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【大阪府／大東市】グループホーム内での介護職求人です！〈夜勤専従〉
更新日：2026年09月03日 求人番号：9063606
|
給料
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日給18,000円～20,000円 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大東市
ＪＲ片町線 |
最寄り駅 |
ＪＲ片町線 |
資格/職種 |
■不問 ■介護初任者研修・ヘルパー2級 ■介護福祉士 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月03日 求人番号：9063606
求人内容
職種
仕事内容
■グループホーム内での介護業務全般
仕事内容
■グループホーム内での介護業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護初任者研修・ヘルパー2級
■介護福祉士
給料
諸手当
その他手当（マイカー手当）
手当/福利
厚生備考
■勤務時間・日数に応じ、加入保険は変更あり
各種保険
就業時間
休日休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホーム内での介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ片町線
雇用形態
応募資格
■不問
■介護初任者研修・ヘルパー2級
■介護福祉士
給料
諸手当
通勤手当（最高額2万円まで / 月）
その他手当（マイカー手当）
手当/福利厚生備考
■JR野崎駅・近鉄生駒駅から送迎車あり
■勤務時間・日数に応じ、加入保険は変更あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：17:00～10:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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訪問介護
更新日：2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大東市】完全週休2日♪’26年8月開設！ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 360万円～程度 入社2年目・常勤ヘルパーモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
グループホーム
更新日：2026年11月09日
社会福祉法人慶生会北条グループホーム
社会福祉法人慶生会
【大東市／JR片町線】教育・研修体制充実でスキルアップが叶います◎グループホームでの介護士募集です！
| 給料 |
月収 21.2万円～25.8万円程度 ※夜勤5回計算、諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 北条7-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※上記免許をお持ちでない方や未経験の方も歓迎です |
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、グループホームでの介護士募集です！
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
最寄駅より徒歩圏内でマイカー通勤も可能なので、通勤便利な点も嬉しいポイントですよ♪
興味をお持ちの方は是非お問い合わせ下さい！
有料老人ホーム
更新日：2026年11月09日
社会福祉法人慶生会シニアホーム飯盛
社会福祉法人慶生会
【大阪府／東大市】月給26.3万円～◎介護付き有料老人ホームにて介護職募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.3万円～31.0万円程度 ※夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 北条7‐4‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■未経験・ブランク：可 |
大阪府東大市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
研修制度が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年11月09日
社会福祉法人慶生会特別養護老人ホーム和光苑
社会福祉法人慶生会
【大阪府／大東市】経験不問◎特別養護老人ホームにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.3万円～程度 諸手当・夜勤5回込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 野崎3-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■経験必須 |
大阪府大東市にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
経験不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
残業も少なめなので、お仕事終わりの時間を大切にしていただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
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9063606
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医療法人仁泉会は、大東市を中心に病院・介護施設・訪問看護・老健・特養などを幅広く展開する地域密着型の医療介護グループです。「患者さまあっての私たち」という理念を大切にし、急性期から慢性期、高齢者医療・介護まで切れ目のないサービスを提供しています。結核治療にも力を入れており、大阪府内でも貴重な役割を担う法人です。長年にわたり地域医療を支えてきた実績があり、病院と介護施設の連携体制も充実。幅広い経験を積みながら、地域の方々の暮らしを支えるやりがいを感じられる環境となっています。
――――――――――――――― ■ 地域に根付いた安心の医療グループ ―――――――――――――――
60年以上にわたり地域医療を支えてきた実績があります。
・1962年に阪奈病院を開設 ・大東市を中心に病院・介護施設を多数展開 ・医療から介護まで一貫したサービスを提供
→ 長い歴史と信頼を持つ法人だからこそ、安定した環境で働くことができます。
――――――――――――――― ■ 医療と介護の連携が強み ―――――――――――――――
グループ全体で利用者様を支える体制を大切にしています。
・病院、老健、特養、訪問看護などを運営 ・多職種との連携機会が豊富 ・在宅から入院まで幅広い支援が可能
→ 法人内で連携が取りやすく、利用者様に寄り添った支援を実現しています。
――――――――――――――― ■ 経験の幅を広げやすい環境 ―――――――――――――――
さまざまなフィールドで専門性を高められます。
・急性期から慢性期まで対応 ・高齢者医療や介護分野にも携われる ・結核医療など専門性の高い分野も経験可能
→ 一つの分野だけでなく、多様な経験を積みたい方におすすめです。
――――――――――――――― ■ 人材育成を大切にする法人です ―――――――――――――――
地域に必要とされ続けるため、教育にも力を入れています。
・グループ全体で人材育成を推進 ・チーム医療を重視 ・職種を超えた協力体制を大切にしている
→ 一人で抱え込まず、周囲と協力しながら成長しやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 患者さま目線を大切にした職場 ―――――――――――――――
法人全体で利用者様に寄り添う姿勢を大切にしています。
・「患者さまあっての私たち」が基本理念 ・安心して医療サービスを受けられる環境づくりに注力 ・地域の声を取り入れながら運営
→ 利用者様との関わりを大切にしたい方にぴったりの職場です。