正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

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【兵庫県/神戸市灘区】老健併設のデイケア<介護職員/正職員>

更新日:2026年08月05日 求人番号:9078390

給料

月収 15.0万円~23.2万円程度 諸手当込み

勤務地
兵庫県 神戸市灘区

阪神本線

最寄り駅

阪神本線

資格/職種

■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市灘区

阪神本線

給与

・月収 15.0万円~23.2万円程度 諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月05日 求人番号:9078390

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイケアでの介護業務全般
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・送迎 等
仕事内容
【仕事内容】
■デイケアでの介護業務全般
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・送迎 等
勤務地
兵庫県 神戸市灘区
アクセス
阪神本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
月収 15.0万円~23.2万円程度 諸手当込み

備考:※給与は経験・勤務実績等を考慮の上決定します。
※基本給:133,000円~196,400円
■昇給:あり
■賞与:年2回/過去実績3.5ヶ月分

諸手当
通勤手当(実費支給 上限なし)
住宅手当(一律5,000円、世帯主には+7,000円支給)
残業手当
その他手当(家族手当:配偶者10,000円、子3,000円、皆勤手当:3,000円/月、職務手当12,000円~24,000円)
手当/福利
厚生備考
※退職金制度:勤続3年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:45~17:15(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

備考:※シフト制 ※夏季休暇:7月~9月の間に4日間取得、冬季休暇:12月~2月の間に4日間取得

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■デイケアでの介護業務全般
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・送迎 等

勤務地

兵庫県 神戸市灘区

兵庫県 神戸市灘区

アクセス

阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士
■普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■月収 15.0万円~23.2万円程度 諸手当込み

備 考

※給与は経験・勤務実績等を考慮の上決定します。
※基本給:133,000円~196,400円
■昇給:あり
■賞与:年2回/過去実績3.5ヶ月分

諸手当

通勤手当(実費支給 上限なし)
住宅手当(一律5,000円、世帯主には+7,000円支給)
残業手当
その他手当(家族手当:配偶者10,000円、子3,000円、皆勤手当:3,000円/月、職務手当12,000円~24,000円)

手当/福利厚生備考

※退職金制度:勤続3年以上

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:45~17:15(休憩60分)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:4日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

※シフト制 ※夏季休暇:7月~9月の間に4日間取得、冬季休暇:12月~2月の間に4日間取得

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
法人情報
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給料

時給1,116円~1,400円

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 鶴甲5丁目1番50号

最寄り駅

阪急神戸本線「六甲駅」バス・車7分

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※経験者 ※ワード入力が出来れば可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

兵庫県神戸市灘区に位置する介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
生活全般の支授と精神的ケアに努め、ご利用者に「ここで暮して良かった」と思って頂けるような介護を心がけています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

うみのほし六甲の介護職求人
給料

月収 19.2万円~30.0万円程度(諸手当込)

年収 287万円~448万円程度(諸手当込)

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 篠原北町3丁目11番15号

最寄り駅

阪急神戸本線「六甲駅」徒歩12分

資格/職種

■資格不問 ※無資格の方もご応募いただけます。 ■他施設(特養・有料・老健など)での3年以上の経験 ※新卒または既卒3年以内の方は、未経験でも可。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

神戸市灘区にある特養にて介護のお仕事です!

「うみのほし」では現在、インドネシア・ベトナム・フィリピン・韓国人の介護職員が多数在籍しています☆

グローバル社会の最先端をいく施設であなたも活躍してみませんか♪

ご応募に資格は不問です!研修体制も整っているのでキャリアアップも可能◎

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

更新日:2026年08月13日 求人番号:648749

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/神戸市】 <JR東海道本線沿線>大手法人グループでの介護職募集

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給料

月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

年収 280万円~程度(諸手当込)

勤務地

兵庫県 神戸市灘区

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ケアリッツ灘の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 334万円~程度

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 (新規未定)

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道駅」0分

資格/職種

■いずれかの資格をお持ちの方■介護実務経験がある方■オープンから2-3か月後を目安に、初任者研修の受け入れ可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

9078390

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