーム（特養）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 兵庫県小野市久保木町字出晴1561-24

アクセス: ＪＲ加古川線「河合西駅」バス・車8分

応募資格: ■資格不問
■経験不問

給与: 年収 261万円～324万円程度　賞与3.8ヵ月の場合
月収 17万円～21万円程度　夜勤4回分手当込

備考：【基本給】150,000円～190,000円／月　【賞与】　年2回　計3.0ヵ月（過去実績）
※7月、12月に業績及び人事考課に基づく処遇改善金の支給あり

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限30,000円／月）
家族手当（3,000円～20,000円）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善金：1,000円／出勤日数、深夜割増手当：法定通り支給、職能手当：初任者研修5,000円実務者研修10,000円）

福利厚生: 退職金育児休暇制度社員寮（独身寮）社員寮（家族寮）

備考：■退職金制度あり（勤続3年以上）
■病院保育所完備（月6回の夜間保育所完備）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 08:00～17:00(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
09:45～18:45(休憩60分)
17:00～09:30(休憩120分)

休日休暇: 有給休暇出産・育児休暇月9休
年間休日日数：115日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※休みの日数については応相談

ご利用満足度No.1

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社会福祉法人栄宏福祉会特別養護老人ホームぬく森の特色

【法人概要】
兵庫県小野市の2拠点にて特別養護老人ホームやショートステイ、グループホーム、デイサービスなどの介護サービスを提供している地域密着の法人です。
利用者の方が住み慣れた地域で、変わらず毎日を過ごせるような施設づくりに努めています。利用者の家族、関係市町村、地域の医療、保健、福祉サービスとの密接な連携をとることで、より良いサービス提供を実施、また関連施設に病院やクリニックの医療機関を所有しており、医療から介護までトータルで利用者の方をケアしておられます。