【静岡県/静岡市清水区】社内・外研修、住宅手当など福利厚生充実の特別養護老人ホームで介護職員募集
社会福祉法人静清会 特別養護老人ホーム羽衣の園

給与
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月収 19万円~23万円諸手当込み |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 折戸5-18-36 |
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更新日:2022年04月12日 求人番号:9085928
詳しい求人内容
- お仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。
・入浴介助
・食事介助
・離床介助
・口腔ケア
・おむつ交換
・リネン類の交換等
- 職種
- 介護福祉士
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区折戸5-18-36
- アクセス
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静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」バス・車12分
- 応募資格
- 介護業務経験者歓迎
介護職員初任者研修(ホームへルパー2級以上) お持ちの方歓迎
- 給与
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年収 290万円~370万円賞与・諸手当込み
月収 19万円~23万円諸手当込み
備考:【基本給】160,900円~190,750円
【特殊業務手当】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修修了者:8,000円/月
・介護福祉士資格取得者:15,000円/月
※重複しての支給はありません。
【賞与制度】あり(業績により)
- 諸手当
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通勤手当(公共交通機関利用 20,000円/月まで、自家用車利用 10,000円/月まで)
住宅手当(扶養親族あり 10,000円/月、扶養親族なし 8,000円/月)
家族手当(配偶者 16,000円/月、扶養親族 6,000円/月(2人まで)
資格手当(介護福祉士資格取得者 15,000円/月、介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)、 実務者研修 修了者 8,000円/月)
夜勤手当(4,000円/回)
その他手当(加算手当34,000円~/月)
- 福利厚生
- 退職金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度 託児所(日中対応)
備考:■託児所完備(生後3ヶ月~未就学児まで利用可能、月額利用料10,000円) ■資格取得支援有 ■退職金制度有 ■インフルエンザ予防接種無料 ■借り上げ社宅制度 ■退職金共済
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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早番:06:00~15:00(休憩60分)
日勤:08:00~17:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
遅遅番:12:00~21:00(休憩60分)
(休憩60分)
備考:夜勤:21:00~6:00(休憩:60分)/21:00~7:00(休憩:120分)
- 休日休暇
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月9休
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:シフト制による月9日休み 有給休暇:採用後、半年経過後10日付与。 特別休暇:結婚、出産、忌引等、事象により休暇制度


社会福祉法人静清会 特別養護老人ホーム羽衣の園 の特色
同法人は、1998年より特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所等の事業を展開しており、多くのお年寄りのケアを行っていらっしゃいます。
お年寄り一人一人が「その人らしい」生活を続けられるようにスタッフ全員でご利用者さまを支えています。
また、静岡市委託事業所も運営されており、お年寄りが住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよう、介護・福祉・医療など様々な面から総合的にサポートし、地域住民の方の身近な窓口となっています。
法人情報
【事業概要】
介護老人福祉施設/短期入所生活介護事業/通所介護事業所/訪問介護事業/指定居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
- 本社(本拠)
- 静岡県 静岡市清水区折戸5-18-36
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- 求人番号
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No.9085928
- 募集先名称
- 社会福祉法人静清会 特別養護老人ホーム羽衣の園
- お問い合わせ例
- 「求人番号9085928に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「畑を耕しながら、お年寄りがいきいき暮らせる「福祉の村」を作るのが理事長をはじめとしたスタッフの夢。」を理念としお年寄りの皆様の声に耳を傾け、ご利用者様と心の通ったケアを目指している1998年開設の特別養護老人ホームです。2006年にはユニット型フロアを増床、ユニット型ショートステイを開設、託児所も開設しました。理念を実現するために「明るさ」「強さ」「誠実さ」「優しさ」の4つのミッションを掲げ、社内・社外の研修制度の拡充を図っています。また職員休憩室を設置や福祉施設には珍しい託児所の設置があり、職場環境の改善にも取り組んでいます。